[問題] 大家有沒有遇過心機女同事?

看板Salary作者 (馬丁路德)時間1年前 (2022/09/07 19:46), 編輯推噓6(191343)
留言75則, 36人參與, 1年前最新討論串1/1
敝人公司工作最繁忙缺人的時候,結果老闆錄取女員工。 剛報到實習就請婚假,回來又請產假,之後再請育嬰假,公司錄用她兩年進來上班才幾天 ,沒假了就離職,根本薪水小偷。 還有女員工每次趁公司最忙的時候,請生理假,誰知道有沒有月經或是停經,真的很會躲 。 請問大家職場有沒有遇過心機女同事? 分享一下 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.52.83 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1662551184.A.877.html

09/07 19:53, 1年前 , 1F
遇到這種會氣死,佔者茅坑不拉屎
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09/07 19:54, 1年前 , 2F
待產假+產假+育嬰假,無限循環生完一個又一個……
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09/07 20:05, 1年前 , 3F
有遇過專門挑12月最忙月生產的!2胎都算的很準覺得
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09/07 20:05, 1年前 , 4F
很強
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09/07 21:01, 1年前 , 5F
遇過很多心機男同事
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09/07 21:23, 1年前 , 6F
好強 怎麼做的
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09/07 21:33, 1年前 , 7F
依法請假錯在哪?網路雲端奴性狗?
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09/07 21:52, 1年前 , 8F
是請假的人的同事要當奴阿..
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09/07 22:12, 1年前 , 9F
可允許請假 但要有配套措施 : 公開資訊 (以後就沒人請了
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09/07 22:20, 1年前 , 10F
某樓雖然是合法事實 但說話也不太需要如此攻擊欸
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09/07 22:32, 1年前 , 11F
生理假只能請一天也要該?那人家的權益啊- -
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09/07 23:43, 1年前 , 12F
你不會請嗎 還是你會怕?
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09/08 00:25, 1年前 , 13F
法律給的權利,不爽你有本事也生一個。
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09/08 00:29, 1年前 , 14F
小心女拳出來說仇女,這版不少
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台女不意外 哈哈哈哈
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三樓...「專門挑忙季生產」說出這話什麼意思,難道會為
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了輕鬆而算好該什麼時後懷孕喔= =
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懷孕生產所需要的時間都差不多,本來就可以推估時間,
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這樣說有哪裡不對?
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依法請假是權益,可是不要影響到別人。佔著缺不做事,
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09/08 03:14, 1年前 , 21F
就代表其他人要幫妳扛績效。
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09/08 04:22, 1年前 , 22F
笑死,管理層不請臨時人力果然沒關係,勞動階級會自己菜
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雞互啄。
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看吧,開始檢討合法請假的人了!
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09/08 08:02, 1年前 , 25F
我有碰過心機男同事
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09/08 08:09, 1年前 , 26F
好好笑 說的好像想懷孕就可以百分之百命中
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09/08 08:24, 1年前 , 27F
依法請假這是她的福利也只是勞基法,不然你也去增產報國啊
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09/08 08:24, 1年前 , 28F
下一篇要不要討論辦公室揪團抽菸文化,不抽煙不就虧了?
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09/08 08:41, 1年前 , 29F
看到這種文章看一次噓一次 依規定請假是員工的權利 老闆不
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09/08 08:42, 1年前 , 30F
補人是老闆爛 對象搞清楚 今天應該是不管同事有沒有請假
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09/08 08:43, 1年前 , 31F
你就你自己要負責的業務量評斷是否合理,如果有不合理就要
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09/08 08:44, 1年前 , 32F
和老闆反應/討論/抗議 老闆多出來的事找不到人做 就會補人
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09/08 08:44, 1年前 , 33F
了 自己不敢拒絕不合理的要求 反而怪依規定請的同事哪招?
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09/08 09:17, 1年前 , 34F
噓你一個搞錯抱怨對象,女同事依規定請假要被你靠腰
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09/08 09:18, 1年前 , 35F
那這個人誰找進來的?是你找的誰叫你要看到貌美女子昏頭
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09/08 09:19, 1年前 , 36F
如果是老闆找的,那你應該靠腰老闆要求加開名額再找一個
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09/08 09:20, 1年前 , 37F
如果你不敢靠腰老闆只敢砲同事,那我只能說你奴狗一條
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09/08 09:30, 1年前 , 38F
16樓,可能是公雞上來po文啊XD 算好繁殖季節很正常,雞都
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09/08 09:30, 1年前 , 39F
是打催生劑就可以產卵下蛋的
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09/08 09:32, 1年前 , 40F
啊!忘了母雞下蛋根本也不需要沒卵用的鳥公雞XD 可能公
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雞在氣自己吧
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09/08 12:36, 1年前 , 42F
原po明顯見樹不見林,眼界就
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09/08 12:39, 1年前 , 43F
同事(男)今日請假去玩,連假前很多工作要完成,他也
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是丟給我,供您參考...QQ
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09/08 14:09, 1年前 , 45F
生小孩的最大 不生本來就乖乖扛= =
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09/08 14:52, 1年前 , 46F
依照規定請假沒有問題,但是這個壯闊是有點取巧
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09/08 15:02, 1年前 , 47F
稱不上是心機吧 頂多就是很會算而已 也許他在請假期間找到
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09/08 15:02, 1年前 , 48F
更好的 offer 也說不定
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09/08 15:35, 1年前 , 49F
推29樓 沒有配套措施、事情堆到其他人怎麼會是請假人的問
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09/08 15:35, 1年前 , 50F
題?是孕婦開的公司嗎
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09/08 16:06, 1年前 , 51F
難怪沒人想生 嘻嘻
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09/08 16:18, 1年前 , 52F
在類公家機關有遇過,產假,育嬰假,家庭照顧假,特休20多
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09/08 16:18, 1年前 , 53F
天,補休請好請滿,最後升主管
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09/08 16:18, 1年前 , 54F
天,補休請好請滿,最後升主管
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09/08 16:21, 1年前 , 55F
依法請假是沒錯,不過打考績有依公平原則打嗎?
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09/08 17:00, 1年前 , 56F
考績當然是不公平,誰敢給孕婦差的考績,準備被告
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09/08 17:00, 1年前 , 57F
曾遇過宣告懷孕起就開始每天擺爛的女員工
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09/08 17:01, 1年前 , 58F
因為她已經處於無敵星星狀態,不會拿較差考績
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09/08 18:15, 1年前 , 59F
你遇過=所有懷孕女性都這樣,好喔^^
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09/08 18:31, 1年前 , 60F
沒有人說所有吧?
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09/08 18:45, 1年前 , 61F
啊你第一句的結論不就是第二句的經驗換來的?
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09/08 18:46, 1年前 , 62F
還是妳有問過所以懷孕女性的主管他們都不敢打較差考績
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09/08 18:46, 1年前 , 63F
所有*
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09/08 19:36, 1年前 , 64F
哪天你太太生小孩就不要請假啊
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09/08 21:08, 1年前 , 65F
對孕婦打考績本來就不能因為她懷孕而差別待遇
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09/08 21:08, 1年前 , 66F
這法律規定的阿
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09/09 15:07, 1年前 , 67F
這種從進公司就是打這算盤 人資沒過濾掉 人資問題
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09/09 17:19, 1年前 , 68F
你有種特休都別用
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09/09 17:19, 1年前 , 69F
用了就是趁大家忙請假的心機男同事
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09/09 17:20, 1年前 , 70F
喪假大家也別請 誰知道有沒有人會為了有喪假 在家裡老
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09/09 17:20, 1年前 , 71F
人快過世前才進公司 甚至可能偷偷給家裡老人高油高鹽
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09/10 00:37, 1年前 , 72F
佔著茅坑不拉屎的噁心女同事去死,要懷孕不會懷孕完再求
09/10 00:37, 72F

09/10 00:37, 1年前 , 73F
職?
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09/10 06:50, 1年前 , 74F
沒有錯呀 心機重了點 某樓噓屁
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09/11 02:48, 1年前 , 75F
多的勒
09/11 02:48, 75F
文章代碼(AID): #1Z68IGXt (Salary)