[閒聊] 已經待十年以上的公司為什麼還會想離開?

看板Salary作者 (丞相)時間2年前 (2021/11/14 14:24), 編輯推噓30(32224)
留言58則, 40人參與, 2年前最新討論串1/2 (看更多)
先承認我的確穩定性比較差一點,出社會七年但還沒有待過一個公司超過 三年,最高紀錄是兩年半,目前這一份已經快做三年了. 在其他公司我看過,有的待九年離職,甚至還有待十八年的主管離職,那個主管 那時好像也五十歲了,我想說待那麼久離職應該是要創業了吧?結果說不是,是要 跳槽..待了十八年老闆難道不想把他留下來嗎... 請問各位版大,你們通常在這間公司待五年甚至十年後,沒有想過說這輩子不會再 換工作了?如果在一間公司待十年以上突然跳槽到別的公司會不會不適應? 前面講的那位待九年離職的同事,似乎也是跳槽,但在外面好像做得不順利,離開 不到一年就回鍋了. 請問各位一般待十年還想換工作的原因是什麼?薪資嗎?都待十年了談加薪會不好談嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.148.183 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1636871089.A.52F.html

11/14 14:28, 2年前 , 1F
組織改組啊 老闆高升換了個腦袋啊 我天天都想離職
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待越久越難加薪.....
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11/14 15:29, 2年前 , 3F
不希望未來的路選擇太少或變窄 跳去更大更穩的傳產公司
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11/14 15:30, 2年前 , 4F
我遇過有人出社會22歲就在同一個公司工作18年,到四十
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11/14 15:31, 2年前 , 5F
歲的時候不知道腦袋是被雷打到還是怎樣,竟然離職(
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11/14 15:31, 2年前 , 6F
不知道是不是被挖腳)。@@。
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在一家公司待很久問題很大
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11/14 16:03, 2年前 , 8F
談加薪? 你以為待越久 自己就越值錢嗎?
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11/14 16:15, 2年前 , 9F
還有一種是二代接班,新官上任三把火
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11/14 17:17, 2年前 , 10F
駱駝最後一根草
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11/14 17:19, 2年前 , 11F
常跳槽 沒穩定性 待太久 沒衝勁不值錢
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11/14 17:24, 2年前 , 12F
因為台灣不像日本有按年資調薪的制度 通常升到一定就
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卡住了
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11/14 18:22, 2年前 , 14F
對公司失望+外面有更好的機會就會想離開
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11/14 18:58, 2年前 , 15F
卡住吧 十年很有機會看到很多天降 但是老闆成見不讓你升
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11/14 19:04, 2年前 , 16F
很多這種總仔換人 就會一堆中階主管離職 不意外
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11/14 19:44, 2年前 , 17F
還好我主管在公司待了20幾年
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11/14 19:50, 2年前 , 18F
換了位置換了腦袋,課長時同甘共苦罵上面,當做到上面時
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11/14 19:50, 2年前 , 19F
開始苛刻下面
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11/14 20:20, 2年前 , 20F
台灣的年資不是參考用的嗎?會看年自私的大概就是產線的作
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11/14 20:20, 2年前 , 21F
業人員而已,其他的誰跟你看年資
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11/14 20:29, 2年前 , 22F
被資遣啊幹
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11/14 20:47, 2年前 , 23F
沒加薪 分紅越來越差
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11/14 20:51, 2年前 , 24F
待九年,最後沒加薪就閃了。跳槽加超多…一年不到又
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11/14 20:51, 2年前 , 25F
跳。
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11/14 21:21, 2年前 , 26F
前天公司才一個待16年離開的
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11/14 21:33, 2年前 , 27F
我們公司今年走了十幾個15年以上的主管員工,二代接班,
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老人全掰了
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11/14 21:34, 2年前 , 29F
以前老董又比較會加薪,省了一堆
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11/14 21:34, 2年前 , 30F
台灣公司跳槽才能加薪
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11/14 21:38, 2年前 , 31F
換了奇爛無比的高層
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11/14 21:53, 2年前 , 32F
上一份工作十年多,對育嬰女性不友善因而離職
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11/14 21:55, 2年前 , 33F
現在的工作獎金變少但育嬰友善
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11/14 22:43, 2年前 , 34F
哀默大於心死
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11/15 03:12, 2年前 , 35F
資遣或者部門收掉啊
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11/15 03:36, 2年前 , 36F
升不上去了吧
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11/15 05:26, 2年前 , 37F
跳槽加超多+1
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11/15 06:47, 2年前 , 38F
將帥無能,累死三軍。
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11/15 07:07, 2年前 , 39F
公司十年沒調薪
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11/15 07:20, 2年前 , 40F
馬雲:錢,沒給到位;心,委屈了
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11/15 09:14, 2年前 , 41F
你怎麼會覺得公司十年都不會改變?
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11/15 10:25, 2年前 , 42F
我上份13年因不爽主管憤而離職 現在找到好主管..
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11/15 11:06, 2年前 , 43F
有些工作做久會有擺脫不了的包袱
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11/15 11:07, 2年前 , 44F
隨著年資 包袱越來越大 (但薪水增加不成比例)
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11/15 12:14, 2年前 , 45F
我做十年後跳槽加45趴 跳槽很爽滴
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11/15 15:14, 2年前 , 46F
過來人 薪資是最主要的因素 出來以後薪資明顯比較多
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11/15 15:14, 2年前 , 47F
但是以前習慣的事全部要砍掉重練 也要接受新的不合理
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11/15 15:15, 2年前 , 48F
的事情 並不輕鬆 新公司的人當我空降處處提防
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11/15 15:16, 2年前 , 49F
想做的事也處處受限 但並不後悔 每個月多一萬多元
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11/15 15:17, 2年前 , 50F
還是很香的 只能安慰自己人的事到哪都一樣 都要適應
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11/15 16:02, 2年前 , 51F
當初跳槽月薪從五位數立馬翻一倍到六位數, 股票分紅也
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11/15 16:02, 2年前 , 52F
沒少, 但要能適應新環境懂得一切歸零。
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11/15 16:11, 2年前 , 53F
如果年輕時就在同一家公司待太久其實對未來職涯是偏
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11/15 16:11, 2年前 , 54F
負面的
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11/15 22:41, 2年前 , 55F
對公司絕望+有更好的機會當然離開
11/15 22:41, 55F

11/16 07:36, 2年前 , 56F
錢給到位三十年也一樣跑啦
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11/16 12:26, 2年前 , 57F
都做十年了還離開不是有特別高的薪水就是有特別不爽的事
11/16 12:26, 57F

11/17 12:05, 2年前 , 58F
主管越來越沒用
11/17 12:05, 58F
文章代碼(AID): #1XaAknKl (Salary)
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