[問題] 後悔離職怎麼回鍋?

看板Salary作者 (天氣晴!)時間1年前 (2022/12/12 12:48), 編輯推噓55(58368)
留言129則, 81人參與, 1年前最新討論串1/4 (看更多)
離職後到了新公司 薪水比原本多50% 當初會離職也是貪這裡的薪水 一開始不適應覺得應該三個月左右就會習慣 現在待半年了還是各種不適應 一直想起前公司的好 當初離職是沒撕破臉 但不知道那個位置找到人了沒 104職缺也還在 請問要怎麼開口回前公司? Mail or LINE給前主管好嗎?還是104投一下 現職打算撐到農曆年後就走了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.225.115 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1670820506.A.A87.html

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建議不要回鍋(我也是去新公司不適應-假日偶爾會處理事情
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12/12 12:56, 1年前 , 2F
建議不要回鍋(我也是去新公司不適應-假日偶爾會處理事情
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12/12 13:00, 1年前 , 3F

12/12 13:02, 1年前 , 4F
半年不適應沒撕破臉,密前主管+1
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12/12 13:02, 1年前 , 5F
結果他跟我說想找長期夥伴
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12/12 13:02, 1年前 , 6F
後來進外商比前面所有公司都好給你參考
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12/12 13:03, 1年前 , 7F
有能力的人不需要吃回頭草,好像還拉下臉求人,想想當
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12/12 13:03, 1年前 , 8F
初的自己就想笑,建議你有自信一點
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12/12 13:05, 1年前 , 9F
差50%還想回去?難道是10W變15萬W
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12/12 13:10, 1年前 , 10F
爭氣點,不要回鍋。除非職等或抬頭提升。
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12/12 13:23, 1年前 , 11F
不要回鍋
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12/12 13:28, 1年前 , 12F
先打電話問媽媽
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12/12 13:55, 1年前 , 13F
不要回鍋
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12/12 14:19, 1年前 , 14F
你當這是兒戲? 說來就來,說走就走?
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12/12 14:24, 1年前 , 15F
50%的薪水要考慮什麼?
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12/12 14:29, 1年前 , 16F
50%是從多少變多少 ,怎麼算都是錢多的贏
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12/12 14:35, 1年前 , 17F
薪水差50%還要考慮?不習慣也香啊
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12/12 14:36, 1年前 , 18F
就算是底薪25250 有+50%也快38000了 還有什麼好考慮的
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12/12 14:55, 1年前 , 19F
50%還回鍋?
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12/12 15:20, 1年前 , 20F
50%幹嘛回鍋
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12/12 15:23, 1年前 , 21F
50%耶,你是反串嗎
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12/12 15:23, 1年前 , 22F
好馬不吃回頭草 除非拉下臉找你回去
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12/12 15:55, 1年前 , 23F
3->4.5萬 還是10萬->15萬
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12/12 16:01, 1年前 , 24F
我個人認為回鍋還蠻不要臉的 給你參考一下
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12/12 16:11, 1年前 , 25F
你就算回鍋也還是有很大機率會離職…去找別的工作可能還
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12/12 16:11, 1年前 , 26F
比較好~
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12/12 16:15, 1年前 , 27F
不要回鍋
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12/12 16:36, 1年前 , 28F
差50%還想回去?你要不是唬爛 不然就是避重就輕
12/12 16:36, 28F

12/12 16:44, 1年前 , 29F
當初會離職也有其他原因吧
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12/12 17:04, 1年前 , 30F
別回鍋==
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12/12 17:25, 1年前 , 31F
有能力,再找新工作絕對比回鍋更好
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12/12 17:28, 1年前 , 32F
我們公司還滿多回鍋的.也沒看他們回鍋後被刁難~
12/12 17:28, 32F

12/12 17:49, 1年前 , 33F
臉皮厚就沒差阿 人生是你的 50%換快樂
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12/12 18:09, 1年前 , 34F
看在前的份上
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12/12 18:22, 1年前 , 35F
個人是回鍋,在新公司不適應,舊公司因為一直補不到人,
12/12 18:22, 35F

12/12 18:22, 1年前 , 36F
我這裡也是有人回鍋,沒被刁難+1
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12/12 18:22, 1年前 , 37F
而且主管蠻開心的
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12/12 18:22, 1年前 , 38F
前主管來拜託+薪水加到接近新公司的水準,就順勢回鍋了
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12/12 18:22, 1年前 , 39F
因為後來的新人 他一直不滿意
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還有 50 則推文
12/13 19:21, 1年前 , 90F
line主管 探聽看看 大一點公司 都還要簽核到高層…
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12/13 19:21, 1年前 , 91F
不過會被人家笑 所以是我寧願在找新的 也不要回去
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12/13 21:34, 1年前 , 92F
換個角度來說,如果你有能力讓原來的公司高薪挖角回去
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12/13 21:34, 1年前 , 93F
,那就回去,如果是自願減薪回去拿千萬別,對你未來的
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12/13 21:34, 1年前 , 94F
職涯太傷了,完全就是在說:我沒能力選薪水高福利好的
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12/13 21:34, 1年前 , 95F
,我只想爽
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12/13 23:39, 1年前 , 96F
差了50%還想回去??? 看不懂閣下到底是缺錢還是不缺錢欸
12/13 23:39, 96F

12/13 23:43, 1年前 , 97F
折衷找30%適應的不行?
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12/14 07:58, 1年前 , 98F
同意92樓的意見。除非是被高薪挖回去,否則不要。
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12/14 08:46, 1年前 , 99F
50趴滿多的
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12/14 10:23, 1年前 , 100F
我跟你狀況很像,不過私訊前主管卻說人事凍結了目前沒
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12/14 10:23, 1年前 , 101F
缺可以讓我回鍋@@
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12/14 15:08, 1年前 , 102F
20萬變30萬 不用回去
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12/14 15:08, 1年前 , 103F
回鍋就像吃回頭草的男人 不會被重新信任的機會高
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12/14 17:19, 1年前 , 104F
多一半有什麼好不適應的? 說出來大家討論看看?
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12/14 17:19, 1年前 , 105F
我覺得除了你自己原來過得太爽,沒察覺能力不足以外的事,
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12/14 17:20, 1年前 , 106F
都是可以慢慢適應的,真不能適應的大概只有能力問題。
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12/14 20:37, 1年前 , 107F
公司有三位前同事回鍋 後來沒撐滿一年又走光
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12/14 20:48, 1年前 , 108F
可以LINE前主管聊聊阿。職場上回鍋也是常有的事
12/14 20:48, 108F

12/14 20:49, 1年前 , 109F
可以問看看前公司有其他職務可以做嗎,薪水也談看看
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12/14 23:58, 1年前 , 110F
當初讓你想離職的原因沒有變的話,你回去還是會想離職
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12/14 23:58, 1年前 , 111F
的,何必浪費時間
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12/15 09:58, 1年前 , 112F
以前還會作夢想回前公司
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12/15 09:58, 1年前 , 113F
後來找到更好的就沒再夢過了XD
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12/15 10:22, 1年前 , 114F
當初離職就要考慮進去的問題,有骨氣一點,除非真的走
12/15 10:22, 114F

12/15 10:22, 1年前 , 115F
投無路再說
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12/15 22:33, 1年前 , 116F
我也有想過這問題,可是我當初的離職原因就是因為加班
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12/15 22:33, 1年前 , 117F
文化,這問題是解決不了的,回去後一定也會想再離職,
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12/15 22:33, 1年前 , 118F
想想就算了
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12/16 17:23, 1年前 , 119F
多50%忍一下啦,然後過一陣子再換一個辦公室環境好的地
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12/16 17:23, 1年前 , 120F
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12/17 18:26, 1年前 , 121F
50%耶...不如說一下是什麼情況
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12/17 18:45, 1年前 , 122F
覺得回鍋根本沒甚麼大不了 想不到這麼多人覺得不妥
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12/18 20:02, 1年前 , 123F
以前工作認識一個女生因為想轉換跑道試試而離開一直順風
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12/18 20:04, 1年前 , 124F
順水的工作而來到我的前公司,來了才發現這老闆超爛,面
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12/18 20:08, 1年前 , 125F
試講得天花亂墜,實際卻讓人無所作為,試用期結束就把她
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12/18 20:09, 1年前 , 126F
踢走,而她也是一直不好意思請求回鍋,畢竟也過沒多久的
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12/18 20:09, 1年前 , 127F
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12/18 20:16, 1年前 , 128F
有遇過4進4出的 他不尷尬 我卻尷尬…
12/18 20:16, 128F

12/19 10:32, 1年前 , 129F
基本上公司會用這種回鍋的 都一定有些問題...
12/19 10:32, 129F
文章代碼(AID): #1ZbhAQg7 (Salary)
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