Re: [討論] 薪水高低是否代表工作能力優劣?

看板Salary作者 (禪寶寶)時間1年前 (2022/12/05 17:14), 編輯推噓5(504)
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撇除薪水不談,在這社會努力就比較富有嗎? 還是能力好就比較富有嗎?顯然不是, 那麼在職場當然更是這樣, 公司會比較想幫有「功勞」的加薪, 還是想幫比較有「苦勞」的加薪呢? 能力、努力有沒有辦法換作功勞才是關鍵。 或是你具有不可替代性, 你走了,公司花兩倍薪水找兩個人都補不了缺, 公司會不會給你1.5倍的薪水? 以上兩點還有很關鍵的就是你自己的談判能力, 或是說有沒有賭下去提離職的勇氣, 你沒有要離職,murmur多半也是畫個餅, 加個一點點意思一下而已。 當你證明你在外面工作有多少價值, 公司才會認真思考對你應該付出多少。 功勞、替代性、談判能力才是影響薪資關鍵。 當然還有無處不在的運氣就是了, 有人默默在差不多業種的公司就是收入高很多, 以上再給你參考。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.8.84 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1670231665.A.BC6.html

12/05 17:29, 1年前 , 1F
推,我上週才火了一個高薪的,可以補兩個普工(感到開心
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12/05 18:51, 1年前 , 2F
其實很難有不可取代性,但如果自認能力強功勞也大,卻拿不
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12/05 18:51, 1年前 , 3F
到對應的報酬,換一家公司比較快,很多時候是公司問題,只
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12/05 18:51, 1年前 , 4F
給得起香蕉
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12/05 20:50, 1年前 , 5F
一樓那是因為那個高薪的能力不配他的薪水阿
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12/05 22:18, 1年前 , 6F
只有苦勞的工具人 公司頂多加一點薪水讓他做個小主管 做
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12/05 22:18, 1年前 , 7F
到死
12/05 22:18, 7F

12/06 11:24, 1年前 , 8F
這個問題好無聊,人家聚會只會問你薪水多少,不會問
12/06 11:24, 8F

12/06 11:24, 1年前 , 9F
你能力多好,領低薪的悲憤仔可以去吃屎了
12/06 11:24, 9F
文章代碼(AID): #1ZZRPnl6 (Salary)
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