[問題] 主管問你5年的規劃是什麼

看板Salary作者 (暾)時間2年前 (2022/05/09 16:06), 2年前編輯推噓41(45推 4噓 86→)
留言135則, 44人參與, 2年前最新討論串1/1
朋友去面試，他說他被面試人員問到一題 「5年後你的規劃是什麼」 我心想說，這題到底怎麼回答 5年如果你是好公司當然就留阿 如果是不好的公司，5個月都嫌多 然後他就如實回答說他自己的規劃 - 自己開一間店 在這裡會先累積人脈跟實力 但我相信這應該不是面試官想聽到的話 他到底是想聽好聽話還是真心話 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.9.111.221 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1652083607.A.A47.html ※ 編輯: a0988245602 (39.9.111.221 臺灣), 05/09/2022 16:07:02
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05/09 16:09, 2年前 , 1F
例如想成為部門主管，想成為資深工程師、想變全端…
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你心裡的那個答案是不合格的，自己想成就什麼都沒想
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考驗你臨場話唬爛的功力
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推
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怎麼跟前面那個問預計待多久的一樣
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推
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舉例 我今年35歲 我五年後要成為40歲的我
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這個答案試試看
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05/09 17:24, 2年前 , 7F
根本送分題，有思考過人生規劃和立定短中期目標的根
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本妙答
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推
05/09 17:29, 2年前 , 9F
送分題啊…面試前就要先想好短中長期規劃
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05/09 17:30, 2年前 , 10F
還有被問到缺點，也是超級扣殺送分題 好發揮
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我碼農的第一份工作，五年的規劃就是考取在職專班並且完
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成學業、精進所學由PG向SD、SA努力，第二還第三份工作五
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年的目標是考取PMP證照，以成為PM為目標，給你參考一下
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推
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面試前想一下為什麼要做這份工作，你喜歡這份工作的哪裡
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，你想從這份工作中學到什麼，對你之後的計劃有什麼幫助
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最終目標要先設定好，你才能安排短期跟中期目標，如果最
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終目標還是一團迷霧，那最好先想想你以後想做什麼
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推
05/09 18:08, 2年前 , 18F
學樓上這樣講，哈哈，跟著學，馬上就可換工作了
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05/09 18:09, 2年前 , 19F
不懂老闆的邏輯的人才會講的屁話
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推
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離開這垃圾公司
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推
05/09 18:26, 2年前 , 21F
回Y大，不會啊人生有目標很快樂，好過很多人隨便找份工
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作混飯吃，30歲還不知道自己要幹嘛
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05/09 18:32, 2年前 , 23F
你是反串還是幹嘛，有點中高階經驗的，就知道你這樣
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05/09 18:32, 2年前 , 24F
講第一關就打掉了
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推
05/09 18:45, 2年前 , 25F
討論而已不用那麼兇～既然丟了履歷，代表想要這份工作，
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05/09 18:45, 2年前 , 26F
那5年規劃總要想出個答案吧，哪怕是用騙的，也要能講出
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05/09 18:45, 2年前 , 27F
可以說服自己、可以說服主管的答案，不是到了面試才在想
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05/09 18:47, 2年前 , 28F
我是很常和上市公司副總級的聊天，直接拿出實績比較
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05/09 18:47, 2年前 , 29F
快，牛給他們吹就好，當人職員或廠商他們要看的是短
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期內的成果或能給他們帶來的效益
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05/09 18:49, 2年前 , 31F
這是偏談判的邏輯，幾句話就決定一切了，所以話少更要
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講的有力
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推
05/09 18:49, 2年前 , 33F
這回答真的0分
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推
05/09 18:55, 2年前 , 34F
嗯不就很棒，所以你給了原po什麼建議，也別講中高階，台
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05/09 18:55, 2年前 , 35F
灣中高階多少只出一張嘴的官，您也不是不知道吧
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推
05/09 19:15, 2年前 , 36F
對啊，魯蛇發廢文而已，勿見怪齁
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推
05/09 19:44, 2年前 , 37F
滾動式調整
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推
05/09 19:51, 2年前 , 38F
常跟中高階聊天，居然還能夠對短中長期目標沒點想法…？
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05/09 19:51, 2年前 , 39F
不曉得聊天內容有沒有點建設性….？
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還有 56 則推文
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05/10 20:05, 2年前 , 96F
把自己當僱傭的老闆看事情，沒這麼難
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05/10 20:26, 2年前 , 97F
把你擠下來，換我面試你這樣如何？
05/10 20:26, 97F
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05/10 21:27, 2年前 , 98F
面試從來都是想聽好聽話不是嗎？
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05/10 21:27, 2年前 , 99F
5樓XDD
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推
05/10 21:32, 2年前 , 100F
好奇如果是面試沒什麼專業的工作該怎麼回答這題？例
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05/10 21:32, 2年前 , 101F
如客服、技術員等等
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05/10 21:35, 2年前 , 102F
五年後我要成為可以馬上解決客戶問題的專業客服。
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推
05/10 21:52, 2年前 , 103F
回樓上，客服可以說第一年打底，熟悉客訴流程想升小
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05/10 21:52, 2年前 , 104F
組長。第二年要練習帶人，把自己的能力快速複製給多
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05/10 21:52, 2年前 , 105F
一點一線客服人員。第三年要摸熟客服對營運主體有什
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05/10 21:52, 2年前 , 106F
麼幫助，不管是回答客人問題提升轉換或是處理客訴降
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05/10 21:52, 2年前 , 107F
低流失。第四年想要把不同區域的客服營運整合，找到
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05/10 21:52, 2年前 , 108F
哪邊落後利用跨區域資源彌補不足。第五年就可以成為
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客服王了，管所有的客服團隊，或是拿下新生意的時候
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05/10 21:52, 2年前 , 110F
可以幫忙建立新團隊。
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推
05/10 21:55, 2年前 , 111F
樓上你好厲害啊XDD，感覺反應很快，我要是有這種隨
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機應變的口才就好了
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推
05/10 21:59, 2年前 , 113F
剛好在客服的第五年而已 :P
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05/11 00:56, 2年前 , 114F
是想要看你在這公司五年想做啥拉...怎會說開店呢
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噓
05/11 04:27, 2年前 , 115F
我覺得面試官沒想過問這種問題就是一個句點王，面試者
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05/11 04:27, 2年前 , 116F
跟本不知道要怎麼接下去
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推
05/11 07:02, 2年前 , 117F
海賊王 世界最強劍豪 海用勇士 畫完全世界的海圖 成爲萬
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05/11 07:02, 2年前 , 118F
能藥 找到 all blue 了解世界歷史 大概這些挑一個
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推
05/11 09:05, 2年前 , 119F
覺得回真心話會錄取嗎XD
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05/11 09:05, 2年前 , 120F
這種就是想知道能不能回答標準答案 穩不穩定而已
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05/11 10:45, 2年前 , 121F
面試問問而已啦，不用認真的回答，回答得體就好，年輕時
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05/11 10:45, 2年前 , 122F
面試基層技術員也被問過這種問題，太認真回答反而扣分
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05/11 10:45, 2年前 , 123F
XD
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推
05/11 13:36, 2年前 , 124F
測試你唬爛的實力
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推
05/11 14:09, 2年前 , 125F
其實我超討厭這個問題，我覺得滿難答的
05/11 14:09, 125F
推
05/11 15:52, 2年前 , 126F
Where do you see yourself in 5 years?
05/11 15:52, 126F
推
05/11 18:54, 2年前 , 127F
回答升主管 科科
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05/12 18:13, 2年前 , 128F
人家問的是【你未來想在這職位上做出什麼貢獻】
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05/12 18:13, 2年前 , 129F
也可以理解為，你想成為怎樣的員工，5年剛好是夠你變化的時
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05/12 18:14, 2年前 , 130F
間，但10年、20年對於規劃來說，又長到不切實際了[D
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05/12 18:15, 2年前 , 131F
如果你想到的只是還不知道待不待得住，那就是你們雙方前提
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05/12 18:15, 2年前 , 132F
有所不提，沒有對錯，端看你到底對這工作怎麼看。
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推
05/13 00:31, 2年前 , 133F
問過面試者，其實就是想知道夠不夠冷靜跟積極度，還是
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05/13 00:31, 2年前 , 134F
慌亂語塞啊
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05/13 02:13, 2年前 , 135F
05/13 02:13, 135F
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