Re: [新聞] 鄧佳華跑外送「3小時賺500元」：比直播好

看板Salary作者 (SkyBotany)時間2年前 (2021/11/28 13:46), 編輯推噓39(39推 0噓 15→)
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※ 引述《miraclesam (miraclesam)》之銘言： : 真的超傻 : 現在的外送真的超難賺 : 把車子折舊、保養費、油錢全部算進去 : 一公里的成本是4元（這是超保守估計） : 還不含勞健保與機車保險 : （專職外送的機車保險又是不同計費方式） : 一小時跑10公里，一天工作8小時=80公里 : 固定成本是320元 : 一個月勞健保自負額，最低約2200左右 : 一個月的基本成本就320*22+2200=9240 : （以上還不算風險意外的成本） : 外面隨便找都能找到28000的薪水，還有冷氣吹也沒有太大的風險意外。 : 跑外送一個月賺不到40000真的超虧 : 現在看到外送員都非常感謝他們對外送還有愛 : 當然有一部份的可能不會算成本，天真以為跑外送很好賺（笑） 說到重點了 零工經濟的潛在概念 就是把某些容易被忽略的成本和風險 讓工作者自行承擔 (大多是沒有特別意識到這點的情況下) 公司的營運成本有很多部分是一般員工沒有察覺的 一般最基本的概念是 (不同產業和職位可能會有蠻大差異) 1位員工的產值 至少要是他本薪年薪的3倍 (在一切合法的情況下) 單位人力產值中 1/3是員工的年薪 1/3是該員工的保險 福利 變動獎金 工具成本 管理成本 1/3是歸公司 部分零工經濟的潛在概念模式是 讓工作者的合約以非聘僱方式執行工作 然後媒合平台抽成 很多人會發現這類工作的論件工作或單位時間收入比同樣工作高 但其實很多時候 是因為這樣的合約把 中間保險福利和管理成本 工具成本轉嫁了工作者自己本人 所以蠻有可能創造 做同樣的事 但收入看似倍翻的表象 舉例來說 如果是餐廳自己顧的外送員 除了給予薪水外 還要給他保險 某些獎金 還要提供機車(機車公司也要保養和加油) (黑心公司能賺更多錢的秘訣之一 就是在這1/3中再非法或冒風險減少成本) 另外還要有主管來管理 (主管薪水部分成本是攤在受管理的員工身上) 所以整體換算下來 薪資天花板就不會太高 (除非佛心或天真的老闆放棄自己的那1/3 但通常這樣沒多久就會倒店) 另外像是很多設計師跳離公司後 自己接案 如果要證明自己真的比公司給得待遇還值錢 那1年至少應該能賺到原本年薪的3倍以上收入 (含成本) 不少設計師一開始發現收費比較低但還是賺的上班來得多 (至少多了公司原本拿走的1/3和 1/3中管理轉為自我管理省的費用) 但也很容易漏掉一些該留存的成本 (像是用合法授權素材 正版軟體 法律服務費用.....) 反而有可能存在某些風險 導致日後無法繼續經營或是擴張 斜槓或一人公司的概念在現在這時候大量流傳也不意外 因為很多新創公司都大力推動零工經濟的模式 想要做平台來賺更多的錢 並且不用負擔日漸沉重的勞動法規負擔 (歐美負擔更重) 還有節省大量管理人力和工具成本 不過大多數工作者並不會意識到這件事 (因為這部分的成本通常只有老闆和高階管理者會去估算) 結果同樣的產值 平台業者反而更有機會賺到產值的1/3以上 工作者雖然拿到的看起來比原本產值的1/3還多 但可能保障少很多 而且還有很多成本其實是自己在扛而不自覺 如果在某些熱潮過後 某項服務的平台業者已經寡佔 那麼要降低工作者的分潤 提高自己平台的收益 那就更為簡單~ 所以要投入零工經濟 斜槓事業 一人公司的人 最好先看清楚一下 有哪些沒算到的成本和風險是轉移在自己身上 不然哪天細算或發生意外後才發現 原來自己不是大賺而是虧大了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.169.68.142 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1638078388.A.99F.html
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11/28 14:08, 2年前 , 1F
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11/28 14:43, 2年前 , 2F
沒細看但你這觀念應該無誤
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11/28 14:43, 2年前 , 3F
沒摸過人資的都沒想過這問題
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11/28 14:44, 2年前 , 4F
但這在個體戶談薪水的時候很重要
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11/28 15:18, 2年前 , 5F
數字是大概，但真的是這樣，有些風險和成本容易忽
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11/28 15:18, 2年前 , 6F
視，還不說台灣的交通風險…
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11/28 16:12, 2年前 , 7F
好文
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11/28 17:06, 2年前 , 8F
正解。我聽過一個說法是員工年薪的1.4倍是公司成本
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11/28 17:06, 2年前 , 9F
這可能還不包括辦公室租金水電
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11/28 17:21, 2年前 , 10F
推好文，好心人
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11/28 17:25, 2年前 , 11F
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11/28 17:54, 2年前 , 12F
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11/28 19:56, 2年前 , 13F
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11/28 21:45, 2年前 , 14F
好心人 給推
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11/28 21:48, 2年前 , 15F
光 勞退6%+保11.5%+健7% 就快25%了 還沒算團保電話網路.
11/28 21:48, 15F
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11/28 21:54, 2年前 , 16F
窩朋友也說自己開 人數少但是賺的比受雇時多
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11/28 22:57, 2年前 , 17F
推推 又學到了
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11/29 00:13, 2年前 , 18F
老實說 用3倍產值來計算太少..這樣大家薪水也都會低低的
11/29 00:13, 18F
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11/29 02:51, 2年前 , 19F
推觀念正確
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11/29 07:57, 2年前 , 20F
中肯
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11/29 08:39, 2年前 , 21F
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11/29 10:14, 2年前 , 22F
正解
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11/29 11:24, 2年前 , 23F
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11/29 12:31, 2年前 , 24F
的確，大家在喊什麼斜槓都只看到好的一面
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11/29 12:56, 2年前 , 25F
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做零工經濟的人會想那麼多嗎？
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11/29 13:34, 2年前 , 27F
隱性成本真的很重要
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11/29 14:43, 2年前 , 28F
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我會想這麼多還會去做零工？
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11/29 15:42, 2年前 , 30F
推推
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還有一個潛在成本就是你的青春年華
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一個人在正派公司待久了，待遇及地位都會有所提升
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11/29 16:15, 2年前 , 33F
但外送這行業你做愈久，你這個人就愈不值錢
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11/29 16:17, 2年前 , 34F
不過假日跑跑外送好像還可以，不要當正職就好
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11/29 19:12, 2年前 , 35F
推
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11/29 19:29, 2年前 , 36F
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11/29 21:26, 2年前 , 37F
社會上就一堆白癡，哪這麼會想，會想的話，哪裡會有
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11/29 21:26, 2年前 , 38F
外送的服務。
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11/29 22:44, 2年前 , 39F
莫忘世上苦人多，比外送還艱苦沒保障的工作比比皆是
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推
11/30 01:12, 2年前 , 40F
這篇文的觀念很棒
11/30 01:12, 40F
推
11/30 06:30, 2年前 , 41F
推，隱形成本真的只有規劃預算的人才知道
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推
11/30 13:09, 2年前 , 42F
同意，我老婆做網拍我也是一直這樣跟她說
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11/30 13:09, 2年前 , 43F
不是表面的成本，而是要算上本來的福利去做計算才是真的
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賺的…
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11/30 13:10, 2年前 , 45F
不過換個角度來說，只要能掌握這些領薪水人看不到的隱形
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11/30 13:10, 2年前 , 46F
成本，就能夠明白自己的目標，反而更容易賺到錢…
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推
11/30 14:03, 2年前 , 47F
推，很有用的資訊
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推
11/30 17:00, 2年前 , 48F
推
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推
11/30 19:35, 2年前 , 49F
觀念正確
11/30 19:35, 49F
推
11/30 20:51, 2年前 , 50F
學習了~
11/30 20:51, 50F
推
12/01 08:43, 2年前 , 51F
外送很血汗，但有人不做不行了 QQ
12/01 08:43, 51F
推
12/01 11:37, 2年前 , 52F
推
12/01 11:37, 52F
推
12/04 09:20, 2年前 , 53F
合理論述推
12/04 09:20, 53F
推
12/06 16:56, 2年前 , 54F
好分析推一個
12/06 16:56, 54F
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