[問題] 特休不給連續請

看板Salary作者 ( DD)時間3年前 (2021/05/22 11:31), 編輯推噓15(15推 0噓 13→)
留言28則, 21人參與, 3年前最新討論串1/3 (看更多)
這是部門同事曾經發生過的 將來也可能會發生在我身上 所以想詢問一下 因為私人事情要連續請五天以上特休 主管不給請 說只能請單一天不能連續請多天 請問是違法嗎? 我的理解是特休是勞工的權利 僅有告知義務 主管不能拒絕 所以如果主管以部門規定是不可以連續請多天拒絕特休 或是你如果要硬請就把考核打差 請問是違法的嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.68.208.244 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1621654283.A.AC1.html
推
05/22 11:42, 3年前 , 1F
問問他知道勞基法怎麼寫嗎 再不然去勞工局請假（狠
05/22 11:42, 1F
→
05/22 11:51, 3年前 , 2F
可能要寄存證信函請假吧(X
05/22 11:51, 2F
推
05/22 12:11, 3年前 , 3F
我朋友也是，要連請五天，78主管不給請 她就離職了
05/22 12:11, 3F
推
05/22 12:14, 3年前 , 4F
以前有個同事不給請就離職了
05/22 12:14, 4F
推
05/22 12:20, 3年前 , 5F
你找人資，現場打電話給勞工局問
05/22 12:20, 5F
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05/22 12:20, 3年前 , 6F
擴音開下去
05/22 12:20, 6F
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05/22 12:26, 3年前 , 7F
違法行為，直接檢舉資方比較乾脆
05/22 12:26, 7F
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05/22 12:33, 3年前 , 8F
哈哈還好啦我跟主管請兩天特休就被勸阻了。
05/22 12:33, 8F
推
05/22 12:38, 3年前 , 9F
我們公司是一錄取要你簽一份工作契約，裡面寫了特休
05/22 12:38, 9F
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05/22 12:38, 3年前 , 10F
不得超過4天（含週休國定假日）
05/22 12:38, 10F
推
05/22 13:30, 3年前 , 11F
我司特休請超過四天要呈報董事長
05/22 13:30, 11F
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05/22 13:31, 3年前 , 12F
獲允許同仁如果是單身 年終保證倒扣
05/22 13:31, 12F
推
05/22 13:32, 3年前 , 13F
是啊違法，但很多人不想在公司黑掉就還是默默吞下去
05/22 13:32, 13F
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05/22 13:32, 3年前 , 14F
，看你有沒有那個勇氣檢舉囉
05/22 13:32, 14F
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05/22 14:38, 3年前 , 15F
可以問人事吧，不然你就135特24病
05/22 14:38, 15F
推
05/22 15:02, 3年前 , 16F
違法勞基法的內規是沒用的！
05/22 15:02, 16F
推
05/22 22:10, 3年前 , 17F
遇過特休不能同時請五一的爛公司
05/22 22:10, 17F
推
05/22 22:51, 3年前 , 18F
有聽過一間公司內規不能連休，例如五～日請星期五1天
05/22 22:51, 18F
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05/22 22:51, 3年前 , 19F
，扣2天特休；五～一請2天，扣3天特休，扯爆
05/22 22:51, 19F
推
05/23 00:01, 3年前 , 20F
台灣公司各種奇怪內規
05/23 00:01, 20F
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05/23 00:13, 3年前 , 21F
我待過的公司，除非是一年一度出國玩，不然沒人敢這樣請！
05/23 00:13, 21F
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05/23 00:13, 3年前 , 22F
如果工作可以自由到都照勞基法走，就不會那麼多人上班的
05/23 00:13, 22F
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05/23 00:13, 3年前 , 23F
那麼痛苦了
05/23 00:13, 23F
推
05/23 00:43, 3年前 , 24F
特休 不能拒絕 也不需要理由
05/23 00:43, 24F
推
05/23 02:06, 3年前 , 25F
不能擋，請過十天
05/23 02:06, 25F
推
05/23 08:47, 3年前 , 26F
要協調好工作分配和代理人，不是想請就請
05/23 08:47, 26F
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05/23 10:03, 3年前 , 27F
違法啊 不信直接打勞工局開擴音問給人資聽
05/23 10:03, 27F
推
05/23 14:11, 3年前 , 28F
突然覺得自己很幸福，以前每年都連請14天特休
05/23 14:11, 28F
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