[新聞] 中華電信工會要求加薪！將啟動罷工程序已刪文

看板Salary作者 (勤樸)時間2年前 (2021/09/30 08:08), 2年前編輯推噓1(4推 3噓 0→)
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※ [本文轉錄自 cjol 信箱] 作者: Reewalker (報告饅頭班長不夠) 看板: Stock 標題: [新聞] 中華電信工會要求加薪！將啟動罷工程序 時間: Wed Sep 29 08:41:25 2021 作者: combo999 (---) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 中華電信工會要求加薪！將啟動罷工程序 時間: Tue Sep 28 11:55:50 2021 中華電信工會要求加薪！將啟動罷工程序 記者黃晶琳／台北即時報導 2021年9月28日 週二 上午7:15 中華電信（2412）工會要求加薪，但中華電信臨時董事會並未列入「加薪」提案，中華工 會表示，政府擬對全體公務人加薪，台塑（1301）、中鋼（2002）集團紛紛響應進行加薪 ，但中華電信卻無正面回應工會對「加薪」等多項勞動權益的議題， 「當公司鴨霸成為事實、工會激烈抗爭就是必然」中華電信工會今（27）日發出採訪通知 ，中華電信工會將啟動罷工程序首場抗爭，地點就在中華電信公司總公司大樓一樓。 中華電信工會理事長洪秀龍表示，工會透過各種管道希望跟公司展開加薪、組織調整等諸 多議題展開協商，包含一個月加薪5,000元，平均調薪幅度約8%，但卻未獲得正面回應， 中華電信同仁年年為公司盡心盡力，讓公司持續獲利，但去年卻僅發出一次性的5,000元 獎金，今年至今未對調薪有正面回應，因此將走上街頭，展開罷工程序的首場抗爭。 中華電信工會表示，中華電信將在9月28日召開臨時董事會，諸多勞動權益議題本會已窮 盡各類管道迄今苦等不到中華電信公司展開協商，僅得於臨時董事會召開當日動員會員包 圍中華電信總公司大樓進行宣告罷工後首場抗爭行動，期盼公司與會各獨立董事能撥亂反 正於董事會要求公司與工會展開協商。 中華電信工會強調，在政府擬對全體公務人員加薪並多次呼籲給勞工加薪的情況下，台塑 、中鋼集團紛紛響應進行加薪，而中華電信工會亦多次利用各種管道向中華電信公司提請 加薪，中華電信公司依舊無視本會所提之加薪提案，中華電信公司係不願與工會進行實質 協商之累犯，歷來只會把「員工是公司最重要的資產」當成口號！「加薪」、「組織改造 」、「員工酬勞」、「五一勞動節加班方式變動」等多項重要勞動權益全然不願與工會協 商，中華電信公司片面強橫執行，中華電信公司這些行徑形同沒有胡蘿蔔只有棍子，種種 鴨霸作為本會絕不會姑息也不會屈服，必然全力反擊抗爭到底。 中華電信工會也發出嚴正聲明 一、要求中華電信公司儘速與本會展開實質協商，未事先與工會勞資雙方協商獲致共識不 得辦理各項勞動權益調整。 二、本會合法踐行罷工程序，消費者電信利用或有影響還請見諒：本會已全面撤銷對中華 電信公司之加班同意，並啟動罷工程序，本可合法進行阻礙事業正常運作及與之對抗之行 為，期間如對電信利用產生影響亦屬必然，除請消費者海涵，中華電信公司必須為此負最 大的責任。 https://tinyurl.com/4xj7yvuc 心得： 罷工隱憂？ 中華電（2412）台塑（1301）、中鋼（2002）可能利空 板上都是支持資方的吧 能允許嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.200.15.30 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1632801352.A.CB0.html ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 編輯: Reewalker (117.56.71.99 臺灣), 09/29/2021 08:43:09
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09/29 08:42, 2年前 , 1F
大跌0.5
09/29 08:42, 1F
噓
09/29 08:43, 2年前 , 2F
哥 不買個股
09/29 08:43, 2F
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09/29 08:43, 2年前 , 3F
這邊都馬股東當然資方嘴 不爽別看阿
09/29 08:43, 3F
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09/29 08:43, 2年前 , 4F
抄低
09/29 08:43, 4F
推
09/29 08:45, 2年前 , 5F
拼了命要擠進去 死也不走 然後再來靠背待遇差 到
09/29 08:45, 5F
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09/29 08:45, 2年前 , 6F
底是貪還是貪呢
09/29 08:45, 6F
噓
09/29 08:46, 2年前 , 7F
一個月加薪5000???
09/29 08:46, 7F
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09/29 08:46, 2年前 , 8F
應該的啦 經濟20年來最好，今年經濟成長也好
09/29 08:46, 8F
噓
09/29 08:47, 2年前 , 9F
8%？？？政府調薪有要調這麼多？
09/29 08:47, 9F
推
09/29 08:47, 2年前 , 10F
笑了 中華電信根本不缺員工 全都外包了...
09/29 08:47, 10F
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09/29 08:47, 2年前 , 11F
不要像建商一樣開來讓人砍捏
09/29 08:47, 11F
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09/29 08:47, 2年前 , 12F
有本事跳槽去台積、發哥啊
09/29 08:47, 12F
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09/29 08:48, 2年前 , 13F
跳啊 哪個公司可以容忍一堆人在公司裡發呆的XD
09/29 08:48, 13F
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09/29 08:48, 2年前 , 14F
先把你們訊號搞好和增加客服人員再來說吧，打個客服
09/29 08:48, 14F
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09/29 08:48, 2年前 , 15F
要等15分鐘以上
09/29 08:48, 15F
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09/29 08:48, 2年前 , 16F
可以做到65歲 每年穩定調個3~5%就不錯了
09/29 08:48, 16F
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09/29 08:48, 2年前 , 17F
住在市區訊號跟山上差不多
09/29 08:48, 17F
噓
09/29 08:48, 2年前 , 18F
冗員一大堆，現處理一下吧～
09/29 08:48, 18F
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09/29 08:50, 2年前 , 19F
罷工啊，快罷 還以為自己獨大嗎
09/29 08:50, 19F
推
09/29 08:51, 2年前 , 20F
台鐵呢，為什麼不能像韓國海運一樣有種集體請辭
09/29 08:51, 20F
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09/29 08:51, 2年前 , 21F
趁現在砍掉一些人
09/29 08:51, 21F
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09/29 08:52, 2年前 , 22F
：不爽不要幹
09/29 08:52, 22F
噓
09/29 08:53, 2年前 , 23F
加薪沒問題 先裁冗員
09/29 08:53, 23F
推
09/29 08:53, 2年前 , 24F
快啟動罷工啊！跌下去
09/29 08:53, 24F
推
09/29 08:53, 2年前 , 25F
雖然我不是中華客戶，他們服務真的很公務員
09/29 08:53, 25F
推
09/29 08:54, 2年前 , 26F
要噴了嗎
09/29 08:54, 26F
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09/29 08:54, 2年前 , 27F
到時候10人響應就好笑了
09/29 08:54, 27F
推
09/29 08:55, 2年前 , 28F
種花的人員平均年齡應該是最高的
09/29 08:55, 28F
推
09/29 08:55, 2年前 , 29F
外包人員快罷工吧整死這些冗員
09/29 08:55, 29F
推
09/29 08:55, 2年前 , 30F
會不會罷工發現有些人其實是沒必要的?
09/29 08:55, 30F
噓
09/29 08:55, 2年前 , 31F
我打傳說被你們搞死幾次
09/29 08:55, 31F
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09/29 08:56, 2年前 , 32F
電視就一堆老人,走了都没差吧
09/29 08:56, 32F
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09/29 08:56, 2年前 , 33F
主要業務都外包出去了，結果沒人發現他們在罷工
09/29 08:56, 33F
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09/29 08:57, 2年前 , 34F
gogo
09/29 08:57, 34F
推
09/29 08:58, 2年前 , 35F
冗員罷工沒影響吧
09/29 08:58, 35F
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09/29 08:59, 2年前 , 36F
一堆冗員
09/29 08:59, 36F
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09/29 08:59, 2年前 , 37F
營收每年都在下滑是要加啥薪
09/29 08:59, 37F
推
09/29 08:59, 2年前 , 38F
罷起來
09/29 08:59, 38F
推
09/29 08:59, 2年前 , 39F
罷工看看吧，搞不好高層會發現根本沒差(？)
09/29 08:59, 39F
還有 90 則推文
推
09/29 12:25, 2年前 , 130F
推文大家都是資方嗎
09/29 12:25, 130F
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09/29 12:25, 2年前 , 131F
不要錯誤意識好嗎
09/29 12:25, 131F
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09/29 12:25, 2年前 , 132F
罷工就是大家一起跟老闆談待遇的法律保障的行為
09/29 12:25, 132F
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09/29 12:25, 2年前 , 133F
自己談可以一起談沒毛病吧
09/29 12:25, 133F
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09/29 12:26, 2年前 , 134F
要談判當然先喊高一點
09/29 12:26, 134F
推
09/29 12:41, 2年前 , 135F
先把董座官派改掉阿 他媽酬庸位
09/29 12:41, 135F
推
09/29 12:58, 2年前 , 136F
咦，我以為已經罷工好幾年了
09/29 12:58, 136F
推
09/29 13:02, 2年前 , 137F
marsh大推 不過再等等吧 台灣勞工彼此牽制 見不得別
09/29 13:02, 137F
推
09/29 13:02, 2年前 , 138F
人更好
09/29 13:02, 138F
推
09/29 13:03, 2年前 , 139F
罷工就只是談判手段一部分 有勞工階層網內互打輿論
09/29 13:03, 139F
推
09/29 13:03, 2年前 , 140F
幫忙牽制 這樣管理方的壓力更小
09/29 13:03, 140F
推
09/29 13:04, 2年前 , 141F
台灣工會意識這方面還很薄弱
09/29 13:04, 141F
推
09/29 13:05, 2年前 , 142F
不管過得到底好不好 去談判都是他們的權益
09/29 13:05, 142F
推
09/29 13:11, 2年前 , 143F
來股版談勞工權益是甚麼概念? 加薪對股東有利嗎?
09/29 13:11, 143F
推
09/29 13:13, 2年前 , 144F
中華電信就仗著國營，會吵有糖吃
09/29 13:13, 144F
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09/29 13:13, 2年前 , 145F
罷工是權益但自身也要有籌碼談判
09/29 13:13, 145F
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09/29 13:14, 2年前 , 146F
所以才說罷工結果不影響營運不就超尷尬
09/29 13:14, 146F
推
09/29 13:28, 2年前 , 147F
知道公務人員加薪 但是他們知道公務員不能組公會嗎?
09/29 13:28, 147F
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09/29 13:28, 2年前 , 148F
工會
09/29 13:28, 148F
噓
09/29 13:29, 2年前 , 149F
不是啊 在這裡唱雙簧有屁用 看戲也不行
09/29 13:29, 149F
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09/29 13:33, 2年前 , 150F
與其在這互相按讚 先離開座椅
09/29 13:33, 150F
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09/29 13:43, 2年前 , 151F
中華電股價太高了 求你們快罷
09/29 13:43, 151F
推
09/29 13:48, 2年前 , 152F
跌個2位數讓大家撿一下
09/29 13:48, 152F
噓
09/29 13:52, 2年前 , 153F
外包的錢省下來，員工全自己做，再和資方談加薪才
09/29 13:52, 153F
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09/29 13:52, 2年前 , 154F
站的住腳。
09/29 13:52, 154F
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09/29 14:57, 2年前 , 155F
罷工？不爽做外面還一堆人搶著進去阿
09/29 14:57, 155F
推
09/29 15:33, 2年前 , 156F
早就該加了 平均十年才能升一次
09/29 15:33, 156F
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09/29 16:43, 2年前 , 157F
外包也是公司政策!難道是員工要求外包!?扯外包的人
09/29 16:43, 157F
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09/29 16:43, 2年前 , 158F
邏輯是?
09/29 16:43, 158F
噓
09/29 17:28, 2年前 , 159F
太多外包 不怕你罷
09/29 17:28, 159F
推
09/29 22:01, 2年前 , 160F
不缺員工，缺預付卡:D
09/29 22:01, 160F
推
09/30 00:25, 2年前 , 161F
哭r 剛買
09/30 00:25, 161F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: cjol (119.14.172.5 臺灣), 09/30/2021 08:08:15
推
09/30 08:08, 2年前 , 162F
OP
09/30 08:08, 162F
噓
09/30 09:27, 2年前 , 163F
Op
09/30 09:27, 163F
推
09/30 10:57, 2年前 , 164F
真的罷工 結果發現營運無任何影響XD
09/30 10:57, 164F
推
09/30 11:55, 2年前 , 165F
op
09/30 11:55, 165F
推
09/30 14:15, 2年前 , 166F
每天上班看股票還不夠爽啊...
09/30 14:15, 166F
噓
09/30 15:58, 2年前 , 167F
OP
09/30 15:58, 167F
噓
09/30 17:18, 2年前 , 168F
中華電信的福利超好的
09/30 17:18, 168F
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