[問題] 這樣的公司制度算好嗎？
待過的公司不多，所以真的很好奇
請板上前輩們不吝指教
工作性質偏辦公室行政、活動企劃
週休二日
表定工時7.5小時 午休1.5小時
可報加班
不過因為表定工時只有7.5，所以前半小時算彈性加班
非活動期間其實不難準時下班，每月頂多1-2次晚上值班
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因為之前待過完全不照勞基法走的可怕公司
新公司光有符合法規我就覺得很不錯了
（標準太低了嗎XDD）
而且職場環境也很好，同事間蠻友善、大小主管也都很親切沒什麼架子
請假、申請加班也都不會擋/刁難
小小的擔憂就是未來的發展性
最年輕的主管也熬了快十年才晉升
而且也有待了十多年還是一般職員的同仁
順帶一題，大家會怎麼了解薪資的發展性啊
問會不會每年調薪嗎XD
直接問主管的薪水好像很沒禮貌 囧
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.76.90 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1635206332.A.3F5.html
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※ 編輯: NukAnah (1.200.76.90 臺灣), 10/26/2021 08:00:50
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是指新人就要40k@@ 那是沒有…
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升遷最直接影響薪水吧？
噓
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