[問題] 中企要求一年的薪資證明？？

看板Salary作者 (葉子)時間2年前 (2021/11/15 19:42), 2年前編輯推噓15(15推 0噓 30→)
留言45則, 18人參與, 2年前最新討論串1/1
- 補充（11/16 09:00） 中企= 中國企業 1. 昨晚有給中企人資3個月的薪資收入的網銀轉帳紀錄，並告知需要多的資訊需要至少五 個工作天，但其實我已經不太想要offer了，也不打算提供。 2. 外派之所以開1300k是因為原本中企只開1100 K ，我猜reference check 就是因為我 要太多（？） 3. 有跟前東家（台商）很熟的HR問一下，通常中高階缺+擔心他有騙人嫌疑才會確認薪 資證明，通常初階人才不會索取 4. 感謝底下前輩的分享，年底的找工作真不好找（like me)希望大家一切順利！之後有 空再來分享某網路平台的CEO雷到掉渣的故事 - - -正文開始 大家好 最近在面試一間中企的行政主管職local hire 東南亞分公司，目前還沒拿到offer，但已 經進入核薪階段了，但問題是，與這一間中企HR溝通時，越來越覺得不對勁...... 上一份工作年薪800k, 新工作我要求年薪1300K，之所以會這樣高開的原因是因為中企給 的offer，不是「派駐」東南亞，而是東南亞「local hire」 ，等於去當地的吃喝拉撒睡 要自己負擔；除此之外，底下還要帶4個人，衡量之下才開這個價格 1. 人資原本開年薪1100k，我有拒絕offer，後來HR說她會盡力爭取我想要的年薪；也告 知我開1300K太高了。 2. HR說此缺很急，希望我11月底出國，但從10/29跑核薪階段到現在還在跑，一直跟我說 快了快了 3. 就在剛剛，中企HR打電話說，需要我「一整年」的薪資證明，可以用網路銀行、存款 證明、薪資條….. 我有回覆中企HR說，我需要跟前公司HR詢問年薪證明文件，是否會違反保密協定。 但中企HR說，「他們一般都會要做一整年薪資ref check」，我回覆說我了解他們公司的 規定，但我無法明天提供.. 但我覺得非常奇怪的是，我也轉職了幾次，提供過勞健保轉出單（有一些甚至沒有），若 要我提供一個月薪資證明或是存款證明我可能不會反應這麼大，但一整年的薪資證明欸… … 可以請板上有經驗的前輩分享一下經驗嗎 太詭異了啦= = （手機排版，若格式跑掉請多見諒） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.226.66 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1636976570.A.BDC.html
推
11/15 19:51, 2年前 , 1F
面試外商公司，要我詳細列出整年度的薪資，包含bonus、
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11/15 19:51, 2年前 , 2F
三節、各種津貼、年假有幾天
11/15 19:51, 2F
推
11/15 19:52, 2年前 , 3F
如果是高階職缺不會詭異啊
11/15 19:52, 3F
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11/15 19:53, 2年前 , 4F
我遇過的企業都要提供至少三個月的薪資證明
11/15 19:53, 4F
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11/15 19:56, 2年前 , 5F
至少要確定一下你是真的有料還是亂填薪水
11/15 19:56, 5F
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11/15 20:07, 2年前 , 6F
To W大：謝謝分享
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11/15 20:07, 2年前 , 7F
To C大：謝謝分享，但我覺得詭異的是，我的缺內部職等是s
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11/15 20:07, 2年前 , 8F
r. administration specialist ，職等15，是倒數第二低
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11/15 20:07, 2年前 , 9F
的職級XD （最基礎的職等是16 哈哈哈哈）
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11/15 20:21, 2年前 , 10F
現在HR都很精明，不想讓應徵者漫天開價
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11/15 20:22, 2年前 , 11F
我有認識的人拿給獎金的那個月薪資單，謊稱是每個月
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11/15 20:22, 2年前 , 12F
的常態薪水
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11/15 20:26, 2年前 , 13F
前陣子剛面試完中企，通常會這樣做，是人選所開的薪資超
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11/15 20:26, 2年前 , 14F
乎預算，要送更高階審查，若在預算內HR就可以決了
11/15 20:26, 14F
推
11/15 20:45, 2年前 , 15F
我面很多中小外商，拿過幾個offer，沒遇過要前一間薪資
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11/15 20:45, 2年前 , 16F
證明，面試是看對方覺得你值不值得這價錢，不是看之前薪
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11/15 20:45, 2年前 , 17F
資多少往上加多少的，要薪資證明是他沒本事判斷，你的
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11/15 20:45, 2年前 , 18F
價錢哪裡算漫天喊價，130外派根本便宜到爆，還要帶人，
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11/15 20:45, 2年前 , 19F
這樣都給不起的公司請你好好考慮
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推
11/15 20:47, 2年前 , 20F
心中若有疑慮建議別去，人在台灣是公司求你，人到國外會
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11/15 20:47, 2年前 , 21F
變成你求公司
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11/15 20:48, 2年前 , 22F
至於薪資證明，給個1-3個月的轉帳資訊或是薪資單應該是
11/15 20:48, 22F
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11/15 20:48, 2年前 , 23F
極限了，給一年太扯，你又不是要300萬，才要130耶
11/15 20:48, 23F
推
11/15 20:52, 2年前 , 24F
我覺得如果要外派就去美國等地，那邊視野可以更開闊，
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11/15 20:52, 2年前 , 25F
薪水也不會低到哪去。
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推
11/15 20:54, 2年前 , 26F
沒有必要
11/15 20:54, 26F
推
11/15 22:11, 2年前 , 27F
中企是指中國企業的意思嗎
11/15 22:11, 27F
推
11/15 22:17, 2年前 , 28F
外商問更細，基本薪水，固定獎金，不固定獎金，福利
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11/15 22:17, 2年前 , 29F
，津貼…………林林總總
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11/15 22:39, 2年前 , 30F
有時候問很細只是例行公事並且計算薪資組成，
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11/15 22:40, 2年前 , 31F
誠如前面起樓提到，如果你有那個價值，對方就是要給
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11/15 22:40, 2年前 , 32F
除非第二順位的人比你更便宜但條件差不多
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推
11/15 23:30, 2年前 , 33F
130外派……好好考慮
11/15 23:30, 33F
推
11/16 07:11, 2年前 , 34F
外派怎麼只要求130而已
11/16 07:11, 34F
推
11/16 07:41, 2年前 , 35F
你可以薪資為前公司機密為由拒絕，保密義務在離職後
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11/16 07:41, 2年前 , 36F
仍會延續數年。
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11/16 08:07, 2年前 , 37F
現在一堆謊報的，要怪只能怪那些騙仔
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※ 編輯: mao520s (119.14.77.24 臺灣), 11/16/2021 09:18:58
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11/16 09:37, 2年前 , 38F
以我來說這鳥薪水我不會想外派或帶人 XD
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11/16 09:37, 2年前 , 39F
然後對方毛這麼多(你不能給他扣抵單就好嗎)
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推
11/16 09:43, 2年前 , 40F
我有被要求過去兩年的所有薪資單/季獎金/年終/旅遊補助
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11/16 09:43, 2年前 , 41F
/健康教育補貼，我也覺得很奇怪怎麼需要提供這麼多資
11/16 09:43, 41F
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11/16 09:43, 2年前 , 42F
料，我也如實提供 最後月薪+60%，年薪翻倍。
11/16 09:43, 42F
推
11/16 10:08, 2年前 , 43F
給這麼多資料，如果薪水還被壓低不是超鳥...
11/16 10:08, 43F
推
11/16 18:06, 2年前 , 44F
反正壓低不要去就好
11/16 18:06, 44F
推
11/18 00:21, 2年前 , 45F
130不高而且在疫情期間…有認識的都逃回台了
11/18 00:21, 45F
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