[閒聊] 請問「獨立作業」的定義為何?

看板Salary作者 (亞修)時間1年前 (2022/06/09 17:42), 1年前編輯推噓9(9010)
留言19則, 14人參與, 1年前最新討論串1/1
各位前輩好,初次發文還請見諒。 如題,請問各位前輩對於能夠獨立作業是如何定義的? 小弟我做的都是工程類的項目,先說我認為的: 1.能夠與主管溝通並且瞭解工程的施工流程。 2.能在確保自己安全的情況下兼顧施工的品質。 3.在規定的期限內,有效率的完成工作。 4.不做會損壞器具或建材的事。 5.在確保前幾項的前提下,用自己好做的工法完成作業。 個人覺得比較有爭議的是最後一項, 根據主管的不同,可能會發生以下兩種完全不同的情況。 A:主管覺得你沒有按照他理解的方式施工=被罵、失去主管信任。 B:主管覺得你能有自己的方式做事情很好,有效率完成作業就好=好棒棒、但也不會因此 加薪lol。 或許還有其他例子,只是小弟我只遇過這兩種,明明同一件事情兩種主管看待的方式都不 同;而我自己是主張結果論的,想請問各位前輩怎麼看? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.139.82.67 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1654767740.A.C93.html

06/09 17:53, 1年前 , 1F
十項全能領基本薪,選我正解
06/09 17:53, 1F

06/09 18:13, 1年前 , 2F
樓上正解
06/09 18:13, 2F

06/09 18:28, 1年前 , 3F
主管的機器人
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06/09 18:52, 1年前 , 4F
你最後兩種情況不衝突 就算是同一個人的情況也會發生
06/09 18:52, 4F

06/09 19:45, 1年前 , 5F
你不會問你主管,他接受的方法喔?
06/09 19:45, 5F
實際施工起來時會出現很多問題,很多時候都馬自己想辦法解決,如果每次都要問的話, 豈不是會被白眼。 之前在上一家公司的時候,我也常打去問主管能不能用自己的方式做,當下他也說ok反正 按照施工圖完成就好,可每次做完後,他都會跑來又要改東西...最後還要被冠上無法獨 立作業的標籤,明明當初都講好了;然而我到新的公司卻沒有這種問題,所以我就在想是 不是主管對於「獨立作業」這件事想法有出入,或許某些主管只是要一個遙控機器人吧。

06/09 20:26, 1年前 , 6F
發生a就是你溝通出問題
06/09 20:26, 6F

06/09 21:32, 1年前 , 7F
老闆: 徵 我的超人
06/09 21:32, 7F

06/10 00:16, 1年前 , 8F
政府聘你當顧問 公會推舉你做委員 業界邀請你來演講 3取2
06/10 00:16, 8F
※ 編輯: usher18102 (223.139.82.67 臺灣), 06/10/2022 07:35:37 ※ 編輯: usher18102 (223.139.82.67 臺灣), 06/10/2022 07:36:13

06/10 09:38, 1年前 , 9F
A就是第1項沒做好阿~~~
06/10 09:38, 9F

06/10 09:52, 1年前 , 10F
不出狀況迅速完成,營造業即便你當到主任上面還有技
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06/10 09:52, 1年前 , 11F
師 特助 協理,都要往上簽哪有什麼獨立作業?
06/10 09:52, 11F

06/10 10:10, 1年前 , 12F
就你的上一層可以不用花時間改你產出的東西
06/10 10:10, 12F

06/10 10:12, 1年前 , 13F
職場就是個向上管理的東西,主管沒問題你就沒問題
06/10 10:12, 13F

06/10 23:34, 1年前 , 14F
主管只想當股東,做得好也罵,做不好更要罵
06/10 23:34, 14F

06/10 23:36, 1年前 , 15F
他要你當工具人又要你能包整包
06/10 23:36, 15F

06/11 04:37, 1年前 , 16F
獨立作業沒問題 就是業主沒有跟你主管說哪邊有問題
06/11 04:37, 16F

06/11 04:37, 1年前 , 17F
會直接跟你討論 把問題解決
06/11 04:37, 17F

06/11 04:41, 1年前 , 18F
要以結果論講的話 就是你能自己接案到做完就叫獨立
06/11 04:41, 18F

06/11 17:04, 1年前 , 19F
一樓正解
06/11 17:04, 19F
文章代碼(AID): #1YeS1yoJ (Salary)