[問題] 月薪變低，但年薪或可期

看板Salary作者 (小五十)時間2年前 (2021/07/10 00:04), 編輯推噓31(31推 0噓 35→)
留言66則, 40人參與, 2年前最新討論串1/2 (看更多)
不好意思，老弟目前在石化業工作1X年，是個中年大叔了。 從年薪4X一路走來，現在不含年終，年薪差不多65。 年終這幾年就很一般，通常都是2-3個月底薪，林林總總加起來約70-75。 如果在原先的職位上待到退休，靠著每年調薪， 自己評估年薪天花板大概就落在80左右吧。 早八晚五。幾乎不加班。薪水不高，但很對得起這份工作。 最近面試另外一家公司，應該是上了，問幾時報到，只差沒拿到正式Offer。 不過起薪大打折，就算加上經驗累加，月薪也少了9000左右。 但新公司說，加上獎金跟年終，應該是會比我原來的年薪多個十幾或更多。 保障15個月:中秋端午各半個月底薪，年終保底2個月(這幾年是全薪) 假設有一家公司，月薪較低，但面試官說獎金加上年終，年薪會比你原本工作更高。 然後這家公司叫 [南帝化工]。 聽說2020/2021年終，分別發了4.3跟8.2個月。 不知道這家公司的薪資福利，是否真的可放棄月薪，期待年薪呢? 最怕的就是過去以後，風水輪流轉，獎金年終大幅縮水。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.173.60.161 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1625846655.A.A47.html
推
07/10 00:18, 2年前 , 1F
最不推薦的就是看得到吃不到的低底薪高獎金的這種公司
07/10 00:18, 1F
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07/10 00:19, 2年前 , 2F
超不推
07/10 00:19, 2F
推
07/10 00:25, 2年前 , 3F
傻了才換
07/10 00:25, 3F
推
07/10 00:43, 2年前 , 4F
我向來只看寫在合約上的有多少，只有白紙黑字的東西才是
07/10 00:43, 4F
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07/10 00:43, 2年前 , 5F
相對有保障的
07/10 00:43, 5F
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07/10 01:14, 2年前 , 6F
獎金跟年終不就畫大餅 說沒有就沒有
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07/10 02:14, 2年前 , 7F
絕對會後悔XD
07/10 02:14, 7F
推
07/10 02:42, 2年前 , 8F
我會挑穩定的底薪跟年終，所以原公司比較好
07/10 02:42, 8F
推
07/10 03:23, 2年前 , 9F
是今年年終才特別好哦，因為疫情關係化工原料例如塑
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07/10 03:23, 2年前 , 10F
膠手套需求增加，公司才特別好
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推
07/10 07:05, 2年前 , 11F
高獎金聽聽就好 畫大餅
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推
07/10 07:44, 2年前 , 12F
呃，年終跟獎金要看待的年資吧
07/10 07:44, 12F
推
07/10 08:54, 2年前 , 13F
我不會換，這東西就連打了合約都不見得有
07/10 08:54, 13F
推
07/10 09:40, 2年前 , 14F
南帝超賺耶
07/10 09:40, 14F
推
07/10 09:55, 2年前 , 15F
勞基法沒有規定年終必須得給，所以沒拿到你也不能說什麼
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07/10 09:55, 2年前 , 16F
，我會選底薪高的
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07/10 10:30, 2年前 , 17F
中石化可以登出換南帝無悔選擇養老
07/10 10:30, 17F
推
07/10 10:48, 2年前 , 18F
獎金年終容易變吃不到的大餅 自己衡量吧
07/10 10:48, 18F
推
07/10 10:51, 2年前 , 19F
4.3、8.2個月是你這個職位、這個年資的年終嗎？
07/10 10:51, 19F
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07/10 10:55, 2年前 , 20F
獎金除非寫在 offer 上，不然就當沒有。
07/10 10:55, 20F
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07/10 11:02, 2年前 , 21F
都不要 繼續找高底薪高獎金的
07/10 11:02, 21F
推
07/10 11:02, 2年前 , 22F
大餅不要期望太多，能實領的才是你的
07/10 11:02, 22F
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07/10 11:28, 2年前 , 23F
年終是可以不給的.還有這種低底薪高獎金工作就是要拿
07/10 11:28, 23F
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07/10 11:29, 2年前 , 24F
錢掐著員工當狗
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07/10 11:43, 2年前 , 25F
獎金年終都是要待滿足年才有的 中間你離職是拿不到的
07/10 11:43, 25F
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07/10 11:59, 2年前 , 26F
重點公司能不能呆上領年終那天
07/10 11:59, 26F
推
07/10 12:09, 2年前 , 27F
不推
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07/10 12:11, 2年前 , 28F
選月薪高的，獎金很容易縮水
07/10 12:11, 28F
推
07/10 12:11, 2年前 , 29F
台灣公司很喜歡這種，然後第一年跟你說沒得領，第二年
07/10 12:11, 29F
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07/10 12:11, 2年前 , 30F
按去年比例，到第三年才有機會領到當初承諾的全額，前
07/10 12:11, 30F
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07/10 12:12, 2年前 , 31F
提是公司獲利沒變或是沒有重大投資，不然來個共體時艱
07/10 12:12, 31F
推
07/10 12:26, 2年前 , 32F
獎金跟年終真的聽聽就好，當初面試說很好，但現在都因為疫情
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07/10 12:26, 2年前 , 33F
縮水很多，如果確定入職合約白紙黑字寫多少薪資再考慮
07/10 12:26, 33F
推
07/10 12:59, 2年前 , 34F
我這間也是當初人資號稱年終很可觀，月薪很低，結果
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07/10 12:59, 2年前 , 35F
拿到年終根本少ㄉ可憐，只有月薪才是真的，年薪什麼
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07/10 12:59, 2年前 , 36F
的別想了
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推
07/10 13:49, 2年前 , 37F
年終真的有寫在offer才算數 對外宣稱多好 沒和你說要
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07/10 13:49, 2年前 , 38F
多少年資或達成什麼特殊條件才領得到
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推
07/10 14:28, 2年前 , 39F
南帝對的起他的薪水
07/10 14:28, 39F
推
07/10 14:38, 2年前 , 40F
寫在offer也未必一定算數，我看過公司舊offer保障14個
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07/10 14:38, 2年前 , 41F
月，後來要全體員工“自願”重新簽12過月的新合同，不
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07/10 14:38, 2年前 , 42F
簽的就是人資約談，績效打D
07/10 14:38, 42F
推
07/10 15:45, 2年前 , 43F
不要在這裡問，找真的懂你產業的人
07/10 15:45, 43F
推
07/10 21:13, 2年前 , 44F
台灣大OO也是這種公司 想到就氣
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07/10 23:06, 2年前 , 45F
南帝很可以 年終每年都不錯
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07/10 23:06, 2年前 , 46F
我也是石化的
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推
07/10 23:50, 2年前 , 47F
當然選擇高底薪的，我現在的公司曾經隔年的12月才發完4個
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07/10 23:50, 2年前 , 48F
月的年終
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推
07/10 23:53, 2年前 , 49F
而且南帝還是可以朝8晚5嗎？
07/10 23:53, 49F
推
07/11 07:04, 2年前 , 50F
不要在這問一堆不是業內的人
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推
07/11 09:31, 2年前 , 51F
建議不要
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07/11 10:24, 2年前 , 52F
別相信年終這種大餅，每月實際拿到才是真的，沒白紙黑字
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07/11 10:24, 2年前 , 53F
公司不給或少給又能怎樣，除非能找到比你現在薪水更好相
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07/11 10:24, 2年前 , 54F
同勞動內容，不然還是在原公司待到退休，除非確定公司將
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07/11 10:24, 2年前 , 55F
來會倒，那才能跳槽試試
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推
07/11 12:51, 2年前 , 56F
月薪少9000...不考慮
07/11 12:51, 56F
推
07/11 20:46, 2年前 , 57F
非常建議去，化學業年終都很高，而且是南帝不用擔心
07/11 20:46, 57F
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07/11 20:57, 2年前 , 58F
07/11 20:57, 58F
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07/11 22:50, 2年前 , 59F
不含主管~平均年薪或中位數130W!平均年齡46 服務年資20年
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07/11 22:51, 2年前 , 60F
這應該已經贏太多公司了...趨近養老國營事業可比擬...
07/11 22:51, 60F
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07/11 23:09, 2年前 , 61F
看年報!年薪.員工平均服務年齡 年資 都優於台塑!堪稱一絕@@
07/11 23:09, 61F
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07/11 23:17, 2年前 , 62F
建議自己多做功課~~來這邊問錯人!!可是差很多的...
07/11 23:17, 62F
推
07/12 15:33, 2年前 , 63F
我一個同事去年主管說他表現很好 年度加薪可以期待 結果
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07/12 15:33, 2年前 , 64F
今年初加了五百給他
07/12 15:33, 64F
推
07/12 19:58, 2年前 , 65F
劃大餅這種最好不要！
07/12 19:58, 65F
推
07/13 10:08, 2年前 , 66F
化工生態不一樣 南帝ok的
07/13 10:08, 66F
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文章代碼(AID): #1Ww7D_f7 (Salary)
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