Re: [討論] 在保險公司工作卻無薪

看板Salary作者kaorihung (hirahira)時間4年前 (2020/05/18 03:17)推噓3(3推 0噓 5→)

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雖然不知道原PO指的是哪間但我先就我知道某間沒底薪的公司狀況做分享被增員做業務的，公司會給新人培訓計畫，如果原po的姊姊符合標準，可能會有一點有限制的補助，像是第一個月考過證照，受訓紀錄良好(大多是出勤正常)，可以拿第一個月的補助第二個月開始到六個月or九個月，依然看受訓紀錄，另外會設定一些業績門檻，有符合標準，就可能有補助可以拿，但努力上課卻沒業績也是沒補助。假如原po的姊姊不符合培訓資格 (資格會看學歷或工作經驗) 那確實就是從登錄保險資格跟公司簽約後，就是無底薪狀態。有簽保單為何沒錢，會遇到幾個狀況 1.送件但核保很慢因為有簽保單，只表示有人想投保，但不確定保險公司有沒有要核保通過，如果很簡單的clean案件，送件就核保，核保通過製單後，隔月就能領到獎金；但，核保過程中如果被保人被抽樣體檢，或是本來就需要體檢，那還要等體檢完，沒問題才能核保，可是這就會卡到一些時間，像是要看被保人何時有空體檢，也許當月送件，隔月核保過，那獎金就是再隔月領。再者就是遇到熱門商品停賣，公司案件暴增，也許兩個月後才核保過也有可能。 2.核保過後，要保人要求新契約撤回雖然保險條款有審閱期間，但發單後要保人還是有撤回(自始無效)的權利如果撤回，公司不會發獎金，或已發會扣回。 3.雖然人脈是原PO姊姊的，但要保書上不是寫她主管陪姊姊一起去談case，但姊姊本身可能還沒拿到外幣or投資型證照，就有可能要保書上販售的業務員會先寫主管而不是她，不過這就要看每間保險公司的制度，也些是證照取得後，服務人員可以轉回，但獎金可能還是發給要保書上那位，就看跟主管怎麼協調。通常無底薪的保險公司，就不可能有補貼，就是靠自己簽多少case就賺多少獎金，但獎金的%數，還要看她賣的是哪一種保單，不是保費收的高就賺多，也看過2%的，收一百萬才兩萬，傳統醫療型大多是最高，繳的時間也長，只要客戶中途沒解約，每年客戶繳費就能收到續期獎金。另外有一些主管為了怕底下新人突然間消失，像是領到獎金後找不到人，結果新人的客戶契約撤銷，公司扣不到新人的獎金，會轉而扣到主管身上，有聽過主管為求自保，會要新人領到的獎金先交給主管，等確定契約穩定後，才會把獎金還給新人。總之主管的好壞，幾乎是新人生存與很大的要因，讓新人從此痛恨保險業務員的無良主管也看過不少，如果原po真的很想了解姊姊公司的業務制度，但又沒有認識同間公司的業務人員，其實直接到該公司任何一個營業處，也許會有熱心的業務同仁跟你解說。最後，一般公司還是會有設定一些基本的業績門檻，如果姊姊業績一直這麼糟，反而公司可能會先請她走。 ※ 引述《CYBH (泰亨好可愛)》之銘言： : 如標題所述是我家人目前從事的行業 : 先不講在哪家保險但非常想問大家 : 我家人從2020年3月開始進入那家保險工作 : 到目前5月都零收入、公司也沒有補貼伙食 : 請問這是正常的嗎？因為他到目前所有開銷都是我父親支出的但說實話我家庭也不是多富裕 : 看他每天向父親拿錢早出晚歸回來洗澡完就睡 : 一日復一日真的為我爸感到心疼 : 先前我爸也有問他：你做這份工作又沒收入公司也沒補貼車資費、吃飯錢，那你做這份工作是在做心酸的嗎？你去上班我還要幫你貼錢…等 : 我和我哥都勸說幾百次了還是聽不進去 : 他還是很堅持要去那家保險公司上班 (唉～ : 我是真的很納悶他這兩個月也有增員朋友進公司 : 公司有活動也有讓他規劃過、也有向親戚簽保單 : 到底為什麼能沒給他薪水？連底薪也沒有… : 懇求有曾於保險行業上班的人 : 或身旁親朋好友有從事保險的各位能回應解答 : 先向願意回覆我的各位說聲非常謝謝您們！ : ----- : Sent from JPTT on my Samsung SM-J610G. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.225.33.137 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1589743066.A.895.html

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Apologize924

05/18 05:20, 4年前 , 1^F

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Apologize924

05/18 05:20, 4年前 , 2^F

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ben840111

05/18 14:32, 4年前 , 3^F

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