[問題] 主管威脅要降等減薪

看板Salary作者 (重新開始)時間1年前 (2022/06/12 09:08), 1年前編輯推噓22(31推 9噓 81→)
留言121則, 42人參與, 1年前最新討論串1/2 (看更多)
各位好 我最近因為1~2件廠商出包 我在做後續處理 處理狀況上被主管刁難 言語修理 我說我會檢討 關於主管你提的問題，我會加強改進 後來他接著說出重話 他認為我沒有做出相對職位的能力 他威脅我 若我沒改善 他要對我降等減薪 做低階的工作 這讓我內心覺得不舒服 因我在這工作崗位很認真 該完成的工作都有完成 連回到家 接到工作電話 都會處理 放假都會處理公事 也會看工作資料 他講出這種話 完全抹煞我的努力 我不知道他威脅降等減薪做低階工作 是嚇我 還是認真的? 不過我心情已經受影響 心情很差 請問大家會如何看待這件事呢? 請給我建議，謝謝。 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.217.199.186 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1654996104.A.103.html ※ 編輯: wally88 (49.217.199.186 臺灣), 06/12/2022 09:11:43
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06/12 09:10, 1年前 , 1F
回家放假還處理就是傻
06/12 09:10, 1F
就連廠商給不出資料，主管也會認為是我的問題，就是要我想辦法去逼迫追出來 連放假還要一直追廠商
推
06/12 09:17, 1年前 , 2F
主管指出屬下工作的錯誤，不算職場霸凌
06/12 09:17, 2F
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06/12 09:18, 1年前 , 3F
但如果他言語中用了辱罵的字眼，就有可能是
06/12 09:18, 3F
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06/12 09:18, 1年前 , 4F
聽起來你的工作內容需要聯絡窗口，廠商的問題本來
06/12 09:18, 4F
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06/12 09:19, 1年前 , 5F
就是正職人員的問題，正職人員有溝通協調監督管理責
06/12 09:19, 5F
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06/12 09:19, 1年前 , 6F
任。你要想的是怎麼改善這個問題，不是你覺得有努力
06/12 09:19, 6F
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06/12 09:20, 1年前 , 7F
就夠了。你把這件出包的事情改成台鐵火車出軌來想
06/12 09:20, 7F
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06/12 09:20, 1年前 , 8F
很多工程是外包商做的沒錯，但光是告訴國人這都是外
06/12 09:20, 8F
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06/12 09:20, 1年前 , 9F
包商的錯，或者你很抱歉你會努力改善，是不夠的。
06/12 09:20, 9F
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06/12 09:21, 1年前 , 10F
但如果話說回來，如果這間公司能選的廠商就是那幾
06/12 09:21, 10F
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06/12 09:21, 1年前 , 11F
間，誰來管理都一樣叫不動頻出包，那就閃人。
06/12 09:21, 11F
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06/12 09:28, 1年前 , 12F
先別提他威脅降薪，廠商出包你雙手一攤喊我很努力是沒用
06/12 09:28, 12F
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06/12 09:29, 1年前 , 13F
的，積極一點拉人來開會，要求每日回報狀況，押出改善計
06/12 09:29, 13F
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06/12 09:29, 1年前 , 14F
畫和due date，甘特圖畫出來，有任何瓶頸拿出來討論
06/12 09:29, 14F
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06/12 09:34, 1年前 , 15F
樓上說的像是沒出社會會說的屁話
06/12 09:34, 15F
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06/12 09:44, 1年前 , 16F
廠商是什麼廠商，客戶還是供應商，是供應商的話，你被釘爆
06/12 09:44, 16F
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06/12 09:44, 1年前 , 17F
剛好而已
06/12 09:44, 17F
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06/12 10:07, 1年前 , 18F
供應商皮你會開再多每日回報甘特圖再怎麼畫也沒用的...
06/12 10:07, 18F
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06/12 10:08, 1年前 , 19F
多的是叫你不爽找別人做,咬我啊...
06/12 10:08, 19F
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06/12 10:08, 1年前 , 20F
通常那時頭都己洗一半了,換供應商時程又要重來...厂厂
06/12 10:08, 20F
推
06/12 10:22, 1年前 , 21F
所以換不掉供應商，被換掉的就是經辦窗口阿..
06/12 10:22, 21F
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06/12 10:24, 1年前 , 22F
不能理解供應商怎麼皮，文件不齊能辦驗收？我遇到的所有供
06/12 10:24, 22F
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06/12 10:24, 1年前 , 23F
應商為了結案要錢，什麼文件都能馬上處理，哪可能有所謂東
06/12 10:24, 23F
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06/12 10:24, 1年前 , 24F
西交不出來
06/12 10:24, 24F
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06/12 10:25, 1年前 , 25F
這種情況還能出包，經辦怎麼可能不被K
06/12 10:25, 25F
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06/12 10:26, 1年前 , 26F
除非錢給了你才發現缺東缺西...那也是你問題啊
06/12 10:26, 26F
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06/12 10:27, 1年前 , 27F
兩種情況都是經辦該死
06/12 10:27, 27F
推
06/12 10:30, 1年前 , 28F
有些公司規模小，業務量少。同樣是辦中華電信光纖
06/12 10:30, 28F
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06/12 10:30, 1年前 , 29F
人家大企業數十個營業據點拉上百條光纖，跟你只拉
06/12 10:30, 29F
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06/12 10:31, 1年前 , 30F
兩條30M，業務的口氣跟態度就不一樣。
06/12 10:31, 30F
推
06/12 10:34, 1年前 , 31F
業務量再小也是供應商先交付貨品，那就是要結案付款，東西
06/12 10:34, 31F
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06/12 10:34, 1年前 , 32F
給了因為缺文件，不要結帳，哪間這麼爽
06/12 10:34, 32F
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06/12 10:36, 1年前 , 33F
看你規模小，東西不給你跟東西給了要結款是兩回事
06/12 10:36, 33F
推
06/12 10:37, 1年前 , 34F
供應商都直接說沒空做你的生意了
06/12 10:37, 34F
推
06/12 10:40, 1年前 , 35F
通常叫你拿出來討論，他可以幫忙的。當你拿出來，很多
06/12 10:40, 35F
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06/12 10:40, 1年前 , 36F
時候他都沒辦法。話術很多的。
06/12 10:40, 36F
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06/12 11:01, 1年前 , 37F
供應商就上頭找的,找了兩家都一個樣,量少根本不鳥你,厂厂
06/12 11:01, 37F
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06/12 11:02, 1年前 , 38F
最後老大再補一句請你是來解決問題的不是製造問題的
06/12 11:02, 38F
還有 43 則推文
還有 2 段內文
推
06/12 16:03, 1年前 , 82F
大姐…我發現妳每次換工作都問同樣的問題…你在職
06/12 16:03, 82F
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06/12 16:03, 1年前 , 83F
場基本上沒學到
06/12 16:03, 83F
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06/12 16:03, 1年前 , 84F
太多啊加油
06/12 16:03, 84F
推
06/12 16:10, 1年前 , 85F
上面一提我才看到，沒注意到了ID，當我廢話
06/12 16:10, 85F
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06/12 17:00, 1年前 , 86F
認真回 降等我還沒遇過 但基本上會解
06/12 17:00, 86F
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06/12 17:01, 1年前 , 87F
讀成是在逼退 通常我就會看下一家了
06/12 17:01, 87F
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06/12 17:02, 1年前 , 88F
當然這也要看你多重視這份工作
06/12 17:02, 88F
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06/12 17:02, 1年前 , 89F
如果錢很多 或工作難找 或你覺得主管
06/12 17:02, 89F
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06/12 17:03, 1年前 , 90F
真的是在給你機會 要撐看看也無妨
06/12 17:03, 90F
噓
06/12 17:44, 1年前 , 91F
刪推文？？
06/12 17:44, 91F
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06/12 17:44, 1年前 , 92F
很多事情是看公司規模,一樣叫廠商,台積叫和10人公司叫,結
06/12 17:44, 92F
→
06/12 17:45, 1年前 , 93F
果就是不同,你再會開會,開完也是不理你,除非你一年都幾百
06/12 17:45, 93F
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06/12 17:46, 1年前 , 94F
幾千萬的案子在跟對方往來,不然叫不動很正常
06/12 17:46, 94F
推
06/12 18:41, 1年前 , 95F
看你之前文章，過去被資遣兩次不是? 多思考做事方式/流程
06/12 18:41, 95F
→
06/12 18:42, 1年前 , 96F
或是請職場上的前輩指點一下都好
06/12 18:42, 96F
→
06/12 18:45, 1年前 , 97F
道理大家都懂 不過大頭聽不下去啊 所以離職吧
06/12 18:45, 97F
推
06/12 18:50, 1年前 , 98F
A了之後才發現這算厚問還是洗文啊 ww
06/12 18:50, 98F
推
06/12 19:12, 1年前 , 99F
都這樣了還不開始找新工作嗎?
06/12 19:12, 99F
推
06/12 19:42, 1年前 , 100F
A一下ID 各位可以回家啦
06/12 19:42, 100F
噓
06/12 20:14, 1年前 , 101F
ID
06/12 20:14, 101F
→
06/12 20:21, 1年前 , 102F
各位先a一下ID，別浪費時間推文
06/12 20:21, 102F
噓
06/12 20:25, 1年前 , 103F
離職啊啥鬼
06/12 20:25, 103F
推
06/12 21:37, 1年前 , 104F
阿~主管當時都沒審核嗎? 那就是他的問題啦
06/12 21:37, 104F
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06/12 21:37, 1年前 , 105F
如果他默許你主導那他就要附帶連帶責任
06/12 21:37, 105F
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06/12 21:38, 1年前 , 106F
就沒擔當的主管，投資有賺有賠
06/12 21:38, 106F
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06/12 21:39, 1年前 , 107F
這股東都不怕了，主管嘴啥
06/12 21:39, 107F
→
06/12 22:21, 1年前 , 108F
換工作啊
06/12 22:21, 108F
噓
06/12 23:00, 1年前 , 109F
大家都發現那我就不多說了
06/12 23:00, 109F
推
06/12 23:24, 1年前 , 110F
大概不是廠商皮，是你皮吧
06/12 23:24, 110F
推
06/12 23:43, 1年前 , 111F
可以要求資遣了
06/12 23:43, 111F
噓
06/13 02:37, 1年前 , 112F
幹~浪費我時間
06/13 02:37, 112F
噓
06/13 08:45, 1年前 , 113F
平衡打擊
06/13 08:45, 113F
噓
06/13 09:21, 1年前 , 114F
浪費大家時間
06/13 09:21, 114F
噓
06/13 13:11, 1年前 , 115F
這ID~~哈哈哈
06/13 13:11, 115F
推
06/13 14:54, 1年前 , 116F
...
06/13 14:54, 116F
噓
06/13 21:34, 1年前 , 117F
這ID只會射後不理 問題又無限循環 真的無解
06/13 21:34, 117F
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06/13 22:27, 1年前 , 118F
不滿意 不要錢 說到做到
06/13 22:27, 118F
→
06/14 08:22, 1年前 , 119F
A過就會發現這只是想抱怨的id啦
06/14 08:22, 119F
推
06/14 21:21, 1年前 , 120F
這ID應該是真人，只是不像那麽多職場溫拿，4x的單身女子
06/14 21:21, 120F
→
06/14 21:21, 1年前 , 121F
也許在職場上ㄧ直遇到不對的人所以ㄧ直上ptt尋求答案
06/14 21:21, 121F
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