[問題] 該不該離職？（長文）

看板Salary作者 (海海)時間3年前 (2021/05/09 10:31), 3年前編輯推噓24(26推 2噓 69→)
留言97則, 31人參與, 3年前最新討論串1/2 (看更多)
目前 28歲 工作 傳產（公司2000人左右） 採購助理 今年3月到職，但是想離職了，跪求各位大大的意見 想離職卻猶豫的點如下： 1.薪資問題，人資談約30k，但上個月實領26k（扣除 勞健保，工會費$40，奠儀費$290， 福 我不解的是奠儀扣款（扣200-300）我一天薪資784元不到…就這樣擺上了1小時左右的班Q Q? 而且公司喪葬補助2000元……拿我們錢補助其他同事？……各位大大覺得呢？ 2.很現實的是想洗履歷，因為之前都沒有做過辦公室類型的工作。有經濟壓力。 身邊人都跟我說，不要身在福中不知福，大公司耶，洗個兩年履歷啊！在跳槽！但是因為 有 3.部門經理愛吹毛求疵愛給無形壓力（個人適應問題抱歉了） 由於沒做過辦公室，不知道無形壓力是不是辦公室之常態。 面試完後，正式拿到錄取通知，之後就收到經理傳簡訊給我：恭喜如願進入公司，如果有 什 我回簡訊後，經理又傳：請加入我的line，正式入職後需要加入群組。（第二封簡訊） 以上第一次要去報到前發生的事情 正式工作後，因為個人工作手法不同。我excel把過往的訊息選擇隱藏，上繳後，經理叫 我? 我心想：這種小事，不用到討論吧？搞了5分鐘… 以上雖然我能接受這樣的吹毛求疵啦，順著他的意走我ok但是就浪費時間「討論」 4.如果那天真的愛上了這份工作，但是升遷機會很明顯的不妙。 公司可以查詢每個人的等職。我想了解跟我同名稱職位的「1.1助理」是那個等職，沒想 到? 30年前進公司1.3助理 20年前進公司1.4助理 還有一位正要離職的同事做了2年還是在原地的「1.1助理」…各位大大有什麼看法 以上4點，不好意思文很長很長！各位大大給意見了！謝謝各位 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.37.40 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1620527462.A.95E.html ※ 編輯: qsten (27.242.37.40 臺灣), 05/09/2021 10:35:09
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05/09 10:35, 3年前 , 1F
薪資沒有很吸引人，想走隨時都可以走，只要你覺得你不喜歡
05/09 10:35, 1F
※ 編輯: qsten (27.242.37.40 臺灣), 05/09/2021 10:35:45
推
05/09 10:55, 3年前 , 2F
那一間大公司啊？可以提示一下嗎？
05/09 10:55, 2F
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05/09 10:57, 3年前 , 3F
奠儀嘛，都說洗履歷了，撐到時間到就走，問清楚對你的
05/09 10:57, 3F
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05/09 10:57, 3年前 , 4F
幫助不大。如果好奇可以用“關心同事或避免聊天時刺激
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05/09 10:57, 3年前 , 5F
到同事“當理由，去打聽是誰家的過世，如果是完全不相
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05/09 10:57, 3年前 , 6F
干的部門那就很有趣了，290x2千人=58萬，拿2千出來發？
05/09 10:57, 6F
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05/09 10:57, 3年前 , 7F
！
05/09 10:57, 7F
推
05/09 11:00, 3年前 , 8F
離職 沒未來的工作 薪水又不高 何必留念
05/09 11:00, 8F
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05/09 11:02, 3年前 , 9F
@Sheng1025 桃園 只能這樣了哈哈
05/09 11:02, 9F
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05/09 11:04, 3年前 , 10F
@brucetaco 您的最後一句就是我想知道的！也很納悶是不是
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05/09 11:04, 3年前 , 11F
同部門，所有才想要不要問細項 感覺福委很黑？
05/09 11:04, 11F
推
05/09 11:23, 3年前 , 12F
沒想到3跟我一樣，為了一點小事要討論爭論10分鐘
05/09 11:23, 12F
推
05/09 11:26, 3年前 , 13F
4這個公司不准查，說職等會被討論拿來鬥爭
05/09 11:26, 13F
推
05/09 11:26, 3年前 , 14F
主管也是3的類型，長期相處真的蠻累的，但看在薪水份
05/09 11:26, 14F
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05/09 11:26, 3年前 , 15F
上也默默忍了三年....
05/09 11:26, 15F
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05/09 11:27, 3年前 , 16F
3那個不叫吹毛求疵，你是助理...
05/09 11:27, 16F
噓
05/09 11:28, 3年前 , 17F
你的個人意識會不會太強？主管叫你改點小東西，就哇
05/09 11:28, 17F
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05/09 11:28, 3年前 , 18F
哇叫？難管理...
05/09 11:28, 18F
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05/09 11:28, 3年前 , 19F
看起來你連你自己是誰都搞不清楚
05/09 11:28, 19F
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05/09 11:29, 3年前 , 20F
還願意跟你討論勒，遇到正常一點的一句就結束了，下次再犯
05/09 11:29, 20F
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05/09 11:29, 3年前 , 21F
就是狗幹
05/09 11:29, 21F
噓
05/09 12:14, 3年前 , 22F
爛缺 薪水太少
05/09 12:14, 22F
推
05/09 12:17, 3年前 , 23F
你覺得什麼東西可以在這間學到或帶走的技能？
05/09 12:17, 23F
→
05/09 12:20, 3年前 , 24F
@WiserWilly 基本電腦操作，系統操作，摁 好像沒有
05/09 12:20, 24F
→ qsten: 有啦 如何更厚臉皮是真的。哈哈哈 ※ 編輯: qsten (27.242.37.40 臺灣), 05/09/2021 12:29:11
推
05/09 12:39, 3年前 , 25F
1應該是算福利金裡面
05/09 12:39, 25F
推
05/09 13:38, 3年前 , 26F
爛公司還不走？
05/09 13:38, 26F
→
05/09 13:49, 3年前 , 27F
excel用隱藏很後患無窮～我覺得你主管是對的
05/09 13:49, 27F
推
05/09 13:51, 3年前 , 28F
除了薪水太低以外看起來其他都是想離職的藉口，就像想分
05/09 13:51, 28F
→
05/09 13:51, 3年前 , 29F
手什麼理由都是假的，只有分手是真的一樣，既然這麼想離
05/09 13:51, 29F
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05/09 13:51, 3年前 , 30F
職就離吧
05/09 13:51, 30F
推
05/09 14:59, 3年前 , 31F
桃園30K助理工作機會應該超級多的 不能接受盡早走吧
05/09 14:59, 31F
推
05/09 15:28, 3年前 , 32F
1我會去問清楚 本來喪葬就應該從福委會出 沒寫在合約裡
05/09 15:28, 32F
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05/09 15:29, 3年前 , 33F
憑什麼從薪資扣? 就算同部門也沒道理從薪資扣啊 這如果合
05/09 15:29, 33F
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05/09 15:30, 3年前 , 34F
理 以後會不會又冒什麼其他名目扣錢 ex.結婚禮金...之類的
05/09 15:30, 34F
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05/09 15:32, 3年前 , 35F
2.我會多留一陣子 既然有經濟壓力也確實沒什麼條件離職
05/09 15:32, 35F
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05/09 15:33, 3年前 , 36F
3.我覺得還好 既然會花時間討論那搞不好你的說法說服他
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05/09 15:33, 3年前 , 37F
excel 用隱藏其他人會很難再加工，有些人還會藏到自己
05/09 15:33, 37F
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05/09 15:33, 3年前 , 38F
忘了
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05/09 15:34, 3年前 , 39F
他就會考慮改成用你的方式 而且5分鐘..應該很短吧 並不是
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05/09 15:35, 3年前 , 40F
半天一天在這種蒜皮小事上
05/09 15:35, 40F
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05/09 15:36, 3年前 , 41F
4.我認為這應該算在員工身上 如果這員工每天都幹一樣的事
05/09 15:36, 41F
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05/09 15:37, 3年前 , 42F
情沒有新能力或對公司有重大貢獻的話 那一直維持同職等沒
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05/09 15:38, 3年前 , 43F
什麼疑慮吧
05/09 15:38, 43F
推
05/09 15:43, 3年前 , 44F
等等...我第二點看錯了 我以為你是想離職去洗學歷 但有經
05/09 15:43, 44F
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05/09 15:45, 3年前 , 45F
濟壓力才留下來 結果你是想多留久一點但又覺得3萬太少嗎?
05/09 15:45, 45F
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05/09 15:46, 3年前 , 46F
這樣的話就要問你自己有沒有辦法找到更高的了 不過應該難
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05/09 15:48, 3年前 , 47F
不然就不會去現在這間了不是嗎? 不如現在當主業然後再找
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05/09 15:50, 3年前 , 48F
其他鐘點或臨時工當斜槓
05/09 15:50, 48F
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05/09 16:48, 3年前 , 49F
關於excel 隱藏 前一位離職同事用隱藏做了一年，交接給我
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05/09 16:48, 3年前 , 50F
，如果經理真不喜歡隱藏為何不在一年前就跟前人交代？哈
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05/09 16:48, 3年前 , 51F
哈哈！
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05/09 16:48, 3年前 , 52F
謝謝以上大大的分享
05/09 16:48, 52F
推
05/09 17:06, 3年前 , 53F
談30k 實領26k我覺得沒什麼問題，但薪資確實沒有誘因
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05/09 17:59, 3年前 , 54F
應該算福利金 互助金那種 只是取名怪怪只有奠儀?
05/09 17:59, 54F
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05/09 18:01, 3年前 , 55F
我扣勞健保互助金福利金150+133+130+1400+600
05/09 18:01, 55F
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05/09 18:02, 3年前 , 56F
第一月互助金還扣1200 我也不知道用到哪裡
05/09 18:02, 56F
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05/09 18:03, 3年前 , 57F
你談薪水要看有沒有工會之類 所以實領幾乎少了4000元
05/09 18:03, 57F
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05/09 18:04, 3年前 , 58F
大型公司 除了勞健保還會扣差不多1000元左右各種會費
05/09 18:04, 58F
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05/09 18:05, 3年前 , 59F
2000人以上應該就會有工會福利會 互助會
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→
05/09 18:06, 3年前 , 60F
我公司每月還要買券600元 變相把你的錢變禮券
05/09 18:06, 60F
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05/09 18:08, 3年前 , 61F
去大公司談薪水 要談有沒有扣款扣款前後 實領多少
05/09 18:08, 61F
推
05/09 19:33, 3年前 , 62F
大公司還是要看職位 大公司的助理到別的地方還是助理
05/09 19:33, 62F
推
05/09 20:24, 3年前 , 63F
搞不好經理有跟前人說不要隱藏，有同事就是很固執只用
05/09 20:24, 63F
→
05/09 20:24, 3年前 , 64F
自己喜歡的方式，建議也沒聽進去，每次都浪費蠻多時間又
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05/09 20:24, 3年前 , 65F
抱怨自己事情都做不完
05/09 20:24, 65F
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05/09 20:25, 3年前 , 66F
他交接業務也是用那套交給新人@@
05/09 20:25, 66F
→
05/10 00:24, 3年前 , 67F
檢討主管我是覺得無言啦 他又沒斥責你
05/10 00:24, 67F
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05/10 00:53, 3年前 , 68F
所以就是說 想走了只好拼命找理由合理化 這很正常每個人
05/10 00:53, 68F
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05/10 00:53, 3年前 , 69F
都會
05/10 00:53, 69F
→
05/10 00:55, 3年前 , 70F
1大概是裡面稍微可以說嘴質疑的 其他都牽強到爆
05/10 00:55, 70F
推
05/10 02:05, 3年前 , 71F
感覺我們應該是同事，基本上1.1-1.4就是做重複性的事，所以
05/10 02:05, 71F
→
05/10 02:05, 3年前 , 72F
升遷機會也不大，加薪要看當年考績跟公司狀況。2.1以上錢比
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→
05/10 02:05, 3年前 , 73F
較多，但就要負責應付主管各種神奇提問。
05/10 02:05, 73F
推
05/10 07:28, 3年前 , 74F
不會升啦…30k內 無條件離職就對了
05/10 07:28, 74F
→
05/10 09:40, 3年前 , 75F
搞不好交接給你的前人跟你要講不聽
05/10 09:40, 75F
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05/10 09:41, 3年前 , 76F
*跟你一樣講不聽
05/10 09:41, 76F
→
05/10 10:56, 3年前 , 77F
這種長度的文章應該不需要註明長文，真的不長…
05/10 10:56, 77F
推
05/10 22:48, 3年前 , 78F
不長就算了 寫作跟標點符號能力也差
05/10 22:48, 78F
→
05/11 01:16, 3年前 , 79F
看起來溝通能力不好 又不願溝通
05/11 01:16, 79F
推
05/11 05:55, 3年前 , 80F
我是覺得你PO的問題最大問題就是低薪，這點就看你沒有能力
05/11 05:55, 80F
→
05/11 05:55, 3年前 , 81F
再找到更高的，奠儀扣款也可以再釐清了解一下。
05/11 05:55, 81F
推
05/11 05:57, 3年前 , 82F
但工作面的東西感覺你沒什麼工作自覺耶，表格的事情稱不上
05/11 05:57, 82F
推
05/11 05:59, 3年前 , 83F
什麼吹毛求疵，討論五分鐘也真的沒什麼。
05/11 05:59, 83F
→
05/11 06:00, 3年前 , 84F
工作我覺得很重要的一點就是關於你的事情就是你的責任，不
05/11 06:00, 84F
→
05/11 06:00, 3年前 , 85F
要動不動就想推責任或覺得很委屈，因為現在就是你在做已經
05/11 06:00, 85F
→
05/11 06:02, 3年前 , 86F
不關前人的事了，所以他當然就是跟你講要你改呀。
05/11 06:02, 86F
→
05/11 06:03, 3年前 , 87F
雖然有些事情是不完全因你而起，但現在是你負責就只能概括
05/11 06:03, 87F
→
05/11 06:04, 3年前 , 88F
承受，而且說真的有的助理工作習慣差又講不聽，真的不是好
05/11 06:04, 88F
推
05/11 06:06, 3年前 , 89F
事，對自己對他人都無益。
05/11 06:06, 89F
→
05/11 06:06, 3年前 , 90F
而且想要推工作和毛一堆請你當上主管再開始做吧。
05/11 06:06, 90F
→
05/11 06:07, 3年前 , 91F
認清自己的身份這點也很重要
05/11 06:07, 91F
推
05/11 06:12, 3年前 , 92F
但我不會說你身在福中不知福之類，因為這種待遇稱不上什麼
05/11 06:12, 92F
推
05/11 06:14, 3年前 , 93F
好待遇，只是你年紀不小又無經驗，甚至連辦公室經驗也無，
05/11 06:14, 93F
推
05/11 06:18, 3年前 , 94F
所以條件不好也不是那麼好跳就是了(可能跳了沒更好)
05/11 06:18, 94F
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05/11 06:18, 3年前 , 95F
這也是你需要喜履歷的原因吧
05/11 06:18, 95F
推
05/11 21:30, 3年前 , 96F
感覺你自視甚高耶 五分鐘 順便機會教育 也沒什麼
05/11 21:30, 96F
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05/11 21:30, 3年前 , 97F
我們公司開會動不動就上小時起跳
05/11 21:30, 97F
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