Re: [問題] 紡織業染整外派越南兩年,是否回台?
雖然不是紡織業,但也在越南混了幾年。去年也是逃回來了……
來分享一下經驗。
※ 引述《apia0620 (可樂果)》之銘言:
: 男友從事紡織業染整三年多,外派越南兩年,
: 原先預定明年三月底回國,
: 但最近他跟主管提回國時,主管希望他繼續待越南兩年,
: 原因是主管認為男友技術還沒到一定程度,回國也是繼續低薪當基層,
: 他用心栽培男友,男友卻在這個時候提要回國。
: (但我猜測會不會是因為現在男友部門只有他自己,所以主管請他留下來)
外派只有兩個未來,落地生根或是回台打掉重練,公司通常不會希望你回來,因為外派人
難找成本又高,另外跳槽別公司也不會承認越南的經驗。
: 男友聽到後現在非常兩難
: 1、按照原先計劃,明年三月底回國(未來不確定因素較高)
: 若一樣從事紡織業,是否跳槽薪資結構也不好?早一點回來慢慢爬會比較好嗎?
回來就是打掉重練,而且紡織業在台灣很慘,幾乎沒工廠了。(廢水問題)
: 但就是放棄有可能成為主管的機會。
: 2、繼續外派兩年
: 有可能兩年後回來是他們公司主管的位置,薪水較好(但主管沒有任何保證只說希望男
友
: 繼續待兩年),請問是否真的外派越久,回國薪資越好?
老問題,公司不會希望你回來,所以要回來一定撕破臉……
也不會因為你外派越久,回來薪水就越高……看看你主管就知道,能回來誰不想回來?
: 板上的文章我有先爬過,
: 很多前輩認為紡織業就是夕陽產業,除非一直外派,否則回台後薪水一樣低...
: 已討論快一個禮拜但沒有結果,因此想詢問紡織業前輩是否能給些建議?
先想想為啥待不住?如果問題解決不了,那還是回來好了。
但想轉去科技業,要先考慮年紀,我也有科技業的經驗,前主管也希望我回鍋,但超過35
歲就放棄了,年紀不輕沒法輪班了。
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