Re: [閒聊] 面試一直看電腦又看同事不被受尊重

看板Salary作者 (未實現損益)時間3年前 (2020/08/02 09:53), 3年前編輯推噓19(301174)
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※ 引述《ayakolei (ayako)》之銘言: : 剛面試完一家新創,是哪一家就不說了 : 總共有兩個人,一開始是A員工,之後是老闆 : 面試過程中老闆問了一個未來假設性問題 : 「如果你進來做某某職位,你下一季會想怎麼做?」 : 於是我回答了我的答案,雖然我覺得自己也不是講的很好 : 在出門前沒有先預先準備完善這問題 : 但是回答過程中,老闆不時面帶微笑看了他旁邊的員工至少兩次 : 我就想說:「是不是我回答的很爛?覺得我很瞎?」 : 「還是你們顧看著電腦的訊息覺得很好笑,所以才轉頭看對方?」 : 總之面試完覺得不是很舒服,也決定一輩子不想用該公司的產品... : 不曉得有人有曾經遇過這樣的狀況嗎........ 你跟推文也太玻璃心了吧,被訕笑一下就上來討拍,還告訴大家你要終身抵制該公司產品 。這不就跟大家平常抱怨女朋友的問題一樣,覺得自己的女朋友玻璃心又愛用「感覺」來 跟你討論事情。 你期待的就不是其他人能提出實際的解決方案阿,只是希望大家給你點鼓勵,順便怒斥那 兩個訕笑你的面試人員而已。如果你只想討拍,就不用補最後那一句啦!不要讓大家有需 要跟你反饋的錯覺。 你當然可以檢討面試人員的態度不好,在心裡臭幹 「幹!老子不缺錢啦,我又還沒領你薪水,你在雞掰我三洨?」 看接著是要直接拍桌離開,又或者在他們發布錄取通知的時候說他們態度太雞掰,所以你 不爽去了。 但結果會怎樣? 他們一定覺得你很好笑,繼續面試下一個人,偶爾再把你拿出來笑一下 。 但你勒? 你一樣還是缺錢缺工作啊? 問題還是一樣沒有解決。 這個社會上真的沒什麼有錢又有尊嚴的工作機會,除了老闆是你爸媽,不然哪個人沒有被 主管、客戶或是隔壁部門的三寶將雞掰過?你當然可以檢討他們的態度,但跟他們槓上對 你完全沒好處啦。 不要說我檢討受害者,我現在就跟你提出唯一可能的解決方案 「不要用感覺來討論事情!」 「不要用感覺來討論事情!」 「不要用感覺來討論事情!」 主管、客戶跟三寶同事不是全部都可以理喻的,如果你能遇到可以溝通的工作夥伴,那都 是運氣好,你該知足感恩。但你不能夠要求所有的工作夥伴都充滿愛與和平,還能夠隨時 維護你的玻璃心,你真的要一個一個計較,只會讓大家覺得你是個難搞的玻璃心,對你一 點好處都沒有。 不要把重點放在你的「感覺」上,今天事情的重點就是你需要工作,然後你的面試體驗不 好。你當然可以用感覺一路推論下去,覺得這個公司連面試人員都那麼爛,整間一定爛到 流湯,所以你就不爽去,連帶要終身抵制這間公司的產品。 但你沒有工作的問題解決了嗎? 到另外一間公司就不會遇到雞掰三寶同事了嗎? 更何況你都自覺面試表現不好,說不定人家本來就沒打算錄取你欸! 你該適應的是用結果來看事情,不要在乎面試人員的態度怎樣,看工作環境、工作性質和 薪水能不能符合你的期待;不要要覺得三寶同事在email裡面的用詞很雞掰,把重點放在 她有沒有如期提供符合你需求的工作資料。如果遮羞費(薪水)沒有高到讓你忍受這一切 ,那就再去換一個工作,找一個錢多又符合你期待的工作,但如果你能力不足以找到那種 工作,那就應該忍耐下去。 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.128.132 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1596333211.A.1A5.html

08/02 10:41, 3年前 , 1F
不同意。公司行號這麼多幹嘛選一個連面試都讓人家不爽的
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08/02 10:41, 3年前 , 2F
公司?
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1.她今天是來討拍,不是徵詢大家意見; 2.她得意識到她在意的態度問題不管在什麼工作環境都會遇到,她得學著調適,不然她只 會覺得大家都在為難她; 3.她得認清自己的定位,如果沒辦法找到更好的工作,就得要認命,除非她不缺錢,但不 缺錢就不會去面試了。 幹JPTT編輯文章時都會把內文吃掉= =

08/02 10:58, 3年前 , 3F
我同意
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※ 編輯: Zhenx20805 (49.216.128.132 臺灣), 08/02/2020 11:04:39

08/02 11:08, 3年前 , 4F
我同意
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※ 編輯: Zhenx20805 (49.216.128.132 臺灣), 08/02/2020 11:15:39

08/02 11:20, 3年前 , 5F
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※ 編輯: Zhenx20805 (49.216.128.132 臺灣), 08/02/2020 11:29:49

08/02 11:40, 3年前 , 6F
我同意
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08/02 12:13, 3年前 , 7F
我以為這裡原本就是討拍版
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08/02 12:27, 3年前 , 8F
同意,沒有達到一定成就,根本不能考慮自己的感覺,要
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學會控制
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08/02 12:36, 3年前 , 10F
這篇很中肯
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08/02 12:44, 3年前 , 11F
原po的最大問題就是推論基礎是在於自己的想像 而非事實
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08/02 13:04, 3年前 , 12F
面試是雙向的而不是單向的。為何要選個光是面試就讓自己
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08/02 13:04, 3年前 , 13F
不爽的公司呢?難道公司會選個面試就讓你不爽的員工嗎?
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更何況人生最精華的時間都在工作,對自己好一點。
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08/02 13:09, 3年前 , 15F
我感覺很可以
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08/02 13:25, 3年前 , 16F
同意原本那篇超玻璃
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08/02 13:39, 3年前 , 17F
同意你 原Po真的太玻璃 看電腦看資料其實沒啥 多的
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是電腦測驗 或是介紹公司的
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原Po一直覺得看電腦看同事很不尊重他 如果那兩個人
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一直盯著你看 原Po大概又會說不舒服
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重點是對方有怎樣嗎 根本都是她自己在幻想不尊重人
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笑怎麼了 看電腦怎麼了
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如果老闆是覺得你很有趣才笑呢?
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08/02 14:15, 3年前 , 24F
有沒有成就採取什麼心態都還見仁見智
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重點是她描述的內容完全沒有任何依據
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就算是如她自己宣稱真的感覺很差好了
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這麼明確的情境她也連描述到讓人理解的能力都沒有
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很多人看完根本一頭霧水
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08/02 14:16, 3年前 , 29F
這種文還能一堆馬上跟著罵 人的好操弄大概也就這樣了
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08/02 14:22, 3年前 , 30F
找工作就跟找對象一樣 你挑人的同時別人也挑你 自己
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條件差就沒什麼好挑好怪的抱怨前請先證明自己的價值
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08/02 14:44, 3年前 , 32F
笑兩下可以腦補這麼多 那我去美而美人家跟我說帥哥
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我可能也得腦補這個歐巴桑腦補我不夠帥 拒吃了
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08/02 17:10, 3年前 , 34F
謝謝你特地回文,學到最多的的確是不能用感覺判斷事情
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08/02 17:11, 3年前 , 35F
只是很多時候人必須要先滿足情緒才能好好溝通,你去想看
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還有 41 則推文
還有 4 段內文
08/03 00:02, 3年前 , 77F
這是兩回事吧?如果你能接受客戶用不好的態度對你,你就
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該忍受客戶在你臉上吐口水的話,我會尊敬你。
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這又是滑坡了。 你可以在客戶吐口水的時候 告他,但他用一個相當冒犯的語氣對你說話時,你能做的只 有 要求他道歉。 但如果他一開始就跟8+9一樣沒有禮貌,會用冒犯的語氣對你講話,那你就不用期待他會 誠心的道歉,並且並不會在之後找機會報復你。 ※ 編輯: Zhenx20805 (49.216.128.132 臺灣), 08/03/2020 00:09:28 ※ 編輯: Zhenx20805 (49.216.128.132 臺灣), 08/03/2020 00:10:10 ※ 編輯: Zhenx20805 (49.216.128.132 臺灣), 08/03/2020 00:11:06

08/03 00:21, 3年前 , 79F
怎麼會是滑坡呢?都拿8+9來比喻了。一堆你看他一眼就砍人
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08/03 00:22, 3年前 , 80F
的社會新聞,還在那邊不可理喻嗎?會像8+9的客戶或主管
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08/03 00:22, 3年前 , 81F
還有必要忍氣吞聲的跟他們工作?然後這叫社會化?下面那
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篇上班會怕的是不是社會化不夠?
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08/03 01:29, 3年前 , 83F
...不要再回了,樓越回越歪還拿8+9比喻職場??我心領謝謝
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08/03 06:17, 3年前 , 84F
原po邏輯炸裂 還拿8+9來講…
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08/03 06:18, 3年前 , 85F
看來在某些高薪族群裡不存在尊重二字
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08/03 07:54, 3年前 , 86F
亂用滑坡zzz別整天想教訓別人好不好,事實就是尊重面試
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08/03 07:54, 3年前 , 87F
者啊
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08/03 08:15, 3年前 , 88F
中肯良言
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08/03 09:13, 3年前 , 89F
吵太長了 原文是面試官眼光看向同事兩次 原po立即感到不受
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尊重全身崩潰 不知道哪個比較滑坡
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之前被拉去面試過約十來次,原本都是問了技術問題之後
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邊用電腦工作邊聽他回答,聽個幾題也就差不多知道他程
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度到哪,遇到覺得一臉無望的就只想把流程趕快過一過跟
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旁邊使使眼色隨便聊聊結束回去工作了
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08/03 10:02, 3年前 , 96F
不過遇到技術大神,馬上大家認真起來跟他討論,因為明
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顯知道其實我們才是被大神挑的。其他面試者的話,只要
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沒有無謂的羞辱(也沒這麼閒來羞辱你)或是牽涉到法律的
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08/03 10:03, 3年前 , 99F
問題,誰care你怎麼想啊,按照流程送你到樓下就可以再
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也不見了...你當場爆氣的話也只是成為辦公室笑話之一
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08/03 10:03, 3年前 , 101F
而已
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08/03 11:40, 3年前 , 102F
要尊重面試者沒什麼問題,但看完原文也沒感覺哪裡不尊
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08/03 11:40, 3年前 , 103F
重啊?想討拍就不要講的會接受意見,別人認真回你又害
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08/03 11:40, 3年前 , 104F
你受傷,你可以在自己的社群po文我想你的朋友會拍拍你
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08/03 11:40, 3年前 , 105F
08/03 11:40, 105F

08/03 12:17, 3年前 , 106F
可能比較少遇過多個面試官吧 不然人家稍微討論一下應該是
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08/03 12:17, 3年前 , 107F
沒什麼 端看自己想法:)
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08/03 12:23, 3年前 , 108F
覺得說得很好分析的挺透徹的
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08/05 02:08, 3年前 , 109F
覺得您是以現實層面來解析,但原PO是以感覺在解讀所以你
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08/05 02:08, 3年前 , 110F
們永遠會是平行線。但實際上某個層面就是這樣,有些人覺
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08/05 02:08, 3年前 , 111F
得面試稍微被笑只要沒有明說就可以沒關係,主要是想要有
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08/05 02:08, 3年前 , 112F
工作且只要在最低限度內給自己尊重就行。有些人比較注重
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08/05 02:08, 3年前 , 113F
這方面,像原PO就是希望對方給自己的尊重度重要度高一些
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08/05 02:08, 3年前 , 114F
。說實話兩邊都沒錯,只是原PO不能理解你的意圖實在可惜
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08/05 02:08, 3年前 , 115F
08/05 02:08, 115F
文章代碼(AID): #1V9XoR6b (Salary)
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