[問題]請問公司提早請人走, 薪水有算, 這算資遣?

看板Salary作者 (我是女生)時間2年前 (2022/02/25 23:35), 編輯推噓48(53推 5噓 43→)
留言101則, 74人參與, 2年前最新討論串1/2 (看更多)
例如 預告要做到3月底後離職, 3/31為離職日 結果2/25公司就鎖電腦 鎖門禁, 並且告知薪水會算到3/31. 請問這時候 1. 還該去上班報到嗎? 可是沒門禁也進不去 2. 這樣算資遣嗎, 不知道勞基法第幾條可以參考研讀 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.218.159.194 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1645803302.A.4CA.html
推
02/25 23:55, 2年前 , 1F
你自己都預告了
02/25 23:55, 1F
→
02/26 00:03, 2年前 , 2F
當然不算
02/26 00:03, 2F
推
02/26 00:18, 2年前 , 3F
錄音跟人事確認是不是不用再去公司，到月底的薪資如果真
02/26 00:18, 3F
→
02/26 00:18, 2年前 , 4F
的有算給你，那也不錯，放自己一個月的有薪休假
02/26 00:18, 4F
推
02/26 00:54, 2年前 , 5F
好佛的公司，直接送一個月有薪假?!
02/26 00:54, 5F
推
02/26 01:15, 2年前 , 6F
笑死跟資遣比寧願給一個月薪水
02/26 01:15, 6F
→
02/26 01:15, 2年前 , 7F
明明就是該給的
02/26 01:15, 7F
推
02/26 01:17, 2年前 , 8F
有給錢就不算資遣阿
02/26 01:17, 8F
推
02/26 01:33, 2年前 , 9F
你預告離職 薪水也的確算到預告離職日 是要怎麼當資遣
02/26 01:33, 9F
推
02/26 01:40, 2年前 , 10F
算到3/31不是賺到了嗎
02/26 01:40, 10F
推
02/26 02:16, 2年前 , 11F
痾 正常來說算賺到吧 ... @@
02/26 02:16, 11F
推
02/26 02:22, 2年前 , 12F
離職日沒變不算資遣，薪水算到2/25才會變（違法）資
02/26 02:22, 12F
→
02/26 02:22, 2年前 , 13F
遣
02/26 02:22, 13F
→
02/26 02:24, 2年前 , 14F
公司說不用去有留下書面或mail紀錄嗎？沒有的話就要
02/26 02:24, 14F
→
02/26 02:24, 2年前 , 15F
去要才能保障權益
02/26 02:24, 15F
推
02/26 02:48, 2年前 , 16F
不算資遣
02/26 02:48, 16F
推
02/26 02:50, 2年前 , 17F
賺到吧
02/26 02:50, 17F
推
02/26 03:14, 2年前 , 18F
多賺一個月薪水吧？
02/26 03:14, 18F
推
02/26 03:20, 2年前 , 19F
什麼佛心公司 自願離職還給1個月有薪假
02/26 03:20, 19F
推
02/26 04:48, 2年前 , 20F
錢有給到你預告時間就不算資遣吧？
02/26 04:48, 20F
→
02/26 05:43, 2年前 , 21F
哪間公司這麼佛心
02/26 05:43, 21F
推
02/26 06:54, 2年前 , 22F
付一個月薪水叫你來打雜也好啊
02/26 06:54, 22F
→
02/26 07:46, 2年前 , 23F
那一間，我要去那裏上班
02/26 07:46, 23F
推
02/26 07:49, 2年前 , 24F
好佛
02/26 07:49, 24F
→
02/26 07:50, 2年前 , 25F
保留證據避免被反咬曠職
02/26 07:50, 25F
噓
02/26 08:45, 2年前 , 26F
你不是自己離職? 關資遣屌事?
02/26 08:45, 26F
推
02/26 08:46, 2年前 , 27F
民法債權人拒絕接受給付
02/26 08:46, 27F
推
02/26 08:55, 2年前 , 28F
還好不是算到2/31
02/26 08:55, 28F
推
02/26 08:59, 2年前 , 29F
一個月有薪假 佛心公司
02/26 08:59, 29F
推
02/26 09:36, 2年前 , 30F
我上一間提完離職，老闆為了省大概八天的勞健保，也是提早叫
02/26 09:36, 30F
→
02/26 09:36, 2年前 , 31F
我走，但有算薪水，當賺到一週休息日。原本以為做到預告日，
02/26 09:36, 31F
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02/26 09:36, 2年前 , 32F
月底突然說做到今天就好，害我走的很狼狽，下班時抱著一個箱
02/26 09:36, 32F
→
02/26 09:36, 2年前 , 33F
子搞的跟被資遣一樣XD 還跟打第二劑疫苗同一天，抱著箱子去
02/26 09:36, 33F
→
02/26 09:36, 2年前 , 34F
打…
02/26 09:36, 34F
推
02/26 11:10, 2年前 , 35F
看勞健保有沒有正常保
02/26 11:10, 35F
→
02/26 11:36, 2年前 , 36F
到3/31不就多賺一個月薪水，蠻佛的吧
02/26 11:36, 36F
推
02/26 11:37, 2年前 , 37F
garden leave啊 爽到了
02/26 11:37, 37F
推
02/26 11:48, 2年前 , 38F
薪水都有給到位哪來資遣 而且原po是自提離職
02/26 11:48, 38F
→
02/26 12:03, 2年前 , 39F
問你主管和人資阿...
02/26 12:03, 39F
還有 22 則推文
推
02/26 19:55, 2年前 , 62F
佛公司 怎麼還會這樣想...
02/26 19:55, 62F
→
02/26 20:50, 2年前 , 63F
我也是預告一個月但前老闆叫我wfh 也沒任務跟休假一樣
02/26 20:50, 63F
推
02/26 20:52, 2年前 , 64F
好佛...
02/26 20:52, 64F
→
02/26 21:01, 2年前 , 65F
佛x佛
02/26 21:01, 65F
推
02/26 21:39, 2年前 , 66F
算賺到 不算資遣
02/26 21:39, 66F
推
02/26 22:11, 2年前 , 67F
還想賺啊？
02/26 22:11, 67F
推
02/26 22:29, 2年前 , 68F
算你賺到啊
02/26 22:29, 68F
推
02/26 22:30, 2年前 , 69F
佛
02/26 22:30, 69F
→
02/26 23:12, 2年前 , 70F
這不是公司佛吧，而是這員工寧讓公司停損殺出止血，你會發
02/26 23:12, 70F
→
02/26 23:12, 2年前 , 71F
這篇還要問勞基法可想而知
02/26 23:12, 71F
噓
02/26 23:23, 2年前 , 72F
你自己要離職還想坑公司啊
02/26 23:23, 72F
→
02/26 23:23, 2年前 , 73F
還讓你放有薪假到月底超佛
02/26 23:23, 73F
推
02/27 07:05, 2年前 , 74F
不用交接 +多一個月有薪假 狼狽走還好
02/27 07:05, 74F
推
02/27 08:12, 2年前 , 75F
你自己提離職舊不叫資遣…你公司算很大方了
02/27 08:12, 75F
→
02/27 08:13, 2年前 , 76F
兩種情況 第一種跟上面說的一樣公司超佛
02/27 08:13, 76F
噓
02/27 08:13, 2年前 , 77F
自己提離職還上網問法條 你是想再坑老闆一筆嗎
02/27 08:13, 77F
→
02/27 08:14, 2年前 , 78F
第二種是你或是你的業務廢到連交接都省了
02/27 08:14, 78F
→
02/27 08:16, 2年前 , 79F
還是你的預告是「公司」預告你做到三月底？
02/27 08:16, 79F
→
02/27 08:41, 2年前 , 80F
突然懂了什麼....公司很聰明
02/27 08:41, 80F
推
02/27 09:26, 2年前 , 81F
認真是你賺到了
02/27 09:26, 81F
推
02/27 10:15, 2年前 , 82F
問人資
02/27 10:15, 82F
推
02/27 10:54, 2年前 , 83F
打電話給公司人資詢問，記得準備另一支手機錄音
02/27 10:54, 83F
推
02/27 12:20, 2年前 , 84F
之前公司問題人物說要離職，當下老闆叫他交接完就不用來
02/27 12:20, 84F
→
02/27 12:20, 2年前 , 85F
公司，剩下一個月給他去找工作，薪資照算。
02/27 12:20, 85F
推
02/27 12:23, 2年前 , 86F
問問公司HR吧，若是這樣你就是賺到一個月有薪假，也不錯。
02/27 12:23, 86F
→
02/27 13:01, 2年前 , 87F
建議至少要有EMAIL記錄存證一下 如果只是口頭告知
02/27 13:01, 87F
→
02/27 13:01, 2年前 , 88F
到時候公司說你曠職你就麻煩了
02/27 13:01, 88F
噓
02/27 18:21, 2年前 , 89F
公司蠻厲害的 知道你要開搞
02/27 18:21, 89F
→
02/27 18:22, 2年前 , 90F
公司讓你白放一個多月假，你還想開搞啊 XD
02/27 18:22, 90F
噓
02/27 21:52, 2年前 , 91F
給你一個月環島假還嫌？
02/27 21:52, 91F
推
02/27 22:40, 2年前 , 92F
不算喔
02/27 22:40, 92F
推
03/01 10:04, 2年前 , 93F
賺翻了 那間公司這麼佛
03/01 10:04, 93F
推
03/01 10:27, 2年前 , 94F
你想幹嘛==
03/01 10:27, 94F
推
03/02 21:53, 2年前 , 95F
1個月的有薪假太過癮了！！
03/02 21:53, 95F
推
03/04 18:56, 2年前 , 96F
你自己提離職怎麼會有資遣費呢？
03/04 18:56, 96F
→
03/04 18:56, 2年前 , 97F
這公司真佛心不讓你上班一個月
03/04 18:56, 97F
推
03/06 09:30, 2年前 , 98F
唯一要注意的應該是勞健保是不是保到331
03/06 09:30, 98F
推
03/07 23:00, 2年前 , 99F
舒服，還賺到一個月休假，主管應該就是不想再看到你
03/07 23:00, 99F
→
03/07 23:00, 2年前 , 100F
，有什麼不開心的反正都離職了，就應該放下好聚好散
03/07 23:00, 100F
→
03/07 23:00, 2年前 , 101F
。
03/07 23:00, 101F
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