[閒聊] 未婚女性求職

看板Salary作者 (小姐小姐別生氣)時間4年前 (2020/04/18 21:08), 編輯推噓18(18推 0噓 33→)
留言51則, 21人參與, 4年前最新討論串1/2 (看更多)
阿肥最近自願失業了。 自願失業這件事 計劃很久了 約莫去年9月開始 想說撐到年底的農曆年過完再離開 很不巧 遇到這波疫情 提離職前 疫情剛開始 只在中國 等我遞出辭呈 疫情迅速蔓延 今年三月底 正式離職 今天是失業的第十八天 本想休息一個月再開始投履歷 但心中有個警鈴作響 失業第十三天時 一直覺得要先開始找工作 才不會遇到畢業潮 更不好找 -------- 我 年約三十 長相普通的女性 大學畢業 英文不錯 過往工作內容是船務 擅長 多角貿易出口 及 臺灣進出口 一般正常貨物 / 危險品 運送 都做過 也見怪不怪 離職前 有想過 畢竟時代在走 人生走到三十 年輕妹子也會的工作 不能再繼續 所以 想嘗試國外業務這類工作 且 做過國外業務 哪天中年失業 至少要再找工作 還不會太難 但 目前狀況 本業相關缺 也是考慮 現疫情影響 能有面試 真心感激 失業第十六天 面試一家保健食品 網路職缺名稱:國貿採購專員 工作內容 跟船務相像 採購工作為輔（我的認知） 到現場才知道要找國外採購 但需具備的進出口專業技能 （採購70% 船務30%） 對方講了一堆 我也心累 （職缺一個圖文不符的概念！） 其中有談到 本肥只會做船務工作 採購不會 怎還來應徵 ？！ 又提到 我有無結婚打算 （是啊 預計年底要結婚呢！） 但是我心中警鈴又響起 沒有老實回答 只答了：應該有吧 對方也悻悻然樣 只繼續問道 工作內容妳能勝任？ 家庭跟工作妳可以處理的來？ 我：試題卷有這題 我有談到 二者之間 我可以處理的很好 不會互相衝突 （總不能說 我什麼都沒有 最有責任感又講義氣 ） 最後對方只說: 我們內部再討論 想也知道是無聲卡 ------- 我知道 求職要老實 女性適婚年齡求職 一定會被問這題 畢竟資方也是有權益知道 要規劃人力配置 但是 在江湖走跳的大家 尤其是女性前輩 這類問題 要老實 還是 官腔呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.60.247 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1587215301.A.343.html
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04/18 21:11, 4年前 , 1F
看成求婚
04/18 21:11, 1F
推
04/18 21:22, 4年前 , 2F
我自己29，32，34，35，38，39都有收到offer，我挑其
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04/18 21:22, 4年前 , 3F
中幾家工作過。我覺得女生最難求職的年紀是29-32之間
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04/18 21:22, 4年前 , 4F
，因為很多公司都會預設妳會在那個時候結婚生子，所以
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04/18 21:22, 4年前 , 5F
就看緣分惹，有些主考官容許女性員工進來公司半年就
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04/18 21:22, 4年前 , 6F
結婚，不到兩年就請八週產假，我是沒結婚沒請過產假，
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04/18 21:22, 4年前 , 7F
但是之前看公司的採購業務也都請好請滿，坐完月子就回
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04/18 21:22, 4年前 , 8F
來上班。@@。
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04/18 21:26, 4年前 , 9F
因為公司就是缺人才招，你一進來沒戰力又要放長假
04/18 21:26, 9F
推
04/18 21:26, 4年前 , 10F
加油!
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04/18 21:26, 4年前 , 11F
萬一做沒多久又離職，不很傻眼，小公司可經不起這樣耗
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04/18 21:27, 4年前 , 12F
有時候站在對方立場想應該很好懂吧
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04/18 22:06, 4年前 , 13F
不會問求職者這些，面試官感覺不專業
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推
04/18 22:15, 4年前 , 14F
老實回答，不然也是離職
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推
04/18 22:27, 4年前 , 15F
以前其他部門小姐，請完育嬰兩年回來上班大肚子，一個月
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04/18 22:27, 4年前 , 16F
後又不見了兩年....
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推
04/18 23:11, 4年前 , 17F
竹科一堆公司都允許員工請育嬰啊，請半年比比皆是
04/18 23:11, 17F
推
04/19 00:14, 4年前 , 18F
就算公司讓你請育嬰，但是你的工作都是同事幫你做，同事
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04/19 00:14, 4年前 , 19F
也沒多一塊薪水，我是不爽啦，你是老闆你也會有顧慮，除
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04/19 00:14, 4年前 , 20F
非公司直接收了，不然只要你一懷孕就不能砍你，10+2+6個
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04/19 00:14, 4年前 , 21F
月，就是這麼久，雖然很無奈，不過你的人生和公司其他同
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04/19 00:14, 4年前 , 22F
事的工作時間也是綁在一起的XD，另外不是30歲，一直到4X
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04/19 00:14, 4年前 , 23F
歲都會是這樣，因為是女生最花時間在家庭的時候，面試會
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04/19 00:14, 4年前 , 24F
被一直問。
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推
04/19 00:16, 4年前 , 25F
一開始我很老實，現在會打官腔，妳可以閃婚，可以突然想
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04/19 00:17, 4年前 , 26F
生子，人生本來就趕不上計劃阿，你也可以很老實堅持找到
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04/19 00:18, 4年前 , 27F
可以大方接受女性結婚生子的幸福企業。
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04/19 01:32, 4年前 , 28F
規避這些問題的話就要有結婚跟生子無預警被刁難、資
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04/19 01:32, 4年前 , 29F
遣的可能
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推
04/19 02:51, 4年前 , 30F
結婚問題我會覺得HR管太多 隨時都有變數很難確定
04/19 02:51, 30F
推
04/19 07:31, 4年前 , 31F
那如果女生想生生不出來，那怎麼辦，在家等生完再出來工
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04/19 07:31, 4年前 , 32F
作嗎？如果好幾年都生不出來就喝西北風嗎？有時候真的覺
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04/19 07:31, 4年前 , 33F
得資方腦殘，那麼怕女生結婚生子，乾脆不要面試女的算了
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推
04/19 13:19, 4年前 , 34F
樓上推文很中肯,快40也會被問 頗傻眼的= =
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推
04/19 13:58, 4年前 , 35F
拒絕面試女的會被告到脫褲子, 性別歧視的大帽子
04/19 13:58, 35F
推
04/19 14:02, 4年前 , 36F
我也覺得問結婚與有沒有男朋友的公司管很多
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04/19 14:56, 4年前 , 37F
會這樣問的公司,大多很在意員工請婚假產假育嬰假
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04/19 14:58, 4年前 , 38F
也要小心不友善的代理人制度,真的歡迎員工請這三種假的
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04/19 14:58, 4年前 , 39F
公司,幾乎不太刁難這些,有些還會鼓勵生小孩
04/19 14:58, 39F
推
04/20 12:51, 4年前 , 40F
公司管多也是正常的，不然老是請個員工都老不在工作線上
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04/20 12:51, 4年前 , 41F
，其他人也會被影響。我私下也聽很多人抱怨一天都在請安
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04/20 12:51, 4年前 , 42F
胎育嬰這種很爽，雖然請假的人可能兩頭燒一點都不爽，不
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04/20 12:51, 4年前 , 43F
過在公司的人就是覺得拿了錢不在工作就是很爽XD
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推
04/20 13:32, 4年前 , 44F
一定要美化，因為結婚會有婚假，接著產假。很多企業還是
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04/20 13:32, 4年前 , 45F
在乎女性結婚育子後無法兼顧工作
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推
04/20 18:06, 4年前 , 46F
你可以說，目前希望以找到工作為優先，還沒有考慮太多
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04/20 18:06, 4年前 , 47F
其他事情XD
04/20 18:06, 47F
推
04/22 19:53, 4年前 , 48F
樓上回答不錯耶!
04/22 19:53, 48F
推
04/29 17:29, 4年前 , 49F
會問這種問題的公司建議不要去，不然你到哪個年齡階都
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04/29 17:29, 4年前 , 50F
能被嫌東嫌西，太煩了
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推
05/06 16:26, 4年前 , 51F
老公如果有錢你其實就不用思考這些問題了
05/06 16:26, 51F
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