[問題]公司要搬家 想提前離職

看板Salary作者 (yzc04)時間3年前 (2021/04/19 16:34), 編輯推噓7(7025)
留言32則, 19人參與, 3年前最新討論串1/1
事情是這樣的,目前公司在台中,月初老闆宣佈7,8月將搬到外縣市, 因距離遙遠,無法前往,也擔心7,8是畢業季不好找工作, 老闆也沒明確告知搬家時間, 因此我口頭提出離職,預計做到5月中,被老闆拒絕, 老闆表示:5月到他搬家這段期間無法找人接手我的工作, 希望我能把所有的案子做完,如果可以最好還能跟他去新公司幫他帶新人, 帶到上手再走。 這工作說專業有點專業,但是其實我也只做了一年,而且是半路出家,只會皮毛, 要教人也有困難,再說老闆的女兒是當初帶我的人,所以她也是能當我的職代加教新人, 覺得老闆其實只想把我壓榨到最後一刻,雖然公司遷廠算非自願離職, 但老闆八成也不會給遣散費,我也不想領那張證明,只想趕快離開, 想請問:如果我堅持要離職,老闆是否能用造成營業損失來向我求償? 大家有沒有遇過類似的狀況呢?會怎麼解決? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 43.241.161.134 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1618821294.A.A91.html

04/19 16:40, 3年前 , 1F
不用離職的事件搞到離職、不用理時限的擔心被求償
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04/19 16:41, 3年前 , 2F
調動五原則,請求他資遣,不懂打電話問勞工局
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想走就走,法律保障人民工作自由,除非你做了什麼導
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致老闆虧損,但離職不會是原因
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怎麼可能會營業損失 發信提離職 時間到了就走
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04/19 16:41, 3年前 , 6F
你要多去瞭解一下勞基法
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04/19 18:53, 3年前 , 7F
做一年依法定多少日前提離職就可以了
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04/19 18:54, 3年前 , 8F
最好有紀錄提辭呈 以免日後有糾紛上勞工局
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04/19 20:07, 3年前 , 9F
笑死 老闆哪有拒絕你離職的權力
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04/19 20:23, 3年前 , 10F
沒有道理拒絕啊,直接noshow給他看
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04/19 20:38, 3年前 , 11F
滿一年非自願不拿白不拿,半年內每月領兩萬不好嗎?
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04/19 20:41, 3年前 , 12F
你自己提離職還要資遣費?離職前要多久前提出都不知道去查?
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04/19 20:41, 3年前 , 13F
老闆說拒絕你就被唬還怕被求償?我的天阿
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04/19 20:46, 3年前 , 14F
感謝大家的回覆~~有去了解勞基法,也有問勞工局,只是第一
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04/19 20:47, 3年前 , 15F
次遇到這種爛老闆,想多問一下免得離開了還要跟他糾纏
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04/19 20:50, 3年前 , 16F
雇主不能拒絕你離職,但你有義務預告就是了
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04/19 20:51, 3年前 , 17F
自己離職其實就是看年資需要提前多久預告,其他的都算是
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跟公司協議,如果你這邊時間上真的沒辦法配合也只能用
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請假的方式或是直接走人,只是看你會不會擔心新公司打去
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前公司問的時候,老闆會不會講什麼不好的話批評你
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04/19 22:53, 3年前 , 21F
開看你說的,趕快提滿30天閃人!
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04/20 04:55, 3年前 , 22F
不用擔心,想走就走,這很ok的
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04/20 09:01, 3年前 , 23F
為什麼不把老闆的女兒?少奮鬥半輩子?
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04/20 09:28, 3年前 , 24F
老闆要留人可以啊 看誠意加薪 沒誠意直接走 虧錢又不是我虧
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04/20 09:28, 3年前 , 25F
老闆賺錢有想到你嗎?
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04/20 13:42, 3年前 , 26F
雇主在正當情況下不能拒絕離職申請
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04/20 23:18, 3年前 , 27F
你自己提離職腦海還存有拿到資遣費的幻想是在哈囉?
04/20 23:18, 27F

04/20 23:18, 3年前 , 28F
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04/21 12:50, 3年前 , 29F
沒有要拿資遣費也知道老闆不會給,所以想提前離職!!拜託看
04/21 12:50, 29F

04/21 12:50, 3年前 , 30F
清楚再酸人好嗎
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04/21 20:31, 3年前 , 31F
無言,原po沒提到 資遣費啊
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04/21 20:32, 3年前 , 32F
我是說 沒提到要拿資遣費
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