[閒聊] 提離職後主管反而加重工作

看板Salary作者 (Sebastian)時間3年前 (2021/03/09 11:27), 編輯推噓57(64推 7噓 55→)
留言126則, 88人參與, 3年前最新討論串1/1
這個月初提了離職 本來想壓20天 但主管希望幫忙到清明連假後 我一開始回答先看找人狀況 但主管突然把4月的工作進度要我3月就完成 原因就是因為4月我不在 口氣也非常不好 擺明要我離開前就把Q2的事情做完 這幾天也因為工作量激增 反而搞的心情很差QQ 不知道這樣是不是正常的工作型態? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.31.168.203 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1615260429.A.97C.html
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03/09 11:29, 3年前 , 1F
擺爛啊 看誰厲害
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推
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當一天和尚敲一天鐘
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阿你不做完會怎樣 那麼乖是要幹嘛......
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待退最大有什麼好怕…
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主管叫你跳樓你就跳樓嗎
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基本上提離職之後剩下的就是交接了 其他的你自己斟酌
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03/09 11:33, 3年前 , 7F
你就輕鬆做就好啦
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03/09 11:41, 3年前 , 8F
笑死，台灣真的一堆主管不長眼
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03/09 11:44, 3年前 , 9F
提完離職的當下你就開無敵啦
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03/09 11:47, 3年前 , 10F
怕屁喔，離職最大！現在開始請特休到離職不會喔？
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03/09 11:54, 3年前 , 11F
離職後進度落後主管會說：他就擺爛不做。如果沒落後：
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我人力調度超強。就推責任的操作別理他不會怎麼樣
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03/09 12:01, 3年前 , 13F
你任務已結束，不要這麼慣老闆
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03/09 12:02, 3年前 , 14F
謝謝大家的寶貴意見!!!
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給你我的經驗： 原本每個月要交成交案件70件， 在職的
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03/09 12:11, 3年前 , 16F
時候給主管面子都交90到100， 某年6月6號提7月6日離職，
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因6月工作天已4天， 我算一下告訴他6月已完成10件，
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03/09 12:11, 3年前 , 18F
接下來把特休和加班補休完， 只會再進辦公室兩天……
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03/09 12:11, 3年前 , 19F
主管竟然問我剩下的60件怎麼辦？ 負責任好棒棒把60件
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03/09 12:11, 3年前 , 20F
做完（x）, 整理成工作清單交接給主管指派的人（o）……
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噓
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顯 因為有責任感 所以會感到壓力 試著合理地分析壓力
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03/09 12:13, 3年前 , 22F
來源 該要求是否合理 然後調整自己能力步調就好
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03/09 12:22, 3年前 , 23F
做不完就交接 準時下班 管他去死
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03/09 12:23, 3年前 , 24F
主管都跟你開戰了 你還怕他？
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03/09 12:24, 3年前 , 25F
可以開始挖坑埋地雷
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03/09 12:25, 3年前 , 26F
這樣最後還要榨乾你的情況蠻常見的，但做不完就做不完啊，
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03/09 12:25, 3年前 , 27F
他能奈你何？要走的人最大
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03/09 12:32, 3年前 , 28F
沒做完也不會怎樣阿
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03/09 12:33, 3年前 , 29F
要有的真的最大阿 他要怎用你？你都要走了 公司怎樣都
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03/09 12:33, 3年前 , 30F
與你無關沒有牽掛
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03/09 12:41, 3年前 , 31F
真的不用管他 反正都要走了
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推
03/09 12:42, 3年前 , 32F
管他去死、離職後順便去勞工局檢舉
03/09 12:42, 32F
推
03/09 12:47, 3年前 , 33F
你就整理成工作清單給下一位就好啦
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03/09 12:47, 3年前 , 34F
不做的最大謝謝
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03/09 12:52, 3年前 , 35F
時間到準時下班 怕啥 不做完他又能怎樣 笑死
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03/09 12:53, 3年前 , 36F
不做最大 怕什麼，該交接的交接完已是最大仁慈
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03/09 12:55, 3年前 , 37F
算是正常的工作型態
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尤其是我主管覺得你是弱者的時候
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03/09 12:56, 3年前 , 39F
這世界對強者是很寬容的。畢竟未來可能會再度相遇
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還有 47 則推文
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03/09 20:19, 3年前 , 87F
加班交接這種幹話…
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03/09 20:19, 3年前 , 88F
很想直接擺爛但又不想跟她打壞關係
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03/09 20:41, 3年前 , 89F
待退最大
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噓
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白癡，待退最大。這樣還能當奴隸被凹，只能說你犯賤
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03/09 20:53, 3年前 , 91F
奇文共賞
03/09 20:53, 91F
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03/09 21:27, 3年前 , 92F
你都提離職了還能被凹XDD 是業界很小嗎?
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03/09 21:33, 3年前 , 93F
不想打壞就表面答應，實際擺爛啊…到底為什麼現在人離
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職都還可以有一堆小劇場
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推
03/09 21:57, 3年前 , 95F
其實這跟霸凌類似，被霸凌久了會習慣不敢反抗
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03/09 22:14, 3年前 , 96F
你是女的 對吧！ 什麼業界很小
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推
03/09 22:19, 3年前 , 97F
沒當過兵...？
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03/09 23:08, 3年前 , 98F
為啥我提完後就涼涼到畢業那天XDD
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03/09 23:16, 3年前 , 99F
我遇過有人要離職還不準備交接的......但我覺得最低限度是
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03/09 23:31, 3年前 , 100F
你就跟他說勞基法規定提早多久就提早多久，時間到準時走
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03/10 00:10, 3年前 , 101F
我一月提下個月離職 主管到現在還不讓我交接=.=
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03/10 00:18, 3年前 , 102F
他口氣不好你有差嗎？待退之人你是在認真什麼
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03/10 00:18, 3年前 , 103F
樓上認真嗎 你奴性也太重
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推
03/10 01:37, 3年前 , 104F
做啊 做不完交接 不就這樣
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03/10 07:07, 3年前 , 105F
認真啊 這禮拜要再找主管講講看 跟原po一樣 提完還是
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03/10 07:07, 3年前 , 106F
丟專案過來 整天加班
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03/10 08:07, 3年前 , 107F
好一點的話幫做一點不要太難看，剩下的全部寫清楚進度交接好
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03/10 08:07, 3年前 , 108F
就好
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推
03/10 09:19, 3年前 , 109F
都要離職了還管它進度唷？跟他說交接都交接不完了還要
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03/10 09:19, 3年前 , 110F
跟進度？請其他人來跟進度吧！
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03/10 09:38, 3年前 , 111F
我覺得重點是主管也裝死不讓你把原本工作交接出去 也
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03/10 09:38, 3年前 , 112F
不知道交給誰 反倒是還增加工作 下下策當然就是時間壓
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03/10 09:38, 3年前 , 113F
好工作丟著掰掰
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03/10 11:03, 3年前 , 114F
時間到就走 沒做完他公司的事 不關你的事
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待退弟兄真的最大
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03/10 14:00, 3年前 , 116F
輕鬆做啊 反正弄不完後面交接出去就是貴公司的問題了
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離職的比老闆大 不懂嗎?
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你不會回 這麼簡單老闆自己來就好了
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業界很小沒錯，但是世界更大，業界放在世界裡如滄海一粟
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03/10 14:04, 3年前 , 120F
這時候你只要不打老闆，不要連續曠職三天就沒事了。
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推
03/10 14:09, 3年前 , 121F
你也太善良了吧
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03/10 20:39, 3年前 , 122F
跟當兵一樣 待退老鳥最大
03/10 20:39, 122F
推
03/11 06:39, 3年前 , 123F
如果人生快到盡頭 你會每天加好加滿嗎
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推
03/11 21:32, 3年前 , 124F
你每天對他微笑 讓他更氣
03/11 21:32, 124F
推
03/12 17:34, 3年前 , 125F
管他去死
03/12 17:34, 125F
噓
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奴性別這麼堅強好嗎？
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