Fw: [新聞] 北捷慘虧仍發4.4個月年終? 柯P:會來已刪文

看板Salary作者 (痔瘡小天使。)時間2年前 (2021/11/27 12:26), 編輯推噓6(6011)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1XeQdZa9 ] 作者: Waitaha (塔綠班專用帳號003) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 北捷慘虧仍發4.4個月年終? 柯P:會來 時間: Sat Nov 27 11:45:35 2021 1.媒體來源: 蘋果日報 2.記者署名: 陳思豪/台北報導 3.完整新聞標題: 北捷慘虧仍發4.4個月年終? 柯P:會來取個平衡點 4.完整新聞內文: 受到新冠肺炎疫情影響,台北捷運公司今年已虧損超過40億元,但北捷總經理黃清信表態 ,若可以達到法定盈餘1.5億元,加上市府順利減租,還有運量有望恢復等因素,員工仍 有機會領到4.4個月的年終獎金,但這樣的談話也引發質疑。台北市長柯文哲今表態,4.4 個月好像又太多,但要扣掉也不太對,畢竟虧損是疫情影響而非員工不努力,因此市府會 來取一個平衡點。 柯上午出席愛護大安森林公園自然生態活動後接受媒體聯訪,被問到怎麼看北捷年終還要 發4.4個月?柯說這件事情總經理有進來報告,今年北捷若運氣不好,整體虧損會達到50 億新台幣,主因是運量從六月以來掉到四分之一,就算疫情趨緩,十月也才恢復不到80% 。 由於搭乘捷運人數少了很多,柯坦言最近台北交通變得比較不好,因為疫情期間大家比較 少使用大眾運輸,都是自己開車,如此一來交通自然就變差,市府最近也要擬一個計畫, 看如何鼓勵大家使用大眾運輸工具。 話鋒一轉,柯說北捷的生意的確是掉下去,所以營收就差了,問題是營收雖然差,但員工 會說「營收差這又不甘我的事」,疫情又不是他的錯,也不是他們不認真,但今年確實嚴 重虧損,你說績效獎金發四個月好像又太多,所以他們還是會取得一個平衡,「我們也不 會說虧錢不給,因為這也不甘他的事,是疫情來了又不是他不努力」。 5.完整新聞連結 (或短網址): https://tw.appledaily.com/life/20211127/Z6ZSNCDDDRAVVHNT4RGA352LMU/ 6.備註: ※ 一個人一天只能張貼一則新聞(以天為單位),被刪或自刪也算額度內,超貼者水桶,請注意 ※ 備註請勿張貼三日內新聞(包含連結、標題等) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.172.163 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1637984739.A.909.html

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幹羨煞旁人
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科技業:笑死
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發啦
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疫情也不是你的錯啦 對不對
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電子業笑而不答
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換其他國營事業就可以開始罵了
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公務人員就這樣啊 不爽來考
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難怪擠破頭都要去北捷...
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電子科技業獎金分紅幾乎是固定獲利百分比
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虧損發越多阿,台電,中油表示
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酬庸啦
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都十月了還恢復不到80%運量 還蠻多人
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害怕搭捷運會染役
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老闆:共體時艱
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笑死越虧越好反正未來四萬換一塊
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先喊出來就贏了 刪了員工直接去拆市府
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這不就是最近常聽到的沒犯法 但觀感不佳!?
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柯應該比照最高民調的太子 看桃捷發幾個
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高捷到底發幾個月
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做得好和做不好年終都一樣,那幹嘛努力
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台電、中油、中央健保局表示:幸好現在塔
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綠班執政,嘻嘻
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覺得爽可以來考一人當二人用爽的呢
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難怪有的就是公務員心態,愛擺爛
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11/27 11:54, 2年前 , 26F
高捷會發幾個月呢呵呵
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11/27 11:55, 2年前 , 27F
私人企業虧損就是漲價,公營可以?
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一堆鄉民根本搞不清楚狀況
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私人企業可以靠漲價增加營利,公營可以
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嗎?
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我看柯粉都支持漲價啊
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負政策任務 領年終還要背靠杯 刁民真多
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北捷發4.4也太少 薪水平均又不是很高
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票價漲50%就賺錢啦~ 但能想漲就漲嗎?
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如果中油是一般企業,早就賺到流湯了
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你可以不領補助 漲價後自付盈虧阿
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又不是私人企業 想漲就漲
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媽勒 一堆人是不知道捷運公司那些基層人
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員薪水多低阿
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還有 46 則推文
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還是綠蟑們喜歡均貧? 現在故意批鬥
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學習對面紅共搞批鬥
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是不是有人把北捷跟悠遊卡公司搞混了
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搞要倒一起倒的爛招
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嘿要基層的要沒了?
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國營就不是來賺錢的,不發一定被幹爆
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300萬凱是悠遊卡公司吧XD
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柯文哲這到底什麼邏輯,鼓勵大家使用大
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眾運輸北捷票價還想漲?不是更沒有人要
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11/27 12:18, 2年前 , 95F
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大眾運輸不該以營利為目的
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開放3+11的承擔啊
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11/27 12:21, 2年前 , 98F
直接加在底薪不就好了
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高捷強多惹
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11/27 12:23, 2年前 , 100F
學學高捷好嗎 zzzzZzz
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北捷人事成本才多少?是虧損的原因嗎?
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低能鬼島品種內鬥內行 北七有剩
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國營就是噁
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年終獎金是看有沒賺吧,員工努力本來
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就是份內的事,不努力就該汰換了
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以後都直接反應成本,酸民就閉嘴了
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11/27 12:25, 2年前 , 107F
4.4應該是績效最好的
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: YOPOYOPO (223.136.201.179 臺灣), 11/27/2021 12:26:22

11/27 12:30, 2年前 , 108F
賠錢都發乾脆直接調薪好了
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11/27 12:49, 2年前 , 109F
有些國營事業要配合市府政策,有些是服務市民,不是單
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11/27 12:49, 2年前 , 110F
單只看收入,只要整體績效目標達成,即使虧錢,發的出4.
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11/27 12:49, 2年前 , 111F
4個月,就發4.4也很合理。而且說真的,全薪4.4個月,也
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11/27 12:49, 2年前 , 112F
沒有很多,實在沒什麼好計較的。如果北捷以營利為主,財
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11/27 12:49, 2年前 , 113F
力雄厚,且又是特許行業,應該會爆賺。到時年終不只4.4
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11/27 12:49, 2年前 , 114F
個月,是不是有人又會哭夭找碴?
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11/27 12:52, 2年前 , 115F
待在民間垃圾企業,被剝削壓榨逃不了,如果能看到別人可
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11/27 12:52, 2年前 , 116F
以領少一些,自己心裡會感到安慰,是這種心情嗎?
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11/27 13:28, 2年前 , 117F
下面不就一篇了是轉來戰的嗎==
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11/27 13:42, 2年前 , 118F
台灣老闆的那句“共體時艱”怎麼不拿出來用
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11/27 14:41, 2年前 , 119F
羨慕
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11/27 15:28, 2年前 , 120F
4.4有很多嗎,大家都出來工作的,他們領4.4該死嗎?真
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11/27 15:28, 2年前 , 121F
的無言
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11/27 16:37, 2年前 , 122F
沒救的發言
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11/27 16:37, 2年前 , 123F
北捷慘窺關員工屁事
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11/27 16:54, 2年前 , 124F
顆顆,這時候就不講制度
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文章代碼(AID): #1XeRDlmA (Salary)