[閒聊] 有人想換工作是因為同事太老嗎?
我覺得同事年紀根本不是選擇工作的主要考量吧?
重點應該是是否能跟同事維持友好關係、不要內鬥勾心鬥角,然後能彼此激勵討論擦出火
花。跨部門合作時是否能順利?是否能從對方身上學習到新東西?
這個跟公司環境與人本身比較有關,跟年紀無太大關係。不過很多年紀大的同事也代表公
司能容下許多有家庭有經濟壓力的人,應該是個穩定合情合理的公司吧~
※ 引述《danielisas (灰)》之銘言:
: 我在做現在這份工作之前,都一直待醫院,因為偶爾會輪班等等,所以待遇約60w/年。
: 今年29歲,後來因為照顧家庭,選了一間週休二日純日班的工廠,年薪估計實領32k*14
。
: 最近越來越有那種很想離開工廠的念頭,其中一個原因就是公司裡幾乎都中年人(40歲
以
: 上者佔50%),只要他們(幾乎都40-50歲的人)來辦公室聊天我都會很痛苦,因為他們
的
: 談吐就像我的親戚長輩一樣,沒內容有時有偏見或是怪力亂神。然而我跟我單位同事也
處
: 的不是多好,因為他認為主管有偏袒我,加上我帶了一些比較新的觀念到工廠,讓他有
種
: 後輩搶前輩地位的感覺,所以他只要一不高興就開始使喚我任何事。
: 雖然工時跟班別很棒,但同事們如此讓我不開心,是不是再找其他同等待遇工作就好?
還
: 是說繼續待滿一年再說?
: 最後,有人因為同事們談吐跟無知親戚長輩一樣而想換工作嗎?
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