[問題] 離職準備交接

看板Salary作者 ( davebuck )時間2年前 (2021/08/01 14:59), 編輯推噓16(17推 1噓 23→)
留言41則, 22人參與, 2年前最新討論串1/2 (看更多)
我在上週五向主管發出離職信準備離開六年的工作，預計做到八月底，六天特休假要用完，等於到離職之前工作天大約剩下三週。 主管有稍微慰留，明天週一一上班還是會告知做到八月底離開，並詢問主管工作要交接給誰。 請問接下來的時間是要專心準備交接工作，還是手上案子重要事項要先做到一段落邊準備交接資料？ 專心準備交接資料我覺得比較好，六年來工作上大大小小雜事很多。 邊將工作告一段落邊準備交接資料，每天要加班才有可能完成。 希望知道大家的意見，想要盡量做到圓滿離職，謝謝。 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.119.78 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1627801172.A.7B4.html
推
08/01 15:06, 2年前 , 1F
欸抖如果你是想做到很圓滿，兩個都做不衝突啊，只是像
08/01 15:06, 1F
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08/01 15:06, 2年前 , 2F
你說的，六年來的資料太龐大，要花加班時間才能完成，
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08/01 15:06, 2年前 , 3F
不然就做個取捨
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08/01 15:09, 2年前 , 4F
還是手上的案子現在有人可以轉移協助，不過通常這種會
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08/01 15:09, 2年前 , 5F
比較...畢竟同事手上也有工作，還要接收你進行中的專
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案，我猜部分的人會說離職最大，想做到最好最圓滿是不
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08/01 15:09, 2年前 , 7F
容易的～
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推
08/01 16:47, 2年前 , 8F
從小卡多里就我家對 XDD
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推
08/01 17:04, 2年前 , 9F
不管怎麼交接，半年內都會被前公司call out求救吧！
08/01 17:04, 9F
推
08/01 17:52, 2年前 , 10F
都要離職了還想這麼多 做到剛好把交接清單準備好就好
08/01 17:52, 10F
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08/01 17:53, 2年前 , 11F
如果擔心就請主管問能先交接給誰
08/01 17:53, 11F
推
08/01 18:03, 2年前 , 12F
時間緊迫只能擇一的話我選交接，讓後繼者有時間提問
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08/01 18:04, 2年前 , 13F
要走了就是準備交接，
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推
08/01 19:26, 2年前 , 14F
離職就是公司自己處理好就好 不要想成自己有多重要
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08/01 19:27, 2年前 , 15F
離職最大
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08/01 19:41, 2年前 , 16F
最好當然是手邊工作能做到交接無斷層是最好，不過通常
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08/01 19:41, 2年前 , 17F
交接者前三個月免不了打電話問你。
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08/01 20:34, 2年前 , 18F
要離職了一般不會報加班吧
08/01 20:34, 18F
推
08/01 21:00, 2年前 , 19F
就我自己的經驗，通常不會沒事跑去問離職同事問題，總是
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08/01 21:00, 2年前 , 20F
有老闆可以接受的其他解法...自己變通一下
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08/01 22:53, 2年前 , 21F
交接好比較重要，手邊工作可以暫停不用再繼續了，準備交接
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推
08/01 23:08, 2年前 , 22F
問主管,如果重視專案,會請你交接資料最後作個大概就好
08/01 23:08, 22F
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08/01 23:09, 2年前 , 23F
重視交接資料,就作細一點,但離職後1個月內接電話卡實在
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推
08/01 23:31, 2年前 , 24F
交接就好
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推
08/02 00:51, 2年前 , 25F
交接就好了，其餘的真的別多想。當初我也是提出離職預告後
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08/02 00:51, 2年前 , 26F
。接下來的會議，上頭的都說我不用開會。然後從此刻開始，
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08/02 00:51, 2年前 , 27F
你就不是那麼重要的人。心態調整好。把剩餘的日子做好過好
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08/02 00:51, 2年前 , 28F
，以及少說話。
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推
08/02 06:58, 2年前 , 29F
準備交接，沒人跟你交接就是交接手冊用好，最後一天準時走
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08/02 06:58, 2年前 , 30F
人
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推
08/02 10:27, 2年前 , 31F
交接就好 做愈多後面就準備接電話
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推
08/02 11:41, 2年前 , 32F
看公司有多需要妳的交接、對妳有多好，就做到那裡就好
08/02 11:41, 32F
推
08/02 12:24, 2年前 , 33F
交接做好就好
08/02 12:24, 33F
噓
08/02 12:58, 2年前 , 34F
圓滿走人是理想 為此加班大可不必
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推
08/02 18:50, 2年前 , 35F
邊做邊交接啊
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08/02 22:06, 2年前 , 36F
交接比較重要啦,個人最討厭去新工作沒完整交接的
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08/02 22:06, 2年前 , 37F
好好的交接,事情都丟給下一任我想下一任也不會有太大
08/02 22:06, 37F
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08/02 22:06, 2年前 , 38F
的怨言
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08/02 22:07, 2年前 , 39F
畢竟到一間新公司,最可怕的不是事情做不完,是不知道要
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08/02 22:07, 2年前 , 40F
做什麼事情
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08/03 12:42, 2年前 , 41F
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