[討論] 有沒有人覺得薪水越來越低?已刪文

看板Salary作者 (丘丘魚)時間3年前 (2021/01/05 08:58), 3年前編輯推噓10(17739)
留言63則, 25人參與, 3年前最新討論串1/1
我07年大學畢業,先考上國立商學碩士, 先去當兵。08年當完,正逢金融海嘯, 馬上決定念碩士。多益也考到金色。 果然,2010年正是景氣反彈,大企業都用至少40000~45000在挖人才, 中小企業也有32000~35000,即使私大新鮮人都有這個行情。 本身職崖的高點就是上市傳產的業務職,差不多過百, 但由於那行業在台灣已經夕陽化,不然就是外派職缺,我有家庭不考慮。 所以只好轉職, 但現在,大企業的人員都凍結了,不然都是外派職, 中小企業28000是高標,很多都開26000甚至更低。 我在想20000美金的GDP到底是誰賺去了。 你們有同感嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.157.220 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1609808322.A.514.html

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沒 大企業跟外商都狂徵人, 可找找科技業相關的, 很多
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都在調薪增加競爭力。
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薪水是沒有越來越低啦 但追不上通膨就是了
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出社會10年卻只能應徵26-28K的工作,怎麼看都覺得問題
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在你身上,你這年紀早就不是談學歷和多益了,而是看你
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過去累積的工作經歷,雖然這麼說很難聽,但還是想問你
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之前都在混薪水嗎?
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以碩士畢業新人來說 同一職業我看到的十年前大概40000
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現在大概45000
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自己的問題牽拖別人?10年工作到現在還在看基本薪
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水?
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若不是討論企業新人起薪 是自己薪水的話更不用說 差十
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年翻三倍以上都有
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同上
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有家庭如果遇到找不到工作,外派為什麼不能考慮,如果
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沒有其它選擇,家人難道不能體諒?
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上兩位我都同意,但我有身心障礙。如我所說的,之前累積的經驗在台灣幾乎沒了都要外派 這是我的價值觀,若工作之餘無法陪伴家人,我認為這樣領20000多>外派 ※ 編輯: chochofish (123.194.157.220 臺灣), 01/05/2021 09:30:37 ※ 編輯: chochofish (123.194.157.220 臺灣), 01/05/2021 09:33:03

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幫補 鬼島 沒進步就還退步是事實
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沒有 身邊的人都越來越高 嘻嘻
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可以去德國唷 德國對身障人士蠻友善的 不像台灣
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幫補,薪資倒退是事實,已經不單是取決於個人價值。即便
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有經歷、能力、或是學歷等,以軟工來說,南部中小企業開
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的薪資差不多像原PO說的,而南科這裡除了台積大廠以外,
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薪資到頂也不過45K
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沒同感...
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物價越來越高是真的
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偶幾個朋友有考一些牌,如配線 職安 廢水 ,做了幾年還是3
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萬多
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01/05 10:50, 3年前 , 28F
最後都去考國營或公職
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01/05 11:00, 3年前 , 29F
你如果薪水越來越低真的該檢討自己
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01/05 11:20, 3年前 , 30F
不用廳樓上幾位的 那是雇主開的越來越低 越貪婪找人
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01/05 11:20, 3年前 , 31F
因為求職的太多 台灣又慣老闆多 想要便宜大碗的
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01/05 11:21, 3年前 , 32F
你可以多找找 開低的讓他去找要接受的就好
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01/05 11:26, 3年前 , 33F
台積碩畢新人 2008年-39K 2014年-45K 2020年-54K
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相對剝奪感,因為房價物價年年成長,薪資卻沒有相對應比
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例調整,即使在過去的年代也沒有這麼誇張
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史丹佛監獄實驗最容易看出來的生活例子就是在「履歷」上
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十幾年前104系統管理不佳年代 直接點就可以看見別人履歷
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裡面透漏的有夠詳細 好像身家調查被攤在網路上都不介意
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難聽點4有不少人自傳寫的有夠白痴 根本不是企業要的重點
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我也覺得轉職起薪都變低……
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你站在應徵者的角度會覺的很多白爛 好聽1點就是單純白紙
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01/05 12:04, 3年前 , 43F
台灣要設計這個實驗也很簡單 成立假公司來應徵人就行了
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兩個關鍵點之一是:最後他要走的時候問他履歷可否留來下?
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台灣人很多都還是笨笨的不敢說NO
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01/05 12:06, 3年前 , 46F
(人家既然面試當面就給你回絕了 你還留履歷在那幹嘛?)
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01/05 12:09, 3年前 , 47F
簡直獨裁者的溫床 不虐你虐誰? (社會94這樣越來越向下)
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01/05 12:14, 3年前 , 48F
另1個簡單看對方是否白爛的點94:又還沒錄用也繳上身份證
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實驗時只要施加甜頭:「我們公司很有名耶」8城就願意繳上
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01/05 12:19, 3年前 , 50F
跟史丹佛監獄實驗 越來越願意虐囚 是一樣的
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01/05 12:20, 3年前 , 51F
產業別問題,別亂帶風向。看數據就很清楚了,薪資是
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越來越高,只是某些沒發展的產業停滯不前
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你要拿離峰值我也可以說ic設計一堆公司剛畢業起薪7萬
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01/05 12:21, 3年前 , 54F
以上
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01/05 12:22, 3年前 , 55F
或許你不是故意帶風向,但這種文章讓資方看到,對整
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01/05 12:22, 3年前 , 56F
體勞工真的不太有利
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01/05 12:29, 3年前 , 57F
沒有耶 我都越換越高
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01/05 12:35, 3年前 , 58F
GG新人價越來越高了 怕
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01/05 12:45, 3年前 , 59F
薪水不漲,房價物價一直漲等於可支配所得越來越少!
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01/05 12:50, 3年前 , 60F
沒有…身邊朋友有三個年底跳槽 +10%是基本
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01/05 12:52, 3年前 , 61F
我們不是電子業 我先生在傳產 年初公司業績被疫情影響
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01/05 12:52, 3年前 , 62F
但年中之後業績很好 先生今年也升等加薪了
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01/05 13:03, 3年前 , 63F
看產業別,差很多
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文章代碼(AID): #1Vyxd2KK (Salary)