[問題] 有關於職場上的’教育訓練‘

看板Salary作者 (cvii)時間3年前 (2021/03/29 19:14), 3年前編輯推噓8(8013)
留言21則, 10人參與, 3年前最新討論串1/3 (看更多)
各位大家好~ 小弟目前是剛出社會的新鮮人,對於教育訓練ㄧ詞有些問題 因為之前在銀行實習的時候,基本上教育訓練會教的很仔細,不會馬虎帶過那種 但目前待的公司在求職網上是有寫完整教育訓練(無經驗可),但我總是覺得有些教程都馬虎帶過,甚至沒有一個專職的培訓人員,好像比較希望員工自己學? 所以小弟想請問這在職場上是正常的嗎? ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.50.208 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1617016455.A.F8B.html

03/29 19:25, 3年前 , 1F
常態
03/29 19:25, 1F
a大你好,其實我有想過是不是害怕員工可能學一學跑走,所以會用這種方式?不想投入太多人力在這塊呢? ※ 編輯: at1223603 (101.12.50.208 臺灣), 03/29/2021 19:26:42

03/29 20:06, 3年前 , 2F
基本都是只教一下系統剩下的要你自己摸索不會再問...
03/29 20:06, 2F

03/29 20:06, 3年前 , 3F
如果有完整教育訓練的公司真的是佛心來著
03/29 20:06, 3F

03/29 20:44, 3年前 , 4F
根本都是應付了事,唸稿而已
03/29 20:44, 4F

03/29 22:26, 3年前 , 5F
只是應付外部稽核罷了
03/29 22:26, 5F

03/30 00:52, 3年前 , 6F
正常 很多小公司根本都叫你自己摸
03/30 00:52, 6F

03/30 01:56, 3年前 , 7F
是常態沒錯,基本都是要你自我訓練
03/30 01:56, 7F

03/30 06:32, 3年前 , 8F
一般公司制度規模不大的,沒有所謂真正的教育訓練,算常態
03/30 06:32, 8F

03/30 08:27, 3年前 , 9F
不一定是怕跑走啦!藏一手的有,不求甚解的很多,怕被
03/30 08:27, 9F

03/30 08:27, 3年前 , 10F
翻出爛帳地雷的也很多。
03/30 08:27, 10F

03/30 12:50, 3年前 , 11F
百億公司也沒有。正常啦 口頭教一下
03/30 12:50, 11F

03/30 12:51, 3年前 , 12F
我是靠自己去舊電腦 區網挖一下前面離職留下的電子筆記檔
03/30 12:51, 12F

03/30 12:52, 3年前 , 13F
我教育訓練只有上職安 門禁管制 違禁品
03/30 12:52, 13F

03/30 12:52, 3年前 , 14F
一天沒了 隔天報到 剛開始有人口頭教一下介紹
03/30 12:52, 14F

03/30 12:53, 3年前 , 15F
剩下你遇到再說
03/30 12:53, 15F

03/30 12:53, 3年前 , 16F
百億上市公司都這樣 也能存活一甲子了
03/30 12:53, 16F

03/30 12:58, 3年前 , 17F
教育訓練=工作交接給你
03/30 12:58, 17F

03/30 13:49, 3年前 , 18F
小公司本來就自己摸,東西交給你自己學起來
03/30 13:49, 18F

03/31 22:47, 3年前 , 19F
一般都邊做邊學 大的公司可能人事部門會花一兩天讓尼大
03/31 22:47, 19F

03/31 22:47, 3年前 , 20F
概了解公司規範 制度等等 職缺專業不用期待 還好尼沒遇
03/31 22:47, 20F

03/31 22:47, 3年前 , 21F
到醬說的:「公司花錢請尼來工作的 不是讓尼來學習的」
03/31 22:47, 21F
文章代碼(AID): #1WORQ7-B (Salary)
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