[新聞] 獨家|萬海年終還沒發分紅卻先打6折 員工吶喊「還我紅利」

看板Salary作者 (勤樸)時間2年前 (2022/01/01 21:56), 2年前編輯推噓7(12516)
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※ [本文轉錄自 cjol 信箱] 作者: wbsinger (罪愛死奴屄) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 獨家|萬海年終還沒發分紅卻先打6折 員 時間: Fri Dec 31 13:39:33 2021 備註請放最後面 違者新聞文章刪除 1.媒體來源: 蘋果日報 2.記者署名: 陳慜蔚 3.完整新聞標題: 獨家|萬海年終還沒發分紅卻先打6折 員工吶喊「還我紅利」 4.完整新聞內文: 沒有比較沒有傷害!長榮海運(2603)昨年終獎金開獎,給出「震撼式」最高逾40個月年 終獎金,隨著消息傳出,也引發其他同業員工哀嚎自家公司「不夠意思」,其中,萬海( 2615)目前年終獎金仍在規劃送審當中,不過事關明年年中的紅利獎金,卻在今年股東會 提前修改公司章程,被打了折扣,最低成數自原來的1%降低至0.6%,等於打了6折。 萬海員工無奈表示:「公司連分紅都因為大賺而提前打折,員工對年終獎金能有什麼期待 ?基本上就是『眼神死』!」員工私下表示,除了年終獎金之外,員工更希望分紅可以不 要打折,多給員工一些實質鼓勵。 根據萬海公司章程規定,每年獲利需分別提撥1%給董監及員工,但在這兩年產業前景大好 、獲利翻倍的情況下,今年股東會卻通過修改章程議案,將提撥員工酬勞及分派股利的最 低比例,自原來的1%降至0.6%。 萬海員工砲轟,公司這兩年大賺,卻把本來就該改的員工分紅比例調低,「這是怕員工領 太多嗎?」雖然公司提出修改章程規定說明時,主要以「考量本公司中長期發展及財務規 畫」為由而進行修改,但讓員工傻眼的是,「把員工分紅最低成數調低,董監卻維持不變 。」 萬海員工說,若是認為公司有資金需求,為了公司營運財務彈性而進行修改,那又為何董 監卻維持不變?「對比同行長榮大方給多數同仁40個月,萬海卻先默默把分紅比例降低, 怎能不心寒?」 雖然營運規模不如長榮,不過萬海今年前3季稅後純益692.35億元,是去年同期的18.47倍 ,公司昨日股價198.5元,在三雄當中股價最高。 目前除已知在今年股東會通過修改員工分紅最低成數,在年終獎金部分,萬海目前仍在規 劃送審當中。 根據往例,萬海一向都是在小年夜前一天拍板並在小年夜當天發出年終獎金,以去年多數 落在2至8個月,許多員工多半認為,多數拿到16個月起跳才合理。(陳慜蔚/台北報導) 5.完整新聞連結 (或短網址): https://reurl.cc/nEVd7l 6.備註: 誤上賊船 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.9.96.233 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1640929175.A.07E.html

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長榮海運:
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台商不意外
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五樓拿到樓下累積的五十個月包皮垢
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老闆:油錢你要不要一起分擔?
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他們的八仙樂園都開不起來了
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12/31 13:42, , 7F
這種股價才會噴
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12/31 13:42, , 8F
笑死 考量公司發展XDDD 還不跳槽
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反觀長榮發那什麼東西 股價準備回10元
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12/31 13:42, , 10F
搭錯船趕快換船
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12/31 13:43, , 11F
一個長榮照妖鏡 身邊敵手紛紛現行
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12/31 13:43, , 12F
嘻嘻嘻,集體離職不會喔?
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12/31 13:43, , 13F
垃圾台商不意外
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12/31 13:44, , 14F
這種股價會噴也是炒短線的
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※ 編輯: wbsinger (101.9.96.233 臺灣), 12/31/2021 13:47:54

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真廢
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12/31 13:48, , 16F
套牢仔才會安慰自己是長期投資
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12/31 13:49, , 17F
悲哀
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12/31 13:49, , 18F
不爽不要做
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12/31 13:50, , 19F
全部提離職轉長榮
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12/31 13:50, , 20F
趕快私下問長榮HR接不接受跳槽~~
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12/31 13:51, , 21F
長遠來看 這樣才是好的
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12/31 13:51, , 22F
上錯船
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12/31 13:53, , 23F
集體跳槽啊,福利輸同業太多的爛公司
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12/31 13:53, , 24F
就別待了,平白讓人糟蹋而已
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12/31 13:54, , 25F
跳船囉XD~~
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辭職吧 換一家
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12/31 13:55, , 27F
長遠來看好個屁 老闆好而已
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12/31 13:58, , 28F
1%都不願意有福同享
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離職啊
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週一全力敲進
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臺灣奴性強罵歸罵,身體還是誠實的
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12/31 14:02, , 32F
在上班不會跳。
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12/31 14:02, , 33F
黑心公司才會漲停 佛心公司股價只會跌
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12/31 14:04, , 34F
高層賺不夠,這才是熟悉的台灣老闆
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12/31 14:05, , 35F
不意外
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照顧股東啦 嘻嘻
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物價全面上漲
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最大的股東就政府啊
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股價高的原因
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沒看到董監沒有一起調降 這也能護航
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一切怪長榮把比較拉這麼高
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三家一起下去探親比較快
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沒有比較,沒有傷害
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資優生阿榮被兩隻水鬼抓住左右腳
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不爽不要做 長榮等著你
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之前不是幫阿扁家名錶買單,嘖嘖
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是我就跳
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我們台灣阿榮真的企業恥辱 看看萬海跟
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陽明
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誤上賊船☺
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有本事都跳長榮啊,萬海陽明都這樣想啊
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把員工分紅最低成數調低,董監卻維持不
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哈哈 長榮真是破壞行情
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不爽不要做啊 鄉民不是最愛這樣說
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不爽不要做或是聯合罷工爭取
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笑死 拼成這樣比人少
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長榮真的佛心公司
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董監不變
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修工會法遙遙無期
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笑死 優質台商賺錢就調整制度
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跳啊 還是長榮不收?
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薪水越爛越噴啊
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12/31 20:24, , 64F
重點是董監不變 沒有跟員工共體時艱
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: cjol (219.70.228.141 臺灣), 01/01/2022 21:56:07

01/01 22:14, 2年前 , 65F
老闆需要換新車,員工請共體時艱
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01/01 22:22, 2年前 , 66F
難怪萬海會是航運三喵裡股價最高的那個
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01/01 22:53, 2年前 , 67F
跳槽啊
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01/01 23:08, 2年前 , 68F
這種的就是好公司
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01/02 00:10, 2年前 , 69F
可憐哪
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01/02 00:29, 2年前 , 70F
一個是紅利一個是年終,阿榮的紅利趴數是0.5 從以前到現在
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01/02 00:29, 2年前 , 71F
都是,反觀阿海是1砍成0.6…
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01/02 00:29, 2年前 , 72F
所以哪間才是破壞行情?是集體共識吧?
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01/02 00:31, 2年前 , 73F
阿海去年加紅利不知道海放阿榮阿明幾條街,所以才要修不是
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01/02 00:31, 2年前 , 74F
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01/02 00:57, 2年前 , 75F
這很可能是陳家堂兄弟之間內鬥放出來的消息XD,其
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01/02 00:57, 2年前 , 76F
實疫情前EMC遠洋大賠發0.5-1個月時,WHL是4-6個月
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01/02 00:57, 2年前 , 77F
在發的!!
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01/02 03:35, 2年前 , 78F
亂發錢給員工本來就沒什麼意義
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01/02 06:53, 2年前 , 79F
員工是設下限,董監是設上限,計算邏輯完全不同。另外如果
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01/02 06:53, 2年前 , 80F
公司獲利突然暴增10倍,修比例也不意外,我倒是認為十分合
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01/02 06:53, 2年前 , 81F
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01/02 08:11, 2年前 , 82F
長榮酸繼續酸長榮給太少
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01/02 09:33, 2年前 , 83F
意義?錢給的多才留的住人啊
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01/02 10:24, 2年前 , 84F
跳船也不能亂跳,說不定有綁約,違約要賠天價金額。
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01/02 10:26, 2年前 , 85F
航運業多半有綁約,不像科技業,幹得不爽可以說跳就跳。
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01/02 10:27, 2年前 , 86F
如果有綁約,即便幹得再不爽,也只能捏著LP繼續幹。
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01/02 10:28, 2年前 , 87F
除非公司被逮到有違反法律的證據,才能說辭就辭。
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01/02 11:12, 2年前 , 88F
賭你不敢辭,不過看長榮發的很難不辭
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01/02 11:39, 2年前 , 89F
垃圾股
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01/02 12:48, 2年前 , 90F
上週也聽萬海朋友在罵公司政策
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01/02 13:01, 2年前 , 91F
好慘
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01/02 13:59, 2年前 , 92F
想跳我看也捨不得吧,畢竟近洋穩穩的賺,好過遠洋線大起大落.
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01/02 14:16, 2年前 , 93F
但突修員工紅利條款是高層從美國線營收中看到什麼呢
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01/02 23:41, 2年前 , 94F
to 2樓,長榮是外商的意思嗎?
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01/03 00:11, 2年前 , 95F
這手法真噁...哈哈
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01/03 18:25, 2年前 , 96F
唉 老的走不掉了
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01/04 12:29, 2年前 , 97F
2樓的意思應該是台商 分紅多是佛心,不分你是正常
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文章代碼(AID): #1Xq5ruIQ (Salary)