Re: [情報] 上市櫃公司薪資中位數出爐了

看板Salary作者 (KOKOKAKA)時間3年前 (2020/07/09 02:06), 3年前編輯推噓23(26推 3噓 53→)
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※ 引述《cjol (勤樸)》之銘言： : ※ [本文轉錄自 Stock 看板 #1U_1ViUe ] : 作者: Reewalker (報告饅頭班長不夠) 看板: Stock : 標題: [情報] 上市櫃公司薪資中位數出爐了 : 時間: Wed Jul 1 12:58:19 2020 : ※ [本文轉錄自 Reewalker 信箱] : 作者: ljsnonocat2 (凡所有相皆是虛妄) 看板: Gossiping : 標題: [爆卦] 上市櫃公司薪資中位數出爐了 : 時間: Wed Jul 1 12:31:55 2020 : 公開資訊觀測站已經看得到了 : https://mops.twse.com.tw/mops/web/t100sb15 : 今年有公布薪資中位數 以下列出上市前20名 : 公司 平均數 中位數(仟元/人) 有沒有人覺得哪個地方怪怪的 我點進去裡面的表格 統一超(在我的認知應該就是7-11吧？)非主管職全時員工的中位數年薪 108年居然是82萬 換算每個月平均月薪約6萬8 而且這還是非主管職的中位數年薪 所以應該是扣掉區顧問、店經理這些主管人員的薪水 然後居然還有這麼高？ @@" 超商店員的薪水不是不高嗎 我有認識的人在加盟店中南部大夜班只領23k 全台灣超商 不管直營或加盟店的店員 即便含加班費、大夜津貼的月薪 應該都很難超過60k吧？ 所以這68k的月薪到底是怎麼統計出來的？ 如果真的這麼高 那版上鄉民應該一堆人搶著去應徵超商了吧 有高人可以解答嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.70.197.94 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1594231588.A.31C.html
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07/09 02:38, 3年前 , 1F
這個應該是總公司的...便利商店那些沒算裡面吧？
07/09 02:38, 1F
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07/09 02:42, 3年前 , 2F
計時制不算在內
07/09 02:42, 2F
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07/09 02:42, 3年前 , 3F
主管指的是公司的最高層，足以代表公司對外
07/09 02:42, 3F
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07/09 02:42, 3年前 , 4F
的那幾個人
07/09 02:42, 4F
查了一下員工人數 同樣是貿易百貨類 統領員工76人 欣欣27人 特力314人 東森241人 大魯閣22人
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07/09 02:43, 3年前 , 5F
查一下統計規則並不難
07/09 02:43, 5F
推
07/09 07:53, 3年前 , 6F
計時的店員不算全職員工吧
07/09 07:53, 6F
統一超員工人數寫5287 7-11全台店數約有5千多間 總公司應該不會破千人吧
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07/09 08:19, 3年前 , 7F
店員多數都是兼職或是工讀吧
07/09 08:19, 7F
推
07/09 08:42, 3年前 , 8F
怎麼可能68K 我大學小7打工一個月才34K
07/09 08:42, 8F
推
07/09 08:46, 3年前 , 9F
打工仔不算正職員工啊
07/09 08:46, 9F
推
07/09 08:47, 3年前 , 10F
拿時薪的就不是全時員工了啦
07/09 08:47, 10F
推
07/09 08:48, 3年前 , 11F
加油站員工算中油嗎
07/09 08:48, 11F
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07/09 09:30, 3年前 , 12F
區顧問店經理也不算主管啊,查一下規定吧
07/09 09:30, 12F
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07/09 09:36, 3年前 , 13F
同主題第一篇文章，公開資訊觀測站就有明確定義
07/09 09:36, 13F
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07/09 09:37, 3年前 , 14F
舉例全時正職員工週工時大於35小時
07/09 09:37, 14F
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07/09 09:38, 3年前 , 15F
而小七如果把加盟店當外包協力廠商
07/09 09:38, 15F
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07/09 09:39, 3年前 , 16F
那你整間店加班到80小時都是打工仔
07/09 09:39, 16F
所以這種統計看看就好 不同採樣或定義方式 結果天差地遠
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07/09 09:42, 3年前 , 17F
起碼要是直營店的全職，才可能會算員工
07/09 09:42, 17F
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07/09 09:43, 3年前 , 18F
但他如果有其他拆分方法，一樣可以把人力掛到其他子公司
07/09 09:43, 18F
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07/09 09:43, 3年前 , 19F
身上
07/09 09:43, 19F
推
07/09 09:58, 3年前 , 20F
每間便利商店自己就是間公司啊 各有統編
07/09 09:58, 20F
推
07/09 10:01, 3年前 , 21F
就是個狗屁 根本不用去想
07/09 10:01, 21F
推
07/09 10:07, 3年前 , 22F
5年前新鮮人畢業進總公司第二年年薪就80了，你說呢？
07/09 10:07, 22F
我看他們104上面徵財務、行銷、數據分析師 薪資欄位寫34-41k 如果用月薪40k去計算 那一年要領20個月以上 年薪才有辦法突破800k
推
07/09 10:15, 3年前 , 23F
他們主管的定義是比較嚴格的
07/09 10:15, 23F
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07/09 10:15, 3年前 , 24F
店長經理那些都不算
07/09 10:15, 24F
如果區顧問也不算主管 那落在這份表格中位數的 會不會其實是區顧問的年薪？ ※ 編輯: KOKOKAKA (61.70.197.94 臺灣), 07/09/2020 10:32:53
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07/09 10:53, 3年前 , 25F
你猜來猜去有什麼意義......
07/09 10:53, 25F
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07/09 10:54, 3年前 , 26F
愛嫌又愛看
07/09 10:54, 26F
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07/09 10:57, 3年前 , 27F
同業去比，薪資跟人力結構類似，才有比較空間
07/09 10:57, 27F
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07/09 10:58, 3年前 , 28F
控股公司，員工個位數，隨便都幾百萬收入
07/09 10:58, 28F
只是單純想表達 如果用這個報表來表達台灣薪水很高 有失偏頗 畢竟上市公司的數據多半是經過美化過 大公司還是需要點門面的
噓
07/09 11:01, 3年前 , 29F
大多加盟的好嗎 至少加盟的不是統一的員工
07/09 11:01, 29F
推
07/09 11:05, 3年前 , 30F
直營跟總公司的吧 加盟店的應該是沒有列入
07/09 11:05, 30F
所以看看就好 不反映真實現況
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07/09 11:08, 3年前 , 31F
你不知道有加盟這種東西？
07/09 11:08, 31F
我原文開頭不就有寫加盟了嗎 你沒仔細看內文
還有 20 則推文
還有 7 段內文
推
07/10 00:51, 3年前 , 52F
統一超資深店長年薪就100了，何況總部員工
07/10 00:51, 52F
扣掉門市升遷回總公司的不算 你知道零售通路純後勤的薪水 很多還比門市店長低嗎 有些區顧問領得也不見得比資深店長高
推
07/10 00:55, 3年前 , 53F
我覺得一般人用常識就知道，時薪制員工的福利不可能跟正職
07/10 00:55, 53F
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07/10 00:56, 3年前 , 54F
比，所以一般人根本不會認為超商店員有總部正職等級的福利
07/10 00:56, 54F
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07/10 00:56, 3年前 , 55F
就好像美國amazon總部人員薪水可能很好，但倉管可能就那樣
07/10 00:56, 55F
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07/10 00:59, 3年前 , 56F
另外，統一超含加盟兼職員工人數有四萬人，五千人實在不
07/10 00:59, 56F
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07/10 00:59, 3年前 , 57F
是什麼奇怪的數字
07/10 00:59, 57F
你太大驚小怪了 加盟店看加盟主良心 但如果是超商直營店輪大夜班的薪水 搞不好還比總公司的後勤還要高 很多零售通路 你去直接應徵總公司後勤的會計、網管、人資、企劃 月薪可能連40k都沒有
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07/10 01:00, 3年前 , 58F
以金融業來說，銀行年薪中位數百萬左右真的不是什麼奇怪
07/10 01:00, 58F
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07/10 01:02, 3年前 , 59F
的數字，特別台灣銀行很少大幅裁員，大家薪水堆疊下去其實
07/10 01:02, 59F
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07/10 01:02, 3年前 , 60F
沒當主管的人堆到七八十萬也很正常XD
07/10 01:02, 60F
現在在講零售通路 你在講金融業 LP比雞腿 推 asd31415926: 總公司員工薪水比店員高不是很正常嗎==？
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07/10 07:34, 3年前 , 61F
認識的朋友還有必須在地方分店歷練後才能調回總公司
07/10 07:34, 61F
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07/10 07:34, 3年前 , 62F
的
07/10 07:34, 62F
你講的是儲備幹部 待門市但職缺掛總公司 穿的制服跟基層一樣 但領的薪水差很多 直接應徵總公司後勤 很多人薪水還比這個低 ※ 編輯: KOKOKAKA (61.70.197.94 臺灣), 07/10/2020 14:35:39
推
07/10 17:25, 3年前 , 63F
你說的純後勤是哪些人？
07/10 17:25, 63F
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07/10 20:05, 3年前 , 64F
你這些回文就顯示自己不懂啊 薪水也都在亂算 用投的起
07/10 20:05, 64F
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07/10 20:05, 3年前 , 65F
薪算要20個月... 年資不用算哦 你新人就沒年資薪水本
07/10 20:05, 65F
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07/10 20:05, 3年前 , 66F
來就會靠後 中位數都嘛不是新人了
07/10 20:05, 66F
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07/10 20:07, 3年前 , 67F
大公司很多也有年終啊 哥去年考績前10%拿了快六個月也
07/10 20:07, 67F
→ cheug0653: 要跟你說嗎？ 你沒講到重點 而是偏離重點 如果按照前面所說 那個中位數之所以高 不是真的整體高 而是排除了低薪群體 例如排除加盟店、排除計時員工 另外再把區顧問、店長、儲幹這些通通算進非主管職 而這是零售通路的狀況 各行各業各公司都有不同的人力配置 一般人光看這種表格來判斷公司的給薪 其實沒太大的意義 打個比方 假設有兩間學校都是100個學生 A校只納入第5-10名考生 5-10名都考90分 即便後面90個通通考10分 但中位數及平均算出來是90分 B校納入5-100名考生 5-10名都考95分、11-100名都考60分 但算出來的中位數及平均數分別是60分及62分 那光從這種表如何斷定A跟B校哪間成績比較好 你根本不知道
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07/10 21:36, 3年前 , 68F
只算正職人員，才有年獎和績效獎金
07/10 21:36, 68F
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07/10 21:37, 3年前 , 69F
7-9職等專員月薪很低的
07/10 21:37, 69F
推
07/10 22:22, 3年前 , 70F
你就不懂啊，像我比中位數高 我也是搞不懂
07/10 22:22, 70F
喔對 你提醒我這個版每個都年薪百萬起跳 ※ 編輯: KOKOKAKA (61.70.197.94 臺灣), 07/11/2020 01:24:40
推
07/11 04:35, 3年前 , 71F
總公司82萬一點都不意外啊
07/11 04:35, 71F
推
07/11 04:37, 3年前 , 72F
別家財會都可以給到四萬 統一會給不起嗎@@
07/11 04:37, 72F
推
07/11 04:40, 3年前 , 73F
而且總公司面試印象中要過考試跟適性測驗
07/11 04:40, 73F
推
07/11 07:35, 3年前 , 74F
不是排除低薪群體 他們就不是員工阿 你看到數據不是你想
07/11 07:35, 74F
→
07/11 07:35, 3年前 , 75F
的就覺得對方靠統計方法作弊 其實那個就是簡單平均而已
07/11 07:35, 75F
推
07/11 07:41, 3年前 , 76F
是你平常看到的人根本不是統一超母體 你自己的經驗抽樣才
07/11 07:41, 76F
→
07/11 07:41, 3年前 , 77F
是有偏誤的 行銷企劃 合作簽約 採購 營運管理
07/11 07:41, 77F
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07/11 07:41, 3年前 , 78F
說難聽點幾十萬這麼低值得造假嗎 根本沒有誘因搞這個好不
07/11 07:41, 78F
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07/11 07:41, 3年前 , 79F
好
07/11 07:41, 79F
我從頭到尾沒說造假或作弊 你一直在扯造假跟作弊 網路跳針王？ 噓 didiheadshot: 你自己搞不清楚狀況 我覺得你也搞不清楚狀況 07/12 03:27
噓
07/12 11:33, 3年前 , 80F
店員本來就是正職員工而是打工約聘，沒打過工你要搞懂阿
07/12 11:33, 80F
一下說正職員工 一下又說打工約聘 兩個還湊在一行打出來 你講話很矛盾你知道嗎
噓
07/13 01:24, 3年前 , 81F
你邏輯根本混在一團還硬要反駁，資料只要規則寫出來
07/13 01:24, 81F
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07/13 01:24, 3年前 , 82F
要不要信就看個人啊 在哪裡扯一堆你也改變不了什麼
07/13 01:24, 82F
既然你說信不信看個人 那你還噓我幹嘛 傷到你的玻璃心了嗎？ ※ 編輯: KOKOKAKA (61.70.197.94 臺灣), 07/13/2020 01:43:40
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