[討論]員工自行與供應商拿貨接案 已刪文

看板Salary作者 (浮)時間4年前 (2020/03/03 13:49), 4年前編輯推噓1(105)
留言6則, 2人參與, 4年前最新討論串1/1
請問一下 一般針對員工與公司拿貨有沒有甚麼...規範? 以及如果員工跳過公司接觸供應商的話 而上述行為都是用上班時間來作私接案件的話(非全程但公司都知道) 有沒有甚麼建議的處理方式? ※先說聲抱歉 小弟待的是很悲哀萬惡根源...家族企業(自家) ※再講的白一點 現在談的是我弟弟與他找來的朋友 -----------------下面是狀況描述 可能包含一些抱怨-------------- ※這段不一定要閱讀 因為會帶點情緒 ※主要希望探討能著重於上面的議題 一開始找的人是弟弟的朋友 初期都是相安無事 標準的公事公辦 過了一陣子因為弟弟要買房子 說缺錢想賺外快 詢問能否跟公司便宜拿貨 ※錯誤+1 現在才發現應該制止的 而且公司本身給他薪水不低 當下想說幫忙他就答應 但也要求他自己要拿捏好 ※錯誤+2 現在發現所謂口頭告誡不痛不癢 而且分寸這事是自由心證 貨品價格以成本x1.2賣給他 ※錯誤+3 目前就導致他覺得公司給貴而想直接接觸供應商 . . . . . . OK上面的作事方式運行了約半年後 開始有問題浮現 1)弟弟朋友因為看弟弟賺很大 開始有樣學樣跟公司問員工價 2)弟弟發現還不錯賺 開始用上班時間買廣告並經營事業 ※這邊要澄清一下 並不是因為產業暴利 而是我弟根本沒有管理成本壓力 ※如人事、進銷軟體、耗料資源 全部都是用公司的 3)弟弟跟員工開始會請假 導致公司營運缺人 ※而扣的錢根本不痛不癢 4)開始有浮報物品行為 ※這是倉管回報我才知道的 問他卻都說有登記....老實講我不知道該聽誰的 5)最近更誇張了 直接說成本x1.2太高 能不能直接找供應商拿貨 ※這算是讓我爆炸的最後一根稻草 總歸來說 就是物品庫存/帳目/人力調度的問題 然後 上面講的事情跟老闆(爸)講 基本上都是用以和為貴的方式打發掉(唉...) ※錯誤+999 這個我沒話說 . . . . 最近真的是受不了了 因為會計會一直問我一些根本不知道的問題 ※如料用去哪裡 人跑去哪裡 怎麼一些出貨沒收錢之類的 我去跟我弟質問 他回答 "我就閒著沒事不能多賺錢嗎?" ※澄清 並不是沒事 其實有很多小加工事務是可以先花時間預作的 ※而他現在就是擺明著不演了 上班直接開著網頁經營... ※而且大爺 你軟體成本部份根本就是0阿....公司還有廠房/薪水/管銷系統要攤耶 . . . . . 總而言之 再講下去 好像就變成八點檔家務事了 所以想盡量簡單點問 有沒有甚麼方法能管理員工價、或是私自接觸廠商的事 ------------------------------------------------------------ 最後再哀一下.....我知道家族企業真的很賽 可是我真的很想把流程做好 我不喜歡人治的感覺 因為處理事情很容易變雙重標準 也許會有人說 那你不要做啊 ※講白一點 就是財產分配的問題 可以的話希望這個大絕晚一點放 謝謝了 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.175.145.41 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1583214597.A.34F.html ※ 編輯: fushway (1.175.145.41 臺灣), 03/03/2020 13:50:10

03/03 13:50, 4年前 , 1F
你是不是走錯版
03/03 13:50, 1F
痾 我以為這跟工作職場有關係 如果沒有的話我會再找地方PO... ※ 編輯: fushway (1.175.145.41 臺灣), 03/03/2020 13:52:52

03/03 13:54, 4年前 , 2F
這就是背信呀
03/03 13:54, 2F

03/03 13:55, 4年前 , 3F
你爸不處理,能講啥
03/03 13:55, 3F

03/03 13:56, 4年前 , 4F
你弟弟這麼愛做,請他留職停薪去外面做
03/03 13:56, 4F
※ 編輯: fushway (1.175.145.41 臺灣), 03/03/2020 13:59:23

03/03 13:57, 4年前 , 5F
你用公司資源錢進自己口袋對嗎
03/03 13:57, 5F

03/03 14:01, 4年前 , 6F
Toberich
03/03 14:01, 6F
文章代碼(AID): #1UNV05DF (Salary)