Re: [閒聊] 有人行政助理做一輩子嗎

看板Salary作者時間1年前 (2022/08/02 12:38), 1年前編輯推噓32(34推 2噓 90→)
留言126則, 39人參與, 1年前最新討論串3/4 (看更多)
看到前面推文說 很多媽媽級的行政人員 我的認知中，但這種職位不是很容易被裁的嗎？ 年過四十就很危險？ 還是有哪些良心公司不會隨便裁這類行政人員 能否幫忙分享一下？ 另外 外商這種職位都是約聘的吧？ 聽說HP就連工程師也有約聘 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.144.253 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1659415098.A.786.html
推
08/02 12:41, 1年前 , 1F
這些人做久了就很好用。薪水也不會太高，就不會裁掉了。
08/02 12:41, 1F
→
08/02 12:42, 1年前 , 2F
會被裁的都是薪水高的，且沒明顯績效或價值的
08/02 12:42, 2F
能否分享行政的績效或價值是什麼？那類行政比較不會被裁？工作內容？謝謝 ※ 編輯: Brenda0918 (223.140.144.253 臺灣), 08/02/2022 12:46:16
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08/02 12:54, 1年前 , 3F
沒聽過先裁這種位子的
08/02 12:54, 3F
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08/02 12:55, 1年前 , 4F
先裁助理你雜事要叫誰做？主管還有人在這種缺就會在
08/02 12:55, 4F
板上一些言論說年紀太大太貴、裁了再找年輕妹妹、這種職位取代性太高
推
08/02 12:56, 1年前 , 5F
行政助理的績效就是捧主管捧得好
08/02 12:56, 5F
有點中肯 ※ 編輯: Brenda0918 (223.140.144.253 臺灣), 08/02/2022 12:58:44
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08/02 13:00, 1年前 , 6F
行政助理很容易取代啊，隨便抓支貓來練個兩個禮拜都能上手
08/02 13:00, 6F
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08/02 13:00, 1年前 , 7F
，但不好意思行政助理通常都是整個部門最資深的
08/02 13:00, 7F
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08/02 13:01, 1年前 , 8F
你可以仔細想想原因是什麼
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08/02 13:01, 1年前 , 9F
容易取代跟會不會換人，完全是兩回事
08/02 13:01, 9F
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08/02 13:02, 1年前 , 10F
還裁勒，先裁你我看機會都比較高
08/02 13:02, 10F
這位看官何須這麼激動 我們部門的總務也都非常資深，主要重點是很會做人&講話
推
08/02 13:04, 1年前 , 11F
年輕妹妹勒 你以為找私人祕書喔
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※ 編輯: Brenda0918 (223.140.144.253 臺灣), 08/02/2022 13:10:31
推
08/02 13:12, 1年前 , 12F
你自己都說很會做人&講話了......這能力可不好找
08/02 13:12, 12F
推
08/02 13:24, 1年前 , 13F
年紀大又不拍馬屁的~真的會被取代掉~年輕妹養眼聽話
08/02 13:24, 13F
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08/02 13:25, 1年前 , 14F
不過有時候要看主管有沒有換人,只要換人了~老屁股不是每
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08/02 13:25, 1年前 , 15F
個主管都會喜歡的~況且老屁股都很油~
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08/02 13:25, 1年前 , 16F
所以的確是很容易被換掉取代
08/02 13:25, 16F
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08/02 13:26, 1年前 , 17F
而且一遇到派系之爭~老屁股太拍馬屁~拍錯人就會被幹掉
08/02 13:26, 17F
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08/02 13:26, 1年前 , 18F
所以還是好好地培養自己的技能吧
08/02 13:26, 18F
非常實用，謝謝
推
08/02 13:27, 1年前 , 19F
這種工作薪水到頂就3萬出頭
08/02 13:27, 19F
※ 編輯: Brenda0918 (223.140.144.253 臺灣), 08/02/2022 13:38:17 ※ 編輯: Brenda0918 (223.140.144.253 臺灣), 08/02/2022 13:38:52
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08/02 13:38, 1年前 , 20F
很會做人跟講話就很不容易了
08/02 13:38, 20F
推
08/02 13:52, 1年前 , 21F
不要小看助理，尤其傳產、老公司，動輒平均年資十年的
08/02 13:52, 21F
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08/02 13:52, 1年前 , 22F
年輕妹妹待不住，排外性很強，加上上面說的若夠油夠奴
08/02 13:52, 22F
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08/02 13:52, 1年前 , 23F
待過傳產多半先離職的是夾在中間的主管和年輕族群。
08/02 13:52, 23F
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08/02 13:55, 1年前 , 24F
所以不容易被取代的不是指工作內容，是職場、公司文化
08/02 13:55, 24F
噓
08/02 13:59, 1年前 , 25F
裁這些人幹嘛？薪水又不高，每天還幫你處理一堆雜
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08/02 13:59, 1年前 , 26F
事……
08/02 13:59, 26F
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08/02 14:26, 1年前 , 27F
這種太黑才會被裁…
08/02 14:26, 27F
推
08/02 15:01, 1年前 , 28F
行政單位不辦業務 自然流動率較一線單位低
08/02 15:01, 28F
推
08/02 15:20, 1年前 , 29F
我自己某前公司的經驗是行政妹妹缺會一年一fire，然後慢
08/02 15:20, 29F
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08/02 15:20, 1年前 , 30F
慢地變成酬庸位，有硬背景的做，然後會一直做下去
08/02 15:20, 30F
原來如此 ※ 編輯: Brenda0918 (223.140.144.253 臺灣), 08/02/2022 15:25:28
推
08/02 15:31, 1年前 , 31F
夠便宜就不會被裁，但是這能說是好事嗎？
08/02 15:31, 31F
還有 55 則推文
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08/04 13:53, 1年前 , 87F
主管跟老闆走很近，年輕的進來都會讓她灰頭土臉出去^^
08/04 13:53, 87F
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08/04 13:53, 1年前 , 88F
剩的就是老的長的普通的，負責捧主管的任何事
08/04 13:53, 88F
推
08/04 13:55, 1年前 , 89F
該主管被捧到飛上天，基本不會想要先裁這些人
08/04 13:55, 89F
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08/04 15:32, 1年前 , 90F
你沒事突然裁一個人幹嘛
08/04 15:32, 90F
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08/04 15:33, 1年前 , 91F
行政助理犯大錯被裁掉的機會也很少
08/04 15:33, 91F
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08/04 16:34, 1年前 , 92F
老闆裁行政 除非是要選妃 不然等於裁自己的腳
08/04 16:34, 92F
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08/04 19:31, 1年前 , 93F
行政助理的工作內容包山包海，端看主管怎麼安排。主
08/04 19:31, 93F
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08/04 19:31, 1年前 , 94F
管會希望妳什麼都會：行銷、雜事、會計、接待、安排
08/04 19:31, 94F
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08/04 19:31, 1年前 , 95F
行程等等，遇過要我寫程式的 。
08/04 19:31, 95F
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08/04 19:31, 1年前 , 96F
也不知道是刻板印象還怎樣所以薪水較低，能不能留任
08/04 19:31, 96F
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08/04 19:31, 1年前 , 97F
基本上完全取決於主管，沒有那種「雖然不喜歡你可是
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08/04 19:31, 1年前 , 98F
你績效好所以沒事」的狀況。
08/04 19:31, 98F
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08/04 19:31, 1年前 , 99F
而且能不能很輕鬆滿吃運氣的，聽過有助理常常加班的
08/04 19:31, 99F
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08/04 19:31, 1年前 , 100F
，或是要承擔單位內其他員工不想做的計畫。遇到這種
08/04 19:31, 100F
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08/04 19:31, 1年前 , 101F
真的會滿不開心的，畢竟專職行銷人員或是會寫程式的
08/04 19:31, 101F
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08/04 19:31, 1年前 , 102F
薪水比你高，但是因為你職稱掛助理就是要做但薪水低
08/04 19:31, 102F
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08/04 19:31, 1年前 , 103F
。
08/04 19:31, 103F
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08/04 19:32, 1年前 , 104F
還有有些主管感覺滿看不起行政助理，可能對他們來說
08/04 19:32, 104F
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08/04 19:32, 1年前 , 105F
這種職位很免洗，有時會把情緒丟在你身上，或是晚上
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08/04 19:32, 1年前 , 106F
突然打電話來講公事、假日也打給你之類的。什麼行政
08/04 19:32, 106F
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08/04 19:32, 1年前 , 107F
助理可以朝九晚五根本不是每個人都能如此好嗎？
08/04 19:32, 107F
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08/04 19:32, 1年前 , 108F
如果可以還是做需要專業能力的位置可能比較好。
08/04 19:32, 108F
推
08/05 20:23, 1年前 , 109F
我換了三家公司都是行政做很久業務單位一直換人的
08/05 20:23, 109F
推
08/05 20:27, 1年前 , 110F
而且真正被裁的都是業務單位的人
08/05 20:27, 110F
→
08/05 20:27, 1年前 , 111F
包括一個40歲的中階主管
08/05 20:27, 111F
推
08/06 16:59, 1年前 , 112F
我遇過主管真的很看不起助理喔!!一直說助理可以換掉~
08/06 16:59, 112F
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08/06 17:00, 1年前 , 113F
真的是把生死都操之在主管喜好身上的一個工作
08/06 17:00, 113F
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08/06 17:00, 1年前 , 114F
其他有技術的或是業務能力的~可能礙於客戶問題~不敢亂換
08/06 17:00, 114F
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08/06 17:01, 1年前 , 115F
建議助理還是要隨時有斜槓準備~誰曉得哪一天遇到不合拍的
08/06 17:01, 115F
推
08/07 21:59, 1年前 , 116F
生命自己會找到出口
08/07 21:59, 116F
→
08/07 22:01, 1年前 , 117F
像樓上M大講的狀況，或liaoliaoliao大講的狀況，有些行政
08/07 22:01, 117F
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08/07 22:01, 1年前 , 118F
就會轉職做別種工作，也有些就換公司做行政。
08/07 22:01, 118F
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08/07 22:03, 1年前 , 119F
當然也有繼續待然後偏弱勢的。
08/07 22:03, 119F
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08/07 22:04, 1年前 , 120F
不過純粹就這篇問的來說，為什麼很多公司有那種做很久的行
08/07 22:04, 120F
推
08/07 22:11, 1年前 , 121F
政，我認為是那些行政人員待的環境還尚可，不是會特別逼退
08/07 22:11, 121F
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08/07 22:11, 1年前 , 122F
或為難行政的公司並沒有少到很罕見的地步。
08/07 22:11, 122F
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08/07 22:12, 1年前 , 123F
但要說是多怎樣的良心公司也沒那麼誇張，純粹是沒必要砍而
08/07 22:12, 123F
推
08/07 22:14, 1年前 , 124F
已，普通公司要砍還有其他更優先砍的，行政也不礙事。
08/07 22:14, 124F
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08/07 23:49, 1年前 , 125F
請問有人是行政和秘書工作一起做的嗎？
08/07 23:49, 125F
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08/08 00:19, 1年前 , 126F
不缺錢當然可以
08/08 00:19, 126F
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