[問題] 試用期滿被延長後，想拒絕延長被資遣

看板Salary作者 (vivi)時間2年前 (2021/06/10 12:44), 編輯推噓17(19推 2噓 35→)
留言56則, 26人參與, 2年前最新討論串1/1
大家好，故事有點長，再麻煩大家解惑： 試用期滿後，老闆說要延長我的試用期兩個月，是口頭告知。當下我說好並請老闆寄出信 件備存，信件內容應該包含試用期間應改善的地方、延長期間等等。 然後他就沒有寄信給我了哈哈哈。在試用期延長的討論會議結束後，緊接著一個專案在跑 ，每天都被老闆延長上班時間，搞得我很不爽，覺得他根本只是想趁疫情期間賭我不敢離 職，因此想要火掉老闆。 有致電詢問勞工局，他說我可以主張試用期不延長（加上法律上也沒有試用期的規定）。 但老闆可以選擇資遣我，或是將我的薪水調整為正式薪資（目前是N-3，一開始入職討論 的薪資為N） 但我現在不爽的程度是希望他資遣我，加我薪水我也不想留。希望被資遣，而不是自願離 職的原因是因為，我個人覺得自請離職就代表我輸了，我承認我工作能力不好（不好意思 我幼稚哈哈哈），雖然資遣費很少，還是想被資遣。 想詢問這樣信件應該怎麼寫呢？因為也不能直說你就資遣我吧！你這個慣老闆！ 目前想法是寫上不接受試用期延長，因為我覺得我很棒（之類的），認為延長試用期不合 理，所以你直接資遣我吧。（會修飾用詞，不過大概是這樣） 請問這樣的操作是可以的嗎？再麻煩解惑！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.40.34 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1623300287.A.50A.html
推
06/10 12:47, 2年前 , 1F
不要加「所以你資遣我吧」這類用語，從語句上表現出他有
06/10 12:47, 1F
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06/10 12:47, 2年前 , 2F
選擇1.資遣2.正式聘用的權力如何？
06/10 12:47, 2F
推
06/10 12:49, 2年前 , 3F
你就回你不接受試用期延長，你每天也只接收準時下班就可以
06/10 12:49, 3F
推
06/10 12:51, 2年前 , 4F
不接受延長，然後準時上下班，你看他要怎演
06/10 12:51, 4F
推
06/10 13:15, 2年前 , 5F
要看你原本offer的條件跟用字是什麼
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推
06/10 13:47, 2年前 , 6F
勞基法就沒有試用期這種東西...
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06/10 13:48, 2年前 , 7F
他覺得你不勝任本來就隨時可以資遣你
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噓
06/10 14:22, 2年前 , 8F
找理由壓薪資而已吧，遇到試用期減薪的一律不考慮
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推
06/10 14:43, 2年前 , 9F
你要看一下你契約的薪資到底寫多少，主張按契約支付，他不
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願意自然會資遣
06/10 14:43, 10F
噓
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先檢討被延長的原因，才是現在要想的事情
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06/10 15:10, 2年前 , 12F
不然到哪裡都一樣
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06/10 15:20, 2年前 , 13F
↑結果樓上連工作都沒有
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06/10 15:33, 2年前 , 14F
先檢討欺騙的原因,不然到哪裡都一樣
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06/10 15:33, 2年前 , 15F
我指阿嘛
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推
06/10 16:25, 2年前 , 16F
那種延長的真的有夠白癡，根本把員工當雞肋
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推
06/10 16:59, 2年前 , 17F
試用期薪水會扣的工作一律幹，連這錢都省你還能期望啥
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推
06/10 17:02, 2年前 , 18F
一律不幹，抱歉上面漏字
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06/10 17:02, 2年前 , 19F
試用期扣錢真的超鳥，爛公司，省幾千那還能期望啥未來
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推
06/10 17:04, 2年前 , 20F
我以前面過一間有名的風扇廠，本來要去了，發offer前才
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06/10 17:04, 2年前 , 21F
跟我說試用期扣5000，過試用期錢也不會補還，一聽到這
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06/10 17:04, 2年前 , 22F
我就直接說不去了
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推
06/10 17:29, 2年前 , 23F
不是很懂你的邏輯，不管是他資遣你或你自動離職，看起來都
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06/10 17:29, 2年前 , 24F
像是他認為你無法勝任啊，你說差在錢還比較合理
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推
06/10 17:44, 2年前 , 25F
看不懂你一下說承認自己工作能力不好一下又說自己
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06/10 17:44, 2年前 , 26F
很棒，邏輯錯亂？
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推
06/10 18:15, 2年前 , 27F
那個11樓阿罵姊妳先檢討過自己為什麼到哪都引戰了沒
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06/10 18:15, 2年前 , 28F
啊…
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推
06/10 18:17, 2年前 , 29F
你想要火掉你老闆，又不願意離職，要等他火你，邏輯
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06/10 18:17, 2年前 , 30F
很混亂欸，就老實說想要資遣費不行嗎？而且老實說才
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06/10 18:17, 2年前 , 31F
兩三個月，資遣費真的少到不行
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推
06/10 19:00, 2年前 , 32F
每天準時下班就可以了吧
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06/10 20:30, 2年前 , 33F
應該是標點符號錯誤，導致大家誤會。我的意思是：我自請
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06/10 20:30, 2年前 , 34F
離職，就像是我承認自己如老闆所說一樣糟，而我覺得並不是
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06/10 20:30, 2年前 , 35F
這樣。因此才想要他資遣我，不知道這樣有理解嗎
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06/10 20:31, 2年前 , 36F
另外謝謝大家的回覆～這樣我知道大概怎麼處理了～
06/10 20:31, 36F
推
06/10 22:40, 2年前 , 37F
他就不是不想資遣你 情願讓你繼續領比較低薪水
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06/10 22:41, 2年前 , 38F
你想走可能自己離開比較快 不然就是等期滿看他如何
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06/11 00:35, 2年前 , 39F
老闆真的覺得你很爛的話，會找個理由讓你滾
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06/11 00:36, 2年前 , 40F
他說延長試用期兩個月，應該表示他覺得你沒達到他預期
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06/11 00:36, 2年前 , 41F
但是還有努力的空間，所以看這兩個月你會不會更上手
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結果你自己就想走了- -，如果你真的不喜歡這間公司
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就擺爛正常上下班等他資遣，說你不方便加班
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06/11 00:37, 2年前 , 44F
如果還想待這間公司，就趁這兩個月讓自己變得更強啊
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06/11 00:37, 2年前 , 45F
因為會延長試用期，通常代表老闆認為你還有一線希望
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06/11 00:38, 2年前 , 46F
但如果是延長完再延長，那就是想凹你了，可以直接走
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06/11 00:43, 2年前 , 47F
糾結這個沒啥用，精力應該放在別的地方。
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06/11 00:44, 2年前 , 48F
阿罵講的有幾分道理，但是不符合你的人設
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鄉民不需要一個蛋大告訴大家學歷多沒用
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06/11 00:44, 2年前 , 50F
你要有學歷在罵學歷沒用，才有人信
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推
06/11 03:48, 2年前 , 51F
我是建議你就不要管這些 不想幹就先找下一份
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06/11 03:49, 2年前 , 52F
找到比N還多 就不用小劇場一堆 想離就離
06/11 03:49, 52F
推
06/11 11:18, 2年前 , 53F
幹XD笑死，結果沒工作
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推
06/11 12:43, 2年前 , 54F
同21樓如果真的你不行，通常3週內就要你走。不會延長再延
06/11 12:43, 54F
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06/11 12:43, 2年前 , 55F
長
06/11 12:43, 55F
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06/13 00:40, 2年前 , 56F
勸你快走，延長只是在那裡浪費時間而已
06/13 00:40, 56F
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