[問題] 公司幫員工辦勞健保不同天怎麼辦
安安大家好~
近日到新公司報到
報到日期5/11
因為公所退保日期是5/11
所以跟公司說好是5/12開始算
今天查詢勞健保紀錄發現
勞保日期是5/13
健保日期是5/14
勞健保不但不是5/12,而且兩個還不同天
傻眼到爆
請問大家有沒有遇過類似情況
該怎麼處理比較好?QQ
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.141.3.86 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1622172146.A.F39.html
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後來問了,說是寄信的時差造成,勞工局認郵戳日期
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按規定是報到當天就要加保,所以健保算月的就沒差,勞保是算天的對於累積年資計算有差,我的理解是這樣
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好呦~感謝t大
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感謝e大的建議~
※ 編輯: theworld70 (220.141.3.86 臺灣), 05/28/2021 17:30:00
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T大解說的好完整!原來可追溯啊~經過與公司溝通協調公司同意5月份的勞健保費公司全額負擔不從薪水裏扣,下個月再開始計算,老闆很怕麻煩所以就不追溯~不過下次遇上的話就知道怎麼處理了~感恩
~
※ 編輯: theworld70 (220.141.3.86 臺灣), 05/29/2021 09:37:54
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