[閒聊] 十日前才提離職是不是很差勁

看板Salary作者 ((*′Д‵*)時間3年前 (2021/03/21 16:41), 3年前編輯推噓35(41推 6噓 58→)
留言105則, 64人參與, 3年前最新討論串1/1
排版有點亂，請見諒 一直都有在考慮什麼時候要提離職， 看了勞基法寫了超過三個月，不滿一年需於十日前提出， 公司的離職公告也是這麼寫的 剛好今天早上去免費加班一個小時後， 就用公務機傳訊息給主管說“覺得自己能力不足，為了不要耽誤公司的未來，希望能在三月 底離職”，如此官腔說法， 一傳出去我就直接回家了 下午再看我自己手機的時候，看到廠務傳訊息給我說要我加主管的LINE 同時也看到主管傳貼圖給我 我到現在還是不讀不回他們，反正明天也要面對 本來想要昨天就提離職，字也都打好了， 但被組長勸說不要傳，他不希望我走 因為我昨天跟他說我不想做的時候，就被他說不要亂了 可是又跟他說了我想走的原因，他也沒多說什麼 可是還是不希望我走 稍微提一下我的工作，我應徵的是某半自動化生產的作物的照顧者 從接到電話通知面試，我就直接問他們是不是網路上貼的薪資，他們說是 之後開始一次面試，後來還有二次面試 可是到了最後，因為不夠了解這間公司的產品，而被面試官洗臉，最後直接被請回去 同時我也覺得我沒有希望了 不過沒幾天就接到電話說錄取了，要我中秋節連假結束後去報到 報到第一天，我的主管帶了我兩個小時後，就說他下午要開會就走了... 剩下的幾乎都是自己去摸索，去詢問各部門的人，還有一個有相關經驗的組長 接下來的每天都是以LINE跟主管對應作物的生長狀況，然後調整生長條件 我主要負責的是兩種作物，但做了快半年我比較了解的只有其中一個作物 有次問主管要怎麼把另一種照顧好，結果他先嗆我是來跟他學習照顧這些東西的嗎？然後就 叫我自己去網路上找資料 所以後來我定調我自己的地位是主管的工具人，因為有我在，主管都不用自己來廠區（我的 部門 只有主管跟我兩個人） 最近主管各種要求效率，他要求我兩個小時內要巡視完兩大廠區 連外包廠商都知道兩個小時巡完是不可能看得很仔細 組長還說連巡廠都要要求效率，還不如他直接給我條件，直接按一按，不要看了最有效率 這之間領了第一個月的薪水，一看到薪資單，發現跟當初電話說得不一樣， 又因為二次面試的時候根本沒進到問薪水福利的部分就被請回家了 去問了當初的面試官，他說因為是試用期所以扣1000，工作三個月後就會調薪 當下雖然不太開心，但還是希望可以學到點什麼繼續待著，看看三個月會不會加薪 過了三個月後，我以為一月份的薪水會是調薪後的薪資 結果二月看到薪資單的時候依舊沒有調薪 人資告訴我因為我不是1號進去的，所以不算喔！要真的“滿”三個月的下個月才會調薪， 我聽了真的超傻眼，差點丟下一句我不幹了 可是又想到現在是二月，休假日比較多，至少做完這個月，就忍下來了 後來因為一點小意外，三月還繼續待著，但還是一直很想走 剛好這陣子主管一直在追產能， 每個人都在問我產能怎麼這麼低 我真的很心煩 畢竟我到現在還只了解一點點這個作物的生長 而且組長一直在唸說前端製造基質的品質愈來愈差 結果因為我是後面的照顧者， 變成大家都在追我產能差的問題 很多證據都說明現在前端的狀況不如以前 卻還要問我怎麼對應 難道我要說你前面那裡就是爛，你為什麼不承認，不去盯？ 前幾天主管叫我做一個檢討報告給他， 那天因為有很多突發狀況， 下班後才有時間好好做報告 我想了很久，弄到九點多才做好傳給他 隔天跟他討論 討論完，他突然提起我昨天做到九點多有吃晚餐嗎？ 他又說我怎麼加班沒先跟他說，公司可以申請晚餐或是點心 有點無言以對 他還提到加薪方案，只要連續兩個月產能都有到某個目標就加3000，他另外再加碼3000給我 雖然很心動，但仔細想想，根本看得到吃不到 你前端問題不解決，我又如此一知半解，產能怎麼提升的起來？！ 再加上前幾天廠區出狀況被經理嗆也令人不爽 我都已經努力把問題解決了，但是設備真的有問題 就只是因為其中一個廠商來看了說沒問題就這樣質疑我？！ 結果那天工務大哥跟廠商弄到九點多才結束 所以根本就不是我的問題 還有之前還被其他部門的同事霸凌， 忍了很久跟他們的主管反映， 換來的卻是跟那個主管槓上， 我的主管說要協調，結果到現在也沒有任何作為 回到一開始的地方 主管大概是打公務機沒有打通，又沒有我私人的LINE 所以找廠務要我的LINE，想要跟我聊聊吧 我也知道我壓線提離職很機X 沒有給公司多點的時間去找接替的人 那是因為想要先跟組長說， 但一直錯過機會到昨天才有機會說 最後要傳的時候，還一直被組長阻止 說主管還在出差，不要傳了讓他傷心 所以我才想說我乾脆今天去加班完後再來傳好了 結果就變成現在的狀況了 還在思考要不要今天回覆，還是明天再去好好面對 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.105.203 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1616316074.A.121.html
推
03/21 16:44, 3年前 , 1F
欸不是 人家都對你這樣了你還管他壓線離職機不機掰喔
03/21 16:44, 1F
→
03/21 16:46, 3年前 , 2F
離職單丟了 交接準備好時間到直接閃人啊
03/21 16:46, 2F
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03/21 16:47, 3年前 , 3F
主管都沒在關心你了 你還煩惱他出差會傷心
03/21 16:47, 3F
是組長怕他會傷心，不然我都要傳出去了，幹嘛還怕他傷心
噓
03/21 16:49, 3年前 , 4F
笑死 這種的你還怕他怎樣不開心 他領多少你領多少
03/21 16:49, 4F
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03/21 16:49, 3年前 , 5F
他在爽的時候你不知道被剝幾層，時間到就走啦
03/21 16:49, 5F
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03/21 16:58, 3年前 , 6F
你都這樣做了 那還管這些要幹什麼？
03/21 16:58, 6F
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03/21 17:02, 3年前 , 7F
除了巡廠之外，還有很多雜事要做，常常弄到六七點才能
03/21 17:02, 7F
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03/21 17:02, 3年前 , 8F
下班，還都是責任制，所以主管前幾天說可以申請點心我
03/21 17:02, 8F
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03/21 17:02, 3年前 , 9F
也是無言
03/21 17:02, 9F
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03/21 17:04, 3年前 , 10F
還有，主管是二代，老闆罵他罵到都懶得罵了，以前我這
03/21 17:04, 10F
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03/21 17:04, 3年前 , 11F
個職位至少還有老闆親自帶，或是老闆帶過的人帶，但我
03/21 17:04, 11F
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03/21 17:04, 3年前 , 12F
只有主管帶我兩個小時，所以要我提升產能，我還真不知
03/21 17:04, 12F
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03/21 17:04, 3年前 , 13F
道該怎麼做呢！到時候可能也沒人交接，只要把東西交一
03/21 17:04, 13F
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03/21 17:04, 3年前 , 14F
交就好，怕的就是拿不到離職單Orz
03/21 17:04, 14F
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03/21 17:21, 3年前 , 15F
沒違法誰管你差不差勁,要走的最大啦
03/21 17:21, 15F
推
03/21 17:24, 3年前 , 16F
懶得看完 沒什麼好差勁的 公司這麼糟 你閃就對了
03/21 17:24, 16F
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03/21 17:24, 3年前 , 17F
mail發出去 時間到就走人啦
03/21 17:24, 17F
推
03/21 17:32, 3年前 , 18F
離職單？預告離職丟出去10天一到你想走誰都攔不了
03/21 17:32, 18F
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03/21 17:38, 3年前 , 19F
騙小孩的玩意而已 自願離職勞工最大 記得存證有明確
03/21 17:38, 19F
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03/21 17:38, 3年前 , 20F
提出離職和遵守預告期就好
03/21 17:38, 20F
推
03/21 17:38, 3年前 , 21F
離職最大！
03/21 17:38, 21F
噓
03/21 17:40, 3年前 , 22F
你的廢話會不會太多，要走就走..照勞基法
03/21 17:40, 22F
推
03/21 17:45, 3年前 , 23F
簡單一點就離職mail cc人資跟自己外部信箱 厚工一點
03/21 17:45, 23F
→
03/21 17:45, 3年前 , 24F
就存證信函
03/21 17:45, 24F
除了跟主管提，當天也要馬上跟人資說嗎？ 平時聯絡都是用LINE，我也不知道主管跟人資的信箱 但只是提離職，希望不會用到存證信函
推
03/21 17:46, 3年前 , 25F
你那些內心戲留給主管看比較實際
03/21 17:46, 25F
推
03/21 17:46, 3年前 , 26F
直接回答，薪水跟當初講得不一樣，你可以照法律要
03/21 17:46, 26F
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03/21 17:46, 3年前 , 27F
求公司資遣你
03/21 17:46, 27F
→
03/21 17:48, 3年前 , 28F
拿非自願離職證明書，如果你之前有保勞保一年以上
03/21 17:48, 28F
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03/21 17:48, 3年前 , 29F
的話
03/21 17:48, 29F
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03/21 17:49, 3年前 , 30F
勞基法第十四條五，你其它我也懶得看
03/21 17:49, 30F
居然還可以這樣嗎？長知識了
推
03/21 17:50, 3年前 , 31F
依勞基法走就對了，其他不用理那麼多
03/21 17:50, 31F
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03/21 18:27, 3年前 , 32F
字太多沒什麼重點
03/21 18:27, 32F
推
03/21 18:32, 3年前 , 33F
符合法規 有什麼問題嗎
03/21 18:32, 33F
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03/21 18:34, 3年前 , 34F
講那麼多幹嘛 妨礙閱讀和妨礙網友給你建議，那些po fb
03/21 18:34, 34F
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03/21 18:34, 3年前 , 35F
自己討拍就好。回你問題：有照勞基法走就好。
03/21 18:34, 35F
噓
03/21 18:37, 3年前 , 36F
看到標題直接end 不用替公司想一堆好嗎
03/21 18:37, 36F
還有 29 則推文
還有 2 段內文
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03/21 23:38, 3年前 , 66F
你就是一個替他們賺錢的工具人而已，一切按照勞基法來走
03/21 23:38, 66F
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03/21 23:38, 3年前 , 67F
，你沒有錯
03/21 23:38, 67F
推
03/22 00:16, 3年前 , 68F
是機車了點啊，反正你以後又不會回鍋，那就沒差啊
03/22 00:16, 68F
推
03/22 00:17, 3年前 , 69F
照法律來 這種不用留情面
03/22 00:17, 69F
推
03/22 00:33, 3年前 , 70F
這麼替公司想。 乾脆離職然後免費當義工啦
03/22 00:33, 70F
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03/22 02:11, 3年前 , 71F
超差勁的啊，要走也要溝通啊，回訊叫他們閉嘴
03/22 02:11, 71F
推
03/22 03:00, 3年前 , 72F
Just do it
03/22 03:00, 72F
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03/22 03:54, 3年前 , 73F
教你一招. 正常提離職. 態度堅持. 但對話只提感謝不要
03/22 03:54, 73F
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03/22 03:54, 3年前 , 74F
提抱歉.
03/22 03:54, 74F
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03/22 03:55, 3年前 , 75F
能力不足耽誤這些詞盡量不要用XD
03/22 03:55, 75F
噓
03/22 08:01, 3年前 , 76F
原po要學會硬起來 拜託 而且你內心戲太豐富
03/22 08:01, 76F
推
03/22 10:49, 3年前 , 77F
辛苦了 就照勞基法提離職就好 別在意那些先檢討您的
03/22 10:49, 77F
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03/22 11:13, 3年前 , 78F
不管遇到什麼事，照勞基法，才能保護自己
03/22 11:13, 78F
推
03/22 11:44, 3年前 , 79F
都提離職了，內心戲不用這麼多
03/22 11:44, 79F
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03/22 12:15, 3年前 , 80F
時間到就閃人，沒有提辭呈後就狂休假，公司就該謝天了。
03/22 12:15, 80F
→
03/22 12:16, 3年前 , 81F
公司提供薪資平臺，勞工付出時間與專業，雙方平等。
03/22 12:16, 81F
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03/22 13:14, 3年前 , 82F
不開心就走吧 很多事是主管的責任 結果都怪罪在新人
03/22 13:14, 82F
推
03/22 15:18, 3年前 , 83F
你太軟了 就這樣
03/22 15:18, 83F
→
03/22 16:45, 3年前 , 84F
心太軟，就算給你一年你都還會擔心公司找不找的到人
03/22 16:45, 84F
→
03/22 17:23, 3年前 , 85F
塊桃
03/22 17:23, 85F
推
03/22 17:24, 3年前 , 86F
沒有走不了這件事，不做的最大
03/22 17:24, 86F
→
03/22 23:09, 3年前 , 87F
怪法律怎麼定這麼差勁阿 10日講本來就沒毛病
03/22 23:09, 87F
推
03/22 23:40, 3年前 , 88F
你離職公司不會倒，抱怨文也不會讓公司被驚醒的
03/22 23:40, 88F
→
03/23 02:06, 3年前 , 89F
你真的想太多了 你中秋節才上班 到現在都沒半年
03/23 02:06, 89F
→
03/23 02:06, 3年前 , 90F
你怎麼會覺得你離職會影響很大呢？ 別想自己想的太重要了
03/23 02:06, 90F
→
03/23 02:07, 3年前 , 91F
照勞基法走人就好了...而這公司假如會因一個工作不到半年的
03/23 02:07, 91F
→
03/23 02:07, 3年前 , 92F
倒掉 這間公司也早點倒也好...
03/23 02:07, 92F
推
03/23 04:40, 3年前 , 93F
依法行政，沒有什麼公司先找好人三小的，你愛走就走
03/23 04:40, 93F
推
03/23 08:27, 3年前 , 94F
公司缺你這奴不是缺你這人
03/23 08:27, 94F
推
03/23 08:54, 3年前 , 95F
試用期扣1000是三小啦= =
03/23 08:54, 95F
推
03/23 09:38, 3年前 , 96F
笑死... 打工仔還替對方想那麼多 結果長官吃香喝辣你還擔
03/23 09:38, 96F
推
03/23 10:15, 3年前 , 97F
我告訴你、在職的時候會ㄧ直求你，找到人之後馬上跟別
03/23 10:15, 97F
→
03/23 10:15, 3年前 , 98F
人講你壞話
03/23 10:15, 98F
噓
03/23 11:08, 3年前 , 99F
你都被虐成這樣子了還能忍這麼久？不用想那麼多，
03/23 11:08, 99F
→
03/23 11:08, 3年前 , 100F
晚上去林森北喝杯好茶，慶祝一下自己離職了
03/23 11:08, 100F
→
03/23 11:09, 3年前 , 101F
然後再去勞資調解，討回你被違法扣除的薪資＆加班費
03/23 11:09, 101F
噓
03/24 08:35, 3年前 , 102F
趕快離開對彼此都好
03/24 08:35, 102F
推
03/24 15:44, 3年前 , 103F
覺得你的工作好特別...是什麼作物啊?
03/24 15:44, 103F
→
03/24 17:27, 3年前 , 104F
很敬業
03/24 17:27, 104F
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03/24 22:07, 3年前 , 105F
種菜師？
03/24 22:07, 105F
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