Re: [問題] 前公司找我回去 該回去嗎？

看板Salary作者 (江仔)時間2年前 (2021/12/23 18:42), 編輯推噓5(8推 3噓 19→)
留言30則, 14人參與, 2年前最新討論串6/7 (看更多)
※ 引述《kiki1219 (=大坪林書豪=)》之銘言： : 大概兩個月前 : 我因為受不了公司政策而離開 : 因為公司請了個空降主管+主管帶來的人 : 老闆本意是為了創造更好業績所請的主管 你好，我從自己的經驗來出發，分享一點想法， 但也想問一些關於比較細節，或你沒有提到的事情。 從前後文來看，你在公司在職近三年， 那麼在「老闆為了創造更好業績所請來新的主管」之前 是否有徵詢過你是否想要坐這個位置呢？ 由於後文提及開給你回鍋的薪水，和原先的相比是真的有落差， 況且還附帶條件會資遣新主管和他的人馬， 因此老闆是相信你有這個能力來處理目前的攤子， 來「帶領」或「解救」這間公司， 畢竟三年的時間即使是業務職，瞭解一間公司已相當足夠了， 那麼如果是我，當老闆並沒有先詢問過自己的意願， 就親眼看著老闆為了創造更好業績請來新主管+主管人馬， 而且這個新主管還有畫大餅的資格， 而隱性的部分自己是有能力扛這份位置（自己與老闆皆心照不宣） 那我是選擇交接完離職。 當然也不會看到公司一直改制度， 改到令人無所適從、業績下滑...等風景了。 至於若當時老闆是有詢問過你的意思，而你拒絕接這個位置， 那就當我沒回這文章，謝謝＠＠ : 結果主管來只會畫大餅 與現實有落差 : 帶來的業務也都不做事 : 造成業績下滑很多 : 最近老闆打給我 希望我能回去 : 直接給我一個主管位置 : 底薪為先前的1.5倍+業績獎金 : 也跟我道歉 因為之前識人不明 導致我的離開 : 希望我能回去帶領（解救？）公司 : 說我一回去會立刻資遣上述兩人 : 而我現在已有在一間公司上班 : 比起前公司來說 制度比較完整 : 而產品面也比較成熟 : 但薪水就是比較少 : 請給小弟一點意見 謝謝 : 註：前公司在職近三年 都是擔任業務角色 : 感謝各位回覆 我這邊再補充說明一下 : 老闆本身大概40幾歲 也算年輕 : 之前業績一直都普通 有賺錢 但不算多 : 他想做大 所以想要找主管來讓公司擴大 : 只是之前來的主管都不怎麼樣 就是來就一直改制度 改到下面的人都無所適從 : 現在這個主管一來就說 業務太少要多增加業務 這樣服務才會周到 : 但產品目前在市場上競爭力已經走下波了 : 所以多找業務只是多分業績而已 業績成長有限 : 不過老闆相信主管說的 新增加業務 所以就把我的業績分掉了 : 新來的業務也很鳥 沒有維持就算了 : 反而業績掉到不可思議的低 所以老闆就很不爽 : 後來想想 目前公司看起來 好像只有我比較有辦法 : 對公司熟悉 客戶熟悉 最重要是同事會比較有安定感(其實很多人都想走了) : 所以才想找我來協助 這邊考量的點 一是情面 二是薪水 : 撿爛攤子 的確是 不過下面版友說的沒錯 公司能忍受你多久時間 : 因為這個爛攤子 保守估計三個月到半年才有辦法恢復正常 : 這邊就看老闆的想法了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.71.120 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1640256123.A.F1C.html
推
12/23 22:19, 2年前 , 1F
這篇中肯。如根本當初沒找你，就不認為你適合這位置，那
12/23 22:19, 1F
→
12/23 22:19, 2年前 , 2F
為何現在找你了呢？突然發現你能力了嗎？還只是先救急，
12/23 22:19, 2F
→
12/23 22:19, 2年前 , 3F
對你能力評價沒變
12/23 22:19, 3F
推
12/23 23:30, 2年前 , 4F
目前為止，推這篇最客觀。
12/23 23:30, 4F
→
12/24 00:17, 2年前 , 5F
中肯
12/24 00:17, 5F
噓
12/24 00:31, 2年前 , 6F
你這就低端雜魚的見識，把工作當男女關係感情用事。此
12/24 00:31, 6F
→
12/24 00:31, 2年前 , 7F
一時彼一時沒聽過嗎
12/24 00:31, 7F
→
12/24 09:30, 2年前 , 8F
一般來說 我對於自己文章的回文都是用代碼e來回覆
12/24 09:30, 8F
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12/24 09:31, 2年前 , 9F
但為了避免修文疑慮 因此這次用→來做加註
12/24 09:31, 9F
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12/24 09:32, 2年前 , 10F
你這邊的"你"，很明確是在指我
12/24 09:32, 10F
→
12/24 09:34, 2年前 , 11F
而後"低端雜魚的見識"亦是明確的指示我
12/24 09:34, 11F
→
12/24 09:34, 2年前 , 12F
目前文章以截圖、備份並不再做任何修文動作
12/24 09:34, 12F
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12/24 09:35, 2年前 , 13F
告不告得成我不管，但我會直接去警察局提告。
12/24 09:35, 13F
推
12/24 11:17, 2年前 , 14F
告起來～～
12/24 11:17, 14F
推
12/24 11:53, 2年前 , 15F
支持提告 明明說得很有道理
12/24 11:53, 15F
推
12/24 13:36, 2年前 , 16F
支持提告！
12/24 13:36, 16F
推
12/24 15:54, 2年前 , 17F
哈哈哈哈哈，告他確實很有趣，但我建議不要浪費時間就是了
12/24 15:54, 17F
推
12/24 16:07, 2年前 , 18F
不懂為何要詢問原PO? 如果有提升業績的能力早就做了,不
12/24 16:07, 18F
→
12/24 16:07, 2年前 , 19F
用等到老闆想找人替代吧? 業務不是靠獎金的嗎? 如果原
12/24 16:07, 19F
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12/24 16:08, 2年前 , 20F
業務能幫公司提升更多業績, 能拿更多獎金為何不做呢?
12/24 16:08, 20F
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12/24 16:10, 2年前 , 21F
現在回去是想要回歸以前水準, 而非預定的擴展更多業績
12/24 16:10, 21F
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12/24 23:52, 2年前 , 22F
你怎麼會覺得那句叫做明確的指你...真幽默
12/24 23:52, 22F
噓
12/25 02:16, 2年前 , 23F
別浪費司法資源好嗎，低端雜魚的見識是指見識，字面上
12/25 02:16, 23F
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12/25 02:16, 2年前 , 24F
看沒對到人，如果對自己有自信，事業有成，不會有這種
12/25 02:16, 24F
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12/25 02:16, 2年前 , 25F
時間告人，這種行為恐怕是在間接驗證推文內容
12/25 02:16, 25F
噓
12/25 20:41, 2年前 , 26F
考慮這麼多永遠也當不了主管
12/25 20:41, 26F
推
12/27 10:02, 2年前 , 27F
這一篇想的不夠長遠，如果生涯規劃有要往主管走，那很多
12/27 10:02, 27F
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12/27 10:03, 2年前 , 28F
人即使是要過個水也要拿到主管經歷，更何況原公司他熟悉
12/27 10:03, 28F
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12/27 10:04, 2年前 , 29F
相較其他新環境的風險也少，這麼甜的機會其實不多
12/27 10:04, 29F
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12/27 10:06, 2年前 , 30F
不論他回鍋的際遇如何，在這個時候意氣用事是很可惜的
12/27 10:06, 30F
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