[討論] 教召14天會對企業生產力衝擊很大嗎

看板Salary作者 (van)時間3年前 (2020/10/15 01:05), 編輯推噓14(16推 2噓 19→)
留言37則, 26人參與, 3年前最新討論串1/4 (看更多)
如題 聽說目前最新政策是未來有可能改成教召14天 一年一召 解召年限延長15年以上。 也就是說目前台灣的企業裡7年級的男性未來都會上班到一半消失14天。 對老闆來說等於要多給員工14天的公假，在加上勞基法的特休7-10天以上，等於平均每 人只會上近11個月的班 但老闆要多付一個月的薪水，再加上同事要cover半個月的工作量成本（原本七天應該還 好，但14天大多數人的業務勢必會需要有人cover) 大公司應該還好，若是小公司的話會對企業生產力造成衝擊嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.63.133 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1602695123.A.3B9.html
推
10/15 02:20, 3年前 , 1F
那你會擔心産假會對企業生産力造成衝擊嗎
10/15 02:20, 1F
推
10/15 07:41, 3年前 , 2F
那你會擔心特休假/老闆跑去爽會對企業生産力造成衝擊嗎
10/15 07:41, 2F
推
10/15 08:10, 3年前 , 3F
你這麼替老闆擔心做什麼？
10/15 08:10, 3F
推
10/15 08:26, 3年前 , 4F
你替老闆擔心什麼？
10/15 08:26, 4F
噓
10/15 08:30, 3年前 , 5F
又不是一次全公司男員工全部教召 你是在擔心什麼?
10/15 08:30, 5F
→
10/15 08:30, 3年前 , 6F
還是你自己就是老闆???
10/15 08:30, 6F
推
10/15 08:49, 3年前 , 7F
我覺得應該是勞工要先擔心家中小孩或是年長者沒人顧
10/15 08:49, 7F
→
10/15 08:51, 3年前 , 8F
再來是找職代跟假後累積工作量的問題 怎麼看都勞工比較怕吧
10/15 08:51, 8F
噓
10/15 09:26, 3年前 , 9F
根本沒差...一家公司少一兩個人根本沒事！
10/15 09:26, 9F
推
10/15 09:33, 3年前 , 10F
推et310，先擔心自己吧！休假回來還不是要把事情做完，
10/15 09:33, 10F
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10/15 09:33, 3年前 , 11F
做不完其他人也要幫忙，這期間薪資本來就要付，老闆損失
10/15 09:33, 11F
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10/15 09:33, 3年前 , 12F
什麼？
10/15 09:33, 12F
推
10/15 09:34, 3年前 , 13F
對沒競爭力的公司來說，會
10/15 09:34, 13F
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10/15 09:38, 3年前 , 14F
教召就撐不住 代表公司制度有問題啊 這又不是無法預警
10/15 09:38, 14F
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10/15 09:39, 3年前 , 15F
手頭有業務不能停 可以交接 提早 延後 處理方式一大堆
10/15 09:39, 15F
推
10/15 09:58, 3年前 , 16F
除非超重要的位置 不然其實沒差啦
10/15 09:58, 16F
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10/15 09:58, 3年前 , 17F
考驗公司應變力呀
10/15 09:58, 17F
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10/15 10:02, 3年前 , 18F
例如CTO被教召14天 技術停擺
10/15 10:02, 18F
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10/15 10:03, 3年前 , 19F
或者業務副總 談生意參與標案日期剛好卡教召
10/15 10:03, 19F
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10/15 10:52, 3年前 , 20F
我覺得衝擊的是自己的考績跟你的同事
10/15 10:52, 20F
推
10/15 11:39, 3年前 , 21F
所以說上等人都閃兵，果然先知
10/15 11:39, 21F
推
10/15 12:00, 3年前 , 22F
男女平等啊 多出來的工作女生接薪水+0元
10/15 12:00, 22F
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10/15 12:35, 3年前 , 23F
推14樓 一堆公司人力不足 找一個人包山包海 人員一異
10/15 12:35, 23F
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10/15 12:35, 3年前 , 24F
動就發生異常
10/15 12:35, 24F
推
10/15 13:07, 3年前 , 25F
那是老闆的問題不用幫他擔心
10/15 13:07, 25F
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10/15 15:47, 3年前 , 26F
把你想的太重要了...除非你的能力無人能取代
10/15 15:47, 26F
推
10/15 17:40, 3年前 , 27F
若一個100個人的公司，約23~30的男員工教召14天
10/15 17:40, 27F
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10/15 17:40, 3年前 , 28F
這個缺口要去哪裡生出來?!
10/15 17:40, 28F
推
10/15 18:36, 3年前 , 29F
我只知道會對同事衝擊很大
10/15 18:36, 29F
推
10/15 18:38, 3年前 , 30F
也不會剛好同時間
10/15 18:38, 30F
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10/15 19:54, 3年前 , 31F
那是老闆跟主管的事情
10/15 19:54, 31F
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10/15 20:12, 3年前 , 32F
擔心公司那麼多幹嘛？自己家的問題才重要
10/15 20:12, 32F
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10/16 00:02, 3年前 , 33F
對勞工比較有差吧 多1000被操的跟狗一樣幹嘛
10/16 00:02, 33F
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10/16 00:03, 3年前 , 34F
還不如看影片打混等時間到走人
10/16 00:03, 34F
推
10/16 06:16, 3年前 , 35F
大公司根本不會讓你被教召
10/16 06:16, 35F
推
10/17 20:17, 3年前 , 36F
反正公司14天沒去上班 也不會倒 回來文件 報修一事也沒
10/17 20:17, 36F
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10/17 20:17, 3年前 , 37F
人會去跟你搶工作
10/17 20:17, 37F
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