[討論] 什麼時機會發現其實自己不適合這份工作？

看板Salary作者 ( 傻孩子 )時間1年前 (2022/05/29 07:06), 編輯推噓20(21推 1噓 35→)
留言57則, 34人參與, 1年前最新討論串1/1
剛到新公司不到半年 開始承接新的工作獨立作業 做了快2個月 最近連兩週出包 很大包的那種 出貨給客戶內容物保稅品出錯 愧疚感超重 直屬單位主管雖然沒有發飆擺臉色 (這樣更沒辦法減低內心的罪惡感 乾脆罵一罵我) 也主動跟主管提出懲處 今年績效是沒了 但影響其他的單位很多 應該是在其他單位被嘴翻了 繼續待下去會臉皮太厚嗎？ 開始各種質疑自己 排除出錯貨這點 其他都待的蠻適應的 真的很抱歉 但我知道職場說抱歉是改變不了什麼的 現在真的超悶 完全沒有放假的心情 想趕快上班處理這些事 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.57.165 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1653779183.A.9D4.html
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你太認真了
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領薪水時
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推
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我想說看開 平常心
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但其實我自己也做不到....
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推
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避免下次再發生啊，不然呢，再發生就辭掉
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噓
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出包人人會，但重點是你會不會進步
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被老闆兒子打的時候
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推
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下次別再出包就好了，公司都有容錯空間的
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在意的點是 連兩週出錯….第一次大家包容 第二次就很瞎了
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、還是在短時間內…
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推
05/29 12:27, 1年前 , 11F
檢討為什麼會有第二次 然後從流程改進吧
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05/29 12:28, 1年前 , 12F
不然多在意也沒用 還是會出包
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推
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領薪水的時候
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接業務後
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推
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應該想流程有什麼問題，怎麼避免人為疏失
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05/29 14:38, 1年前 , 16F
早上起床不想上班的時候
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推
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真希望我雷包同事像你一樣有良心….
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我自己會檢討是不是有可以改善的空間，反省、檢討、修正
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試試看
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如果還是狂出包可能就放棄
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05/29 15:02, 1年前 , 21F
不熟悉的工作本來就可能出包 重點是出包後還有沒有在錯一
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樣的事情
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推
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一家健全的公司都會針對各種問題狀況有相對應的解決方法（
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懲處或獎勵），就像你新買的電器都會附上說明書告訴你怎麼
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簡易排除。能自責反省自己是一個很棒的能力，提醒自己未來
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不要犯相同錯誤。你的主管的處置已經說明為你cover的程度，
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怎麼避免未來其他出錯也可以和主管間持續溝通，一定會更好
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推
05/29 15:25, 1年前 , 28F
這個不是適不適合，只是一個挫折，讓自己上了一課，也
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05/29 15:25, 1年前 , 29F
間接培養細心的人格，跌倒的地方站起來，勝過他處立足
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推
05/29 16:14, 1年前 , 30F
沒出包、主管也覺得你做得不錯但卻也沒開心與成就感時
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05/29 16:28, 1年前 , 31F
看你薪水多少，領30萬還出包那......，領3萬出包，感覺責
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05/29 16:28, 1年前 , 32F
任跟報酬不太相符喔
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05/29 18:08, 1年前 , 33F
1個月內不對勁就要趕快逃，愈快愈好
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05/29 18:09, 1年前 , 34F
新人誰不會犯錯
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05/29 19:29, 1年前 , 35F
一次可能是個人問題 多次的話 公司制度有問題吧
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推
05/29 21:47, 1年前 , 36F
出錯不是都會改SOP嗎 檢討計畫
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推
05/29 22:49, 1年前 , 37F
誰不會犯錯 下次不要就好。
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05/30 00:27, 1年前 , 38F
其實不二過不是傻人想的這麼簡單，你出一個包就可以害
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到一堆人，是機制錯了，不是你犯下什麼大錯
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通常這樣就會給人不好的印象了，如果有第三次應該直
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接被黑爆，但如果你其他地方適應沒問題，我覺得你可
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以再試試，但要記取前兩次失誤的教訓
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先寫出流程圖吧 偶爾犯錯是人都會
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但連續的犯錯主管想保你都難
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05/30 01:44, 1年前 , 45F
出包一次完就要避免下次再犯一樣的錯誤啊，要不然誰不會
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出錯？
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05/30 09:21, 1年前 , 47F
是人就會出錯，尤其是新人，好的員工的價值在於改善流程
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05/30 09:21, 1年前 , 48F
避免人出錯的機會
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05/30 09:22, 1年前 , 49F
破一個洞補一個洞
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推
05/30 10:53, 1年前 , 50F
會愧疚表示你還有救，而且才承接兩個月新人，主管沒飆人
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05/30 10:53, 1年前 , 51F
代表脾性還不錯不會情緒化，再給自己一次機會吧
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推
05/30 10:58, 1年前 , 52F
第一天就知道
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05/30 14:07, 1年前 , 53F
不在乎出錯的人才會連續出包
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推
05/30 14:16, 1年前 , 54F
出包就走~那公司不就一職缺人~至少有個容忍度
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推
05/31 07:27, 1年前 , 55F
第一天
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推
05/31 10:22, 1年前 , 56F
半年出包都算正常啦 公司該檢討的是為何沒有其他人發
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05/31 10:22, 1年前 , 57F
現
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