Fw: [討論] 大公司小職員vs.穩定中型公司新職位

看板Salary作者 (1)時間4年前 (2020/05/14 14:02), 編輯推噓3(304)
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※ [本文轉錄自 WomenTalk 看板 #1UlBg7DD ] 作者: morning520 (1) 看板: WomenTalk 標題: [討論] 大公司小職員vs.穩定中型公司新職位 時間: Thu May 14 11:27:01 2020 背景:工作資歷6年、文組特定專業相關工作 在薪水差不多的前提下,大家覺得選哪個好呢? 1. 大型上市公司 某部門專員(非管理職) 國內穩定老牌相對大型的科技業公司 有主管協助確認(比較不怕做錯) 但薪水有個極限在,如果將來要期待往上一定幅度加薪,勢必要升管理職 好處是可以多向主管學習,有助將來發展 (本身沒有在科技業待過,有人提點應該比較快) 2.國內穩定中小企業 新職位 因為要向海外發展所以有這個新缺 除台灣外,該公司也已在中國穩定發展中 目前預計拓展事業版圖到亞洲其他地區 該職位直接向公司最高層負責 但因為是新職務,很多實際工作內容可能都未明朗化,沒有人可以學習,一切自己從零做起 ,雖然有相關經驗,還是有點擔心 好處是將來如果事業更擴大,等於是開拓元老,發展上似乎有更好的可能性? 請教各位是否有類似經驗或意見提供 感恩 ~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.137.165 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1589426823.A.34D.html

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男的去2女的去1
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錢多的
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如果2沒開發成功呢
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高風險高報酬
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我選1 去過大企業履歷總是比較好看
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請轉salary版
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05/14 12:23, 4年前 , 7F
參考資訊有夠少是問爽的吧
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剛畢業太嫩的話選1 大公司名稱拿來洗履歷表用的。 有
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工作經驗有能力選2。
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1這種工作妳也不會想做到老 除非你胸無大志。。穩定大
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公司的小職員往上爬等個10年吧。 2有風險,但公司撐
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個一兩年學到的經驗是你的 而且就算公司垮了 大不了再
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找工作啊。
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我會去1
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要看你的個性,碰到沒遇過的事是喜歡有人告訴你方法照著
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之前的做法做,還是自己摸索出解決方法
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05/14 13:41, 4年前 , 17F
看個性是穩定保守派還是衝鋒開拓派
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: morning520 (27.242.137.165 臺灣), 05/14/2020 14:02:25

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1吧 中小型現在的台灣風氣 雷的太多
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1是成家立業首選,2是冒險犯難,薪水要2倍以上才考慮
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05/14 15:58, 4年前 , 20F
像這波疫情,多少海外市場員工被招回減薪休假
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05/14 16:01, 4年前 , 21F
連我朋友是某大廠海外總經理也無法倖免
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05/14 16:57, 4年前 , 22F
準時下班比較重要
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05/14 17:02, 4年前 , 23F
直接名子不是更快
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05/15 08:08, 4年前 , 24F
為什麼要別人決定你的職涯規劃…
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文章代碼(AID): #1UlDxoBh (Salary)