[討論] 行政助理是最強的職業嗎?

看板Salary作者 (國王島)時間2年前 (2021/08/23 19:08), 2年前編輯推噓3(12933)
留言54則, 28人參與, 2年前最新討論串1/1
如果把一家公司比做人體 各部門就是重要器官 各自負責不同的重要機能 而行政就是運輸的血液 一般人會歧視行政這個職業 覺得就是替代性高沒前途的職業 但是你如果把行政搞到不爽 換他想辦法卡你的時候就知道想哭了 影印、跑腿、雜項協調等等的福利沒有不說 你要申請某個項目 行政直接壓到最後再處理 然後刁你格式問題打回去要你補件 或是客戶打電話過來故意扣著不讓你知道 有看過部門副理被行政搞到快起笑的 行政每天卡他 卡到客戶天天打電話來罵人 這樣看來行政根本最強職業吧 你懂製程、對方懂流程 你的製程還需要人家排進他的流程 怎麼鬥? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.134.223 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1629716933.A.65D.html

08/23 19:18, 2年前 , 1F
敢卡別人後台滿大的
08/23 19:18, 1F
沒有後台 那個行政純粹是前面被副理搞到很不爽才開始搞他

08/23 19:19, 2年前 , 2F
替代性高換個人不就好了
08/23 19:19, 2F
替代性是高 不過你要找到肯做又有效率的行政也不容易

08/23 19:20, 2年前 , 3F
被你發現這個祕密了
08/23 19:20, 3F
※ 編輯: Kingisland (61.228.134.223 臺灣), 08/23/2021 19:24:37

08/23 19:35, 2年前 , 4F
跟你說,這個叫做「職位」不是職業
08/23 19:35, 4F
好啦你最棒

08/23 20:05, 2年前 , 5F
廢文滿天飛
08/23 20:05, 5F

08/23 20:11, 2年前 , 6F
貴公司沒有業助嗎?
08/23 20:11, 6F
個人認為業務助理跟行政助理做的事情都差不多 都在打雜

08/23 20:22, 2年前 , 7F
每個職位都很重要啊,公司跟社會不就是靠每一個小齒輪
08/23 20:22, 7F

08/23 20:22, 2年前 , 8F
的工作來撐起整個結構
08/23 20:22, 8F

08/23 20:28, 2年前 , 9F
只能說你那個副理有夠廢,是我就幹到他哭出來
08/23 20:28, 9F

08/23 20:29, 2年前 , 10F
愛卡就讓他背鍋,到時往上報,看誰會先死呀
08/23 20:29, 10F

08/23 20:29, 2年前 , 11F
愛卡就讓他跑腿跑到死囉,一堆整人的方法可以整死他
08/23 20:29, 11F
背不了啊 行政用程序就玩死你了 副理也不可能往上報說小小的行政卡自己 對方也的確按照公司章程辦事 文件送來即便卡三四個小時也還是會當天處理完 當然處理的方式就是說你少哪些文件退回重弄 或是搞文件消失 跑腿就算了吧 行政的確沒義務幫副理跑腿

08/23 20:35, 2年前 , 12F
很多東西都線上了好嗎,還在管格式
08/23 20:35, 12F
大部份公司的系統都很廢 吃訊息之類的瑕疵不說 跑外務的單位沒怎麼碰系統 不會的話行政還不想幫你 就卡在那 ※ 編輯: Kingisland (61.228.134.223 臺灣), 08/23/2021 21:09:07

08/23 21:54, 2年前 , 13F
副理當到這種程度真的太可憐了…
08/23 21:54, 13F

08/23 22:33, 2年前 , 14F
如果行政沒背景 那怎麼可能能卡人 high light上去直接被
08/23 22:33, 14F

08/23 22:35, 2年前 , 15F
高層釘到飛天好嗎 有產值跟免洗缺想也知道砍哪個
08/23 22:35, 15F
問題是行政也沒明著對幹 頂多遇到副理就突然變得"公事公辦"

08/23 22:41, 2年前 , 16F
業助跟行政沒背景的敢擺架子馬上就掰了吧
08/23 22:41, 16F

08/24 00:11, 2年前 , 17F
推 肯做有效率的行政也不容易
08/24 00:11, 17F

08/24 02:03, 2年前 , 18F
笑死 哪個行政敢搞人 那個行政直接被調走扣薪 反正少了
08/24 02:03, 18F

08/24 02:03, 2年前 , 19F
行政 再隨便請一個大學生就行了
08/24 02:03, 19F

08/24 02:12, 2年前 , 20F
替代性高的地位不會高,隨便弄她都行
08/24 02:12, 20F

08/24 03:48, 2年前 , 21F
所以行政助理在一家公司存在價值,也有他必要存在的重要性
08/24 03:48, 21F

08/24 06:54, 2年前 , 22F
其實這只是說明你沒辦法跟同事和平共處
08/24 06:54, 22F

08/24 06:54, 2年前 , 23F
才會搞的人家要搞你不是嗎
08/24 06:54, 23F

08/24 06:55, 2年前 , 24F
不就在公司做人失敗才要搞你
08/24 06:55, 24F
※ 編輯: Kingisland (118.160.183.246 臺灣), 08/24/2021 07:27:07

08/24 08:25, 2年前 , 25F
@taipoo 懂了 錢奴在講廢話
08/24 08:25, 25F

08/24 08:30, 2年前 , 26F
不是,行政助理就是個免洗職位,卡一次就被開除了
08/24 08:30, 26F

08/24 08:35, 2年前 , 27F
不要亂教人...行政總務在一般公司這樣搞早就掰惹
08/24 08:35, 27F
就看過沒掰的啊... ※ 編輯: Kingisland (118.160.183.246 臺灣), 08/24/2021 08:43:34

08/24 09:17, 2年前 , 28F
你看過就代表全部都是?你有沒有看過別人中頭獎?你中了
08/24 09:17, 28F

08/24 09:17, 2年前 , 29F
嗎?
08/24 09:17, 29F

08/24 12:32, 2年前 , 30F
光客戶電話扣著不回報這點就足夠讓你掰了 貴公司行政敢
08/24 12:32, 30F

08/24 12:32, 2年前 , 31F
這樣玩說沒後台我不信啦XD
08/24 12:32, 31F
出來混的當然不會明著幹 大家出來工作多少都會一點小動作啦 既然敢做怎麼可能讓你抓到扣電話?

08/24 12:45, 2年前 , 32F
我只能說 行政強不強是看臉,後台會自己冒出來
08/24 12:45, 32F

08/24 14:15, 2年前 , 33F
扣客戶電話,這個很大條。被抓到大概也別想繼續幹了,
08/24 14:15, 33F
大家每天忙業務都來不及了 哪有人會特別去查

08/24 14:15, 2年前 , 34F
行政流程也很簡單破解,叫一個公差專門跑就好了,跑不
08/24 14:15, 34F

08/24 14:15, 2年前 , 35F
下來就CC他主管,讓牠的主官管電他,這種辣機不用自己
08/24 14:15, 35F

08/24 14:15, 2年前 , 36F
出手就,會自爆了!
08/24 14:15, 36F
行政搞別部門主管的例子應該不少吧? 各部門不一定有公差 有公差也不見得想幫你打雜 打雜了也不代表找不到理由退件 就算跟他主管講 關係也沒那麼好討不到外援 沒好處對方也不會幫你電自己手下製造自己內部管理問題

08/24 16:11, 2年前 , 37F
爛公司才有這種問題,正常行政敢亂卡人只能直接走人
08/24 16:11, 37F

08/24 16:11, 2年前 , 38F
,一堆人排隊進來,怎麼可能耍大牌
08/24 16:11, 38F
不懂你對爛公司的定義 不算大企業 也算該產業第一 第二的公司吧

08/24 16:39, 2年前 , 39F
這種公司你待的下去也是滿厲害的
08/24 16:39, 39F
混口飯吃還可以看戲也不錯啦

08/24 19:48, 2年前 , 40F
扣客戶電話這個太誇張了,除非該客戶其實已經被上面紅
08/24 19:48, 40F

08/24 19:48, 2年前 , 41F
標說可以拖/放棄,但通常這也是給客服部門去賞軟釘子。
08/24 19:48, 41F

08/24 19:48, 2年前 , 42F
會直接行政能下這判斷的,只有小公司吧
08/24 19:48, 42F
不是小公司欸 公司有一定規模 至於該行政是怎麼扣的 我只能說機制做得再好 每間公司一定有自己的漏洞

08/24 20:36, 2年前 , 43F
之前部門靠關係進來的行政很客氣
08/24 20:36, 43F

08/24 20:36, 2年前 , 44F
你說得是特例吧
08/24 20:36, 44F
是特例沒錯啊 那個行政只針對副理 其他人的部份照舊 ※ 編輯: Kingisland (118.160.183.246 臺灣), 08/24/2021 21:19:38

08/24 22:29, 2年前 , 45F
沒錯 真的有行政比較大牌 但不會被炒 可能是跨部門時
08/24 22:29, 45F

08/24 22:29, 2年前 , 46F
你堂堂經副理要去告權責主管這種小辮子實在很好笑
08/24 22:29, 46F

08/24 22:37, 2年前 , 47F
即使替代率很高 說是第一個被砍的不見得 因為有點規
08/24 22:37, 47F

08/24 22:37, 2年前 , 48F
模的反而行政可能是必備 要砍成本可能反而是縮編你的
08/24 22:37, 48F

08/24 22:37, 2年前 , 49F
部門而不是去砍行政
08/24 22:37, 49F

08/25 19:29, 2年前 , 50F
你也說了「行政純粹被副理搞到很不爽才開始搞他」而且
08/25 19:29, 50F

08/25 19:29, 2年前 , 51F
「沒明著對幹,頂多遇到副理才變得"公事公辦"」,怎麼
08/25 19:29, 51F

08/25 19:29, 2年前 , 52F
看就是副理不會做人在先,行政沒搞到其他人只弄副理一
08/25 19:29, 52F

08/25 19:29, 2年前 , 53F
人,公司或許也不太會單因此而有所動作
08/25 19:29, 53F

08/25 19:29, 2年前 , 54F
(?)
08/25 19:29, 54F
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