[閒聊] 霸凌我的前輩

看板Salary作者 (我是雷夢*^_________^*)時間3年前 (2020/09/05 12:01), 3年前編輯推噓44(45推 1噓 55→)
留言101則, 55人參與, 3年前最新討論串1/2 (看更多)
第一次發文，內容有點長 我是一名小小的工程助理，這份工作已經快一年多 很喜歡這份工作，可前陣子和一位前輩處的不好 一開始覺得她人蠻好的，雖然跟她不同組， 而她也不是我主管，但有時與她會有工作交集， 後來發現她只要心情不好，很容易隨便發脾氣， 但只會對特定幾個同事發洩情緒，對長官或一些資深前輩不會 而前陣子我工作上有一些疏失，她就會對我大小聲 有時對我有一些做事情的看法和誤解，想解釋時 會用態度很差，破口大罵的語氣直接指責 可能覺得我年齡較小，常對我指令一些事情 沒有按她的方式去做就會破口大罵 事件一：有次工程師給業主的送審裡，有關業主對案子管理費的意見 而我只是負責幫忙登記文件收發的，她突然把這份交給我要求把這張意見 直接掃描到賴群組，我當下很困惑，想問她時人已離開辦公室 想等她回來再確認，可她遲遲還沒回辦公室，於是我把此文件該主辦工程師， 把前輩的話陳述一遍，請主辦先聯繫長官再請主辦請他請示長官要不要發至群組 且該內容我直接發布很奇怪，我只是個工程助理，而她也不是我的主管她也不是長官 後來她回來後第一句話居然在當眾對我大聲： 妳賴到底發了沒我已經出去半個小時了，都還沒看到妳發布 我當下態度很溫和地說已經把該文件交給該主辦去處理請他聯繫長官 她很輕蔑的回我：那妳以後就聽他們的話吧~我的話就不要聽阿 下一秒她就在群組更改使用印章的規則，而最常使用印章的是我 她是保管人有權利制定使用規則，但很明顯就是要我難看 有時文件十幾份我就必須登記十幾份才能蓋章 像這樣的事件越來越多，我也私下溝通過請她不要這樣 也通報過長官，但她還是持續如此這樣的行為，甚至開始針對我 有時我只是把送審文件先擱著處理主管交代的事 她就會在我身邊大聲嚷嚷的嘲諷我壓件，還說看我要壓件壓多久 而像寄信她也會拆我要寄的信來看，有一次我回辦公室下午四點拿信給她 她就大聲辱罵，原本我是對待同事很和善的人，別人對我口氣不好 都會好聲好氣的先了解事情優先，而這次因為她比較早去郵局 而我不知道，就罵說她出去寄完了我才拿出來放她桌上 還故意跟我主管說我們組的信因為太晚送了唷不幫你們寄了蛤 但從那次也開始反擊回去，而前幾天她又趁長官不在 想找我麻煩且故意拿小事想訓斥我，直接警告她，她做的任何傷害我的事情 會一一紀錄並且錄音下來，而她完全沒有意識到自己的行為是霸凌 還反問 我有帶髒字嗎?你錄阿！ 而事發過後，我還聽見前輩啜泣的聲音，當下只覺得很無言 面對這樣的人，周圍的同事只會沉默不會替妳發聲 大家都知道她愛亂發脾氣，也知道她只敢欺負職等低的人 第一次面對這樣的事情，也是第一次在外面兇比自己年長的前輩 今天妳不拿出自己guts來，人家就會把你當塑膠做的 而沉默容忍也只是助長她的行為，持續被欺負而已 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.40.101.92 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1599278487.A.4C2.html ※ 編輯: peja1022 (114.40.101.92 臺灣), 09/05/2020 12:03:24
→
09/05 12:08, 3年前 , 1F
真的什麼人都有，人善被人欺啊
09/05 12:08, 1F
推
09/05 12:10, 3年前 , 2F
同事大多是看戲，我的經驗是不為所動，順其自然，真的沒
09/05 12:10, 2F
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09/05 12:10, 3年前 , 3F
辦法就換個地方吧
09/05 12:10, 3F
推
09/05 12:11, 3年前 , 4F
多壓她幾次就乖了 孤立她就解決了
09/05 12:11, 4F
※ 編輯: peja1022 (42.77.212.46 臺灣), 09/05/2020 12:20:50
推
09/05 12:28, 3年前 , 5F
不反抗就只能離職了
09/05 12:28, 5F
推
09/05 12:46, 3年前 , 6F
這種人就是欺善怕惡 只能比他機車
09/05 12:46, 6F
推
09/05 13:04, 3年前 , 7F
她能活在那邊，一定有她的人馬在
09/05 13:04, 7F
推
09/05 13:20, 3年前 , 8F
這種人會存在，也是主管包容默許
09/05 13:20, 8F
老屁股
推
09/05 13:44, 3年前 , 9F
哭哭是哪招 先哭先贏嗎
09/05 13:44, 9F
超無言
推
09/05 14:11, 3年前 , 10F
加油，太情緒化了，大家都是出來工作，沒必要為難人
09/05 14:11, 10F
是呀 幹嘛這樣
推
09/05 14:34, 3年前 , 11F
你的標題看起來是你在霸凌你的前輩...
09/05 14:34, 11F
哈哈哈 但一開始我也難受了幾回
推
09/05 14:39, 3年前 , 12F
反擊吧
09/05 14:39, 12F
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09/05 14:40, 3年前 , 13F
這種愛情緒勒索的真的很煩
09/05 14:40, 13F
真的翻白眼..
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09/05 15:02, 3年前 , 14F
證據先出來，然後照規則，先通報公司內，公司內不
09/05 15:02, 14F
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09/05 15:02, 3年前 , 15F
處理，送到勞工局勞檢
09/05 15:02, 15F
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09/05 15:03, 3年前 , 16F
根據職安法，公司是要給員工一個安全的工作環境
09/05 15:03, 16F
都有做紀錄
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09/05 15:04, 3年前 , 17F
你心裡小劇場太多了
09/05 15:04, 17F
→
09/05 15:04, 3年前 , 18F
做錯事被拉正哪來這麼多456
09/05 15:04, 18F
同樣對方也有做錯事和誤會的時候 況且事情就是處理檢討就是 但憑什麼可以亂發脾氣？咦？ 小劇場對方也是同樣不少才這樣先聲奪人吧 好好講話很難？小小一件寄信的事 就可以跟對方大聲？
推
09/05 15:39, 3年前 , 19F
她是比較直才能這樣，你如果遇到笑面虎類型就完蛋了
09/05 15:39, 19F
→
09/05 15:41, 3年前 , 20F
我現在覺得不會背地捅刀都不算壞ww
09/05 15:41, 20F
我明白 但對方都有是當面吼也順便捅 我也是直腸子類型但不代表我會帶情緒去表達
推
09/05 15:43, 3年前 , 21F
下次你先哭呢？
09/05 15:43, 21F
先前被莫名大聲 也難受幾次 後來對方看我默默忍受態度也更加惡劣
推
09/05 15:46, 3年前 , 22F
用慢性藥物毒死他
09/05 15:46, 22F
哈哈哈 不鼓勵 只能內心可憐他
推
09/05 15:52, 3年前 , 23F
如果跟主管講沒用 就只剩跟她對幹跟離職
09/05 15:52, 23F
沒錯 想繼續做所以我警告了 沒必要怕她
推
09/05 16:13, 3年前 , 24F
這種人真的很糟糕
09/05 16:13, 24F
推
09/05 16:19, 3年前 , 25F
先前家人遇到，是叫他錄音搜証，當時受心理壓力大已出現
09/05 16:19, 25F
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09/05 16:19, 3年前 , 26F
心理問題，去就醫確定後請醫生開診斷書，最後直接跟主管
09/05 16:19, 26F
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09/05 16:19, 3年前 , 27F
談，如不處理會直接向上頭反應，並走法律途徑，主管聽完
09/05 16:19, 27F
還有 36 則推文
還有 6 段內文
噓
09/06 01:31, 3年前 , 64F
看起來是你先做錯事，造成她對你印象差，之後才一直針對你
09/06 01:31, 64F
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09/06 01:31, 3年前 , 65F
，先檢討一下妳自己吧！
09/06 01:31, 65F
推
09/06 02:45, 3年前 , 66F
推樓上 真的有昏庸主管覺得是你的問題 最後我也離開了
09/06 02:45, 66F
→
09/06 02:45, 3年前 , 67F
很糟的經驗
09/06 02:45, 67F
推
09/06 02:46, 3年前 , 68F
你一直強調你只是收發的...
09/06 02:46, 68F
→
09/06 02:47, 3年前 , 69F
工作上遇到這種把事情分的很清楚的人，其實也是滿討人
09/06 02:47, 69F
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09/06 02:47, 3年前 , 70F
厭的！
09/06 02:47, 70F
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09/06 02:59, 3年前 , 71F
就算原po把職權分太清楚 也不該是由老鳥丟工作給他
09/06 02:59, 71F
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09/06 03:28, 3年前 , 72F
職權要分清楚知道自己該做什麼 該依誰的指示
09/06 03:28, 72F
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09/06 03:30, 3年前 , 73F
討厭沒關係啊不爽也沒關係但重點是
09/06 03:30, 73F
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09/06 03:30, 3年前 , 74F
亂宣洩情緒吧 所以不爽我就對妳態度差兇巴巴
09/06 03:30, 74F
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09/06 03:32, 3年前 , 75F
什麼事都叫囂 不累嗎？
09/06 03:32, 75F
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09/06 03:33, 3年前 , 76F
言語傷害相當於肢體傷害 打一拳 然後叫你默默承受
09/06 03:33, 76F
※ 編輯: peja1022 (42.77.212.46 臺灣), 09/06/2020 03:34:42 ※ 編輯: peja1022 (42.77.212.46 臺灣), 09/06/2020 03:38:16
推
09/06 07:39, 3年前 , 77F
推
09/06 07:39, 77F
推
09/06 10:12, 3年前 , 78F
遇過阿，只要情緒來隨便罵，大家還說要體諒對方本來就這種
09/06 10:12, 78F
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09/06 10:12, 3年前 , 79F
個性，體諒個屁啊，怎麼做都要找事情念，主管放任也是讓這
09/06 10:12, 79F
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09/06 10:12, 3年前 , 80F
樣的人更為所欲為
09/06 10:12, 80F
推
09/06 11:08, 3年前 , 81F
完全同意樓上
09/06 11:08, 81F
推
09/06 11:14, 3年前 , 82F
主管沒有好好正面處理這塊 也是助長職場霸凌的幫兇 現
09/06 11:14, 82F
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09/06 11:14, 3年前 , 83F
在資方真的要好好落實工作生活平衡這塊 辛苦原PO了 ！
09/06 11:14, 83F
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09/06 13:06, 3年前 , 84F
主管很鳥欸不會處理
09/06 13:06, 84F
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09/06 14:12, 3年前 , 85F
若只針對你的話,先檢討一下自己.沒人會故意找麻煩.
09/06 14:12, 85F
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09/06 14:14, 3年前 , 86F
現在人很多都不自覺自己有做錯什麼.先要求如何無缺失.
09/06 14:14, 86F
推
09/06 15:02, 3年前 , 87F
支持你反擊
09/06 15:02, 87F
推
09/06 16:12, 3年前 , 88F
joe兄說的好，現代人做錯事都不覺得怎樣，更甚者反批別人自
09/06 16:12, 88F
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09/06 16:12, 3年前 , 89F
己就不會做錯嗎
09/06 16:12, 89F
推
09/07 00:15, 3年前 , 90F
我可能忍幾次後，會就事輪事的反擊。再講不聽會反問他
09/07 00:15, 90F
→
09/07 00:15, 3年前 , 91F
「你現在是在針對我嗎？」看她的反應。
09/07 00:15, 91F
→
09/07 00:16, 3年前 , 92F
壞人也怕不好欺負的人啊～哈
09/07 00:16, 92F
→
09/07 11:19, 3年前 , 93F
你只是不硬起來別人為什麼要替你發聲 關別人什麼事
09/07 11:19, 93F
推
09/07 16:56, 3年前 , 94F
看起來是職權騷擾 和人事反應看看？
09/07 16:56, 94F
推
09/07 18:43, 3年前 , 95F
惡人怕壞人，機會到了就一腳進牠嘴裡不用怕。
09/07 18:43, 95F
推
09/07 21:41, 3年前 , 96F
最近也是這樣 反應過還是要護一個風評差的老鳥 遇到昏庸
09/07 21:41, 96F
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09/07 21:41, 3年前 , 97F
主管真的呵呵 只能自己硬起來了
09/07 21:41, 97F
推
09/07 23:35, 3年前 , 98F
推原po加油 破口大罵就是很不專業跟情緒化
09/07 23:35, 98F
謝謝各位鄉民的建議 感覺對方近期有冷靜下來 常常也聽到她弄錯什麼東西 之前想說她總是感覺壓力大 我就會忍讓她的壞脾氣 現在連長官都說她有比較收斂... ※ 編輯: peja1022 (42.77.212.46 臺灣), 09/08/2020 09:40:29
推
09/08 09:50, 3年前 , 99F
XD 給原PO一個讚！
09/08 09:50, 99F
→
09/08 14:01, 3年前 , 100F
影響整個團隊效率的人我都優先弄掉
09/08 14:01, 100F
→
09/09 15:31, 3年前 , 101F
拍拍, 這種人就是垃圾而已, 我遇過更惡質的
09/09 15:31, 101F
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