[閒聊] 月薪高v.s.高年終,怎麼想都選前者吧?
小魯最近剛換工作
找職缺時都找高月薪的為主
因為前一份的月薪對比軟體科技業真D可撥
HR都會跟你說基本上年終有6個月
但聽說有人考績爛年終只有不到3個月
談薪時你開預計的package給他
他就變向壓低你月薪 整包直接粗暴除以18
讓你以為年終一定會超讚
現在換了一份高月薪外商
月薪x12還不含bonus就已經超過前東家
一整年整包的薪水
算一算跳槽整包加了60%以上
前東家那產業的薪資水平完全跟不上
他們好像也不在意人才一直在流失
完全不會想調整薪資結構
每年調薪更是可憐的不到2%
為什麼某些產業都要用高年終釣人卻又都留不住人啊?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.133.192 (臺灣)
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