[問題] 該延緩報到還是老實說

看板Salary作者 (1,3)時間2年前 (2021/06/18 18:19), 2年前編輯推噓19(19推 0噓 34→)
留言53則, 16人參與, 2年前最新討論串1/1
手上有份offer(A)因為三級管制所以先前延後報到， 今天下午很突然被通知下週一線上報到，直接居家上班。 但其實這期間我還有持續找工作，結果剛有份工作(B)電聯要錄取我， 在跟B面試時，我有很老實說手上有offer但延後報到， 所以現在的情形B也知道。 我比較後是傾向去B，也跟B電話裡談定薪水， 但因為簽核流程，B人資說預計要下週二或三才能收到offer。 我有坦白說怕兩頭空的顧慮，他請我放心，公司對此滿有誠信。 因為現在也下班時間了，所以A最快應該也是下週一才我收到我的信， 其實現在不管跟A說不去了或是想延緩報到，可能都會留下壞印象， 但還是猶豫要不要自私點先給自己留保險？真的待業很久，很怕兩頭空發生。 想問大家一般怎麼處理這情形？ 以及，其實A是個大集團，都給我offer了我還報到當日才說不去了， 這樣我往後是不是會被A集團封殺，都不用想再找他們的工作了？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.160.164.137 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1624011576.A.246.html
推
06/18 18:24, 2年前 , 1F
我跟你有同樣的狀況，那時真的非常非常痛苦和糾結
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06/18 18:25, 2年前 , 2F
「A最快應該也是下週一才我收到我的信」，所以你已經寄
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信要延後報到了嗎？
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如果已經寄了，那就成定局了啊
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06/18 18:27, 2年前 , 5F
A不會是國X吧？
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06/18 18:30, 2年前 , 6F
還沒寄信 不是國X 不要猜了XD
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一樓有跟人家說延後又棄子嗎? 對方怎樣?
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推
06/18 18:42, 2年前 , 8F
這沒選擇了吧，就報到A，做幾天拿到B offer後就提離職
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06/18 18:43, 2年前 , 9F
到時隨便掰個理由就好，如果你已經很確定要去B
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可是我想到，大公司的離職程序也很麻煩ㄟ，常要各單位跑來跑去， 現在情形又不方便去A跑離職流程，我也不能報到時問A說， 現在疫情的關係公司的離職流程有改成全線上嗎？
推
06/18 18:43, 2年前 , 10F
有喔，我是放棄某大型傳產集團的offer，延後一次，最
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後又放棄
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06/18 18:44, 2年前 , 12F
但你現在來不及了，要延後至少要幾天前吧哈哈
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說的也是，要延緩要提前講，但他也是今天下午材單方面通知我下周一報到啊 也沒給我時間準備套招
推
06/18 18:45, 2年前 , 13F
B應該也是跟A一樣了線上報到+居家辦公吧？疫情可看出公
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06/18 18:45, 2年前 , 14F
司對員工的重視，如果B不行，建議重新考慮待在A就好
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B人資跟我說現在情況很尷尬，像最近他們錄取人也考慮要延後報到， 但想說別人因為我們公司的offer而和前東家離職或放棄其他offer， 也不想要讓求職的人心裡不踏實，所以沒有像A延後，選擇比較安全的劇點讓他報到， 公司目前分流辦公 (我是也不相信A有做到真的完全居家辦公啦)
推
06/18 18:47, 2年前 , 15F
所以你現在只能先報到，
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然後誠實告知而後離職了
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推
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誠實是上策
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※ 編輯: taionethree (1.160.164.137 臺灣), 06/18/2021 18:58:58
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06/18 19:29, 2年前 , 18F
只能先做個幾天再離職
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推
06/18 19:29, 2年前 , 19F
先去，等真的不行在離職囉
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06/18 19:44, 2年前 , 20F
離職
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06/18 20:09, 2年前 , 21F
去了再離職也不會怎樣，來來去去的人很多，要是因此黑
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06/18 20:09, 2年前 , 22F
單，就給他黑吧，有能力怕找不到好工作？
06/18 20:09, 22F
推
06/18 21:25, 2年前 , 23F
B也不會給你offer要你立刻報到阿，你可以估時間，拿到B
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06/18 21:25, 2年前 , 24F
就跟A提離職，跟B說下週或是下下週在報到，就不用擔心A
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的流程問題
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06/18 21:26, 2年前 , 26F
而且你才剛到，應該是口頭提離職1-2天就可以跑完，除非
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06/18 21:26, 2年前 , 27F
關鍵人物請假，抓一週已經保險到不行了
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推
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先去A ，然後如果錄取B延後報到
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06/18 21:30, 2年前 , 29F
一方面可以多了解A 搞不好你很喜歡想待下來 也不
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06/18 21:30, 2年前 , 30F
會有兩頭空的情況 同時也有後續離職行政手續緩衝
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06/18 21:30, 2年前 , 31F
時間
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推
06/18 21:49, 2年前 , 32F
我有一個offer A下星期一報到，不過有個更想去的公司B
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06/18 21:49, 2年前 , 33F
下星期才會知道面試結果，目前也是打算先去S再說，如果
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06/18 21:49, 2年前 , 34F
B確定有上再離職，員工來來去去很正常
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推
06/18 21:51, 2年前 , 35F
樓上上t大不能啦～B公司都知道原Po要去A了，哪有啥理
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06/18 21:51, 2年前 , 36F
由給B延後報到啊…這樣在B也會臭掉吧
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推
06/18 21:56, 2年前 , 37F
跟 A 說要離職，大公司流程麻煩又不能影響法律規定
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06/18 21:57, 2年前 , 38F
三個月內就是當天走人，公司流程公司要自己想辦法
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推
06/18 21:58, 2年前 , 39F
但離開了A真的甭想回去了，要想清楚
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推
06/19 00:26, 2年前 , 40F
情況跟我之前有像，不過沒有原po這麼急。我是週一A打
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06/19 00:26, 2年前 , 41F
來請我下周一上班，隔2天B也打來給我口頭offer，因為B
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06/19 00:26, 2年前 , 42F
他們核薪比較慢但保證會給offer，所以我也是就推掉A沒
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06/19 00:26, 2年前 , 43F
去報到了
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推
06/19 02:41, 2年前 , 44F
B不可靠，先去A比較保險
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推
06/19 05:39, 2年前 , 45F
先去 A 然後等 B offer 確定在離，offer 沒有到手前
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06/19 05:39, 2年前 , 46F
都不要太相信對方說法
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可能A主管也是很臨時被通知下周一讓新人報到， 所以再晚點...我就直接接到主管電話，問我報到的事有沒有變動。 我也沒準備好說詞，所以我講了實話，對方口氣很輕鬆， 讓我下周一前再回覆人資不報到就好。 A從通知要錄取我到現在其實已經過了2個月，其實也真的拖我很久， 所以可能也有預期到我會有其他選擇的關係吧。 現在就只能煎熬幾天等B真的給我offer了。QQ ※ 編輯: taionethree (1.160.164.137 臺灣), 06/19/2021 09:17:38
推
06/19 11:20, 2年前 , 47F
拍拍，可能下週一在委婉問B簽核狀況？
06/19 11:20, 47F
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06/19 15:12, 2年前 , 48F
比較保險的做法是先去A報到，等拿到B offer再去B.但你
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06/19 15:12, 2年前 , 49F
已經直接跟A主管說了可能不會去報到，不然就賭一下，
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06/19 15:12, 2年前 , 50F
不要去A直接等B了
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06/19 15:14, 2年前 , 51F
拒絕A的話，一樣先寫信，周一當天一大早再打電話去說
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06/19 15:14, 2年前 , 52F
明。人資應該也習以為常了。
06/19 15:14, 52F
推
06/19 22:39, 2年前 , 53F
你都決定去b 就果斷回絕a 不要想二邊都顧到
06/19 22:39, 53F
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