Re: [閒聊] 長榮這是替勞工開了第一槍嗎?

看板Salary作者 (lks)時間2年前 (2021/12/31 07:36), 2年前編輯推噓-1(569)
留言20則, 11人參與, 2年前最新討論串2/2 (看更多)
我們企業淨利大概是長榮1.2~1.3倍 但我們人是他們20倍 請問發幾個月合理? 淨利一樣,比照 人均發40個月 還是照人數等比例分配下去 一個人2.5個月? 賣鬧啊啦 真的這麼不要臉只發2.5個月 上面的包準被狗幹到死 依撥配比例來說 這實際上是個摳得要死的數字 比一堆傳產都爛透 更不要說科技業了 是要羨慕什麼 無怪乎是個萬年爛行業 風口上豬剛好飛起來 幹他媽還是頭豬 要說感謝長榮 還不如感謝covid-19 ※ 引述《zxc052630489 (與生俱有)》之銘言: : 先說我很羨慕長榮員工 : 大家都知道平均年終40個月 : 也看到有些人在討論說 : 長榮這樣是明著發錢犒賞員工 : 暗著給其他同行壓力 : 吸引更多人才進入長榮 : 以達到好的循環 : 不過說真的40個月真的是一個天文數字 : 未來少子化危機 : 市場上人力資源越來越少 : 公司領導著勢必得花更多錢請人 : 長榮公司今天賺錢犒賞員工的作法 : 聽起來很正常很合理 : 但都不是社會上的常態 : 甚至有的人真的認為公司有發年終 : 就該謝主隆恩感激不盡了 : (真的有夠奴的 : 那今天長榮開了這第一槍 : 會不會引發其他產業也跟上? : 甚至讓許多勞工們覺醒 : 認為自己值得更好的薪酬進而爭取? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.39.124 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1640907371.A.496.html ※ 編輯: pujos (27.52.39.124 臺灣), 12/31/2021 07:37:50

12/31 08:38, 2年前 , 1F
酸言酸語真的大可不必,多得是公司更賺但年終少的可憐
12/31 08:38, 1F

12/31 08:53, 2年前 , 2F
酸成這樣子,不知道還以為老板跑錯地方了,不如砍到剩0.5?
12/31 08:53, 2F

12/31 09:01, 2年前 , 3F
沒錯,感謝武漢肺癌
12/31 09:01, 3F

12/31 09:30, 2年前 , 4F
在香香的新台幣面前 一切都是浮雲
12/31 09:30, 4F

12/31 09:54, 2年前 , 5F
想問一樓比長榮更賺但發更少可否舉例啊?
12/31 09:54, 5F

12/31 09:54, 2年前 , 6F
一年稅後淨利2000億台灣公司不知道有沒有10家???
12/31 09:54, 6F

12/31 09:58, 2年前 , 7F
哪間企業更賺還發的比長榮海少?
12/31 09:58, 7F

12/31 10:05, 2年前 , 8F
智障才會跑去捧長榮,北七膩,這是鼓勵企業摳十年,再小發
12/31 10:05, 8F

12/31 10:05, 2年前 , 9F
一點點(還沒人家平均發的五成勒)就可以被捧上天?
12/31 10:05, 9F

12/31 10:05, 2年前 , 10F
鼠目寸光
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12/31 10:09, 2年前 , 11F
原po也不要太森7xd 我覺得有發值得肯定啦 但也不用過
12/31 10:09, 11F

12/31 10:09, 2年前 , 12F
於神化 對照今年賺的錢 發得不多不少 就是個可接受的
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12/31 10:09, 2年前 , 13F
比率
12/31 10:09, 13F

12/31 11:25, 2年前 , 14F
不用捧,但也不用硬酸。萬海、陽明員工表示:
12/31 11:25, 14F

12/31 11:58, 2年前 , 15F
沒了疫情不塞港 就沒大紅包囉
12/31 11:58, 15F

12/31 13:32, 2年前 , 16F
陽明:?
12/31 13:32, 16F

12/31 15:23, 2年前 , 17F
淨利又不是都歸屬員工~~這也亂比
12/31 15:23, 17F

12/31 16:41, 2年前 , 18F
暴增的淨利可以全部歸功於員工的付出的話,那明年的
12/31 16:41, 18F

12/31 16:42, 2年前 , 19F
業績目標可以訂得跟今年一樣,沒達標就扣獎金嗎
12/31 16:42, 19F

12/31 17:02, 2年前 , 20F
萬年爛行業?2004就發過10個月了
12/31 17:02, 20F
文章代碼(AID): #1Xpa9hIM (Salary)
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