Re: [選擇] 財會未來走向請益

看板Salary作者 (惣ノ蘭ミダ)時間4年前 (2020/02/29 09:32), 編輯推噓15(1505)
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因為原po的目標是CFO,以下針對這個目標分享個人的看法,有一個明確的目標,加上認 清自身能力狀況等限制,這對達到目標的策略規劃是很有幫助的。 首先,我覺得從基層慢慢升到CFO幾乎是不可能,所以若要以CFO為志向,外商AP/AR不是 一個好路徑,至少以你的年紀來說絕對是太晚了。在一家企業待了夠久又做的讓上面滿意 ,等你主管退休或異動後是有機會成為財會經理,但是只有一家企業財務經理的資歷又過 於狹隘,在應徵自家CFO上幾乎沒有多少優勢,而且等到你在大公司蹲到了經理都不知道 已經過了若干年,屆時又要面對時間不站在你這邊的問題。 因此我認為最快的上升道路還是得透過不斷的跳槽,累積不同的公司組織文化的經歷和人 脈,再加上一定的機緣。因為每間企業對CFO的需要其實是不盡相同的,很多都是任務導 向,如準備國內IPO是一個、精通募資和銀行放貸是一個、跨國整併&併購或海外上市又是 一個,而這些經歷和人脈的養成背景不同,所以也鮮少有人能夠同時有這些職能。 依你目前的資歷,事務所+券商+CPA,最快的上升道路應該就是直接跳業界財會經理來主 導IPO送件,所以有一個完成送件的經歷是必要的,然而誠如你所言,中小券商的名氣和 資歷有被挑戰或打折的風險。因此如果不能一步直接跳到經理,起碼一定要是副理並要能 從該份工作中,得到從企業端經辦IPO的經歷。會對職位頭銜有最低需求是因為,這是你 履歷表上最快被人看到的東西,也是從企業主和HR最直觀可見的一個個人成果,況且要往 上一定需要職位的堆加,時間還是需要考量進去,除非你打算終身職CFO,永不言退。 祝君好運,說到底最需要的還是機緣,有願意嘗試給予機會的主管或老闆,當然自身該具 備的能力也要隨時準備好,共勉之。 ※ 引述《HonorBB (逼逼)》之銘言: : 想請教大家 : 小的現在31y : 在四大事務所待過三年、有國內CPA牌 : 目前在券商三年多了,有考慮要轉向產業發展 : 最近有朋友介紹了外商的會計專員 : 經過面試後也錄取了 : 外商公司所給的offer : 內容是擔任AP/AR的會計專員 : 底薪比券商高,但年終大概都是兩個月 : 整包年薪是略比券商少 : 但特休給的很大方,福利聽起來都不賴 : 缺點大概就是是個小專員從切傳票開始蹲起來 : 原公司算中小型券商 : 出去可以擔任要IPO的公司財會人員 : 但似乎比較少是外商的機會 : 目前是有送件的機會 : 但送完件對往外求職可以加多少分我不知道 : 職涯規劃方面,希望未來能朝財務長前進 : 不知道是否要從大公司的會計專員開始當起 : 還是繼續待在券商累積更多經驗再往外比較好? : 外商給的大方和福利的確有吸引到我 : 但又怕是自己看得不夠遠 : 想請教大家的意見,謝謝大家~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.248.206.74 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1582939964.A.798.html

02/29 10:26, 4年前 , 1F
推推,樓主好心人
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寫得真好!
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02/29 12:22, 4年前 , 4F
邏輯清楚正確
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謝謝建議!我冷靜下來了,朝目標走必須是往對的路前進,
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02/29 12:31, 4年前 , 6F
謝謝分享
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02/29 12:47, 4年前 , 7F
有人介紹再進
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02/29 12:51, 4年前 , 8F
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02/29 14:14, 4年前 , 9F
推推
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02/29 16:20, 4年前 , 10F
推,樓主真的是好心人!!!
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02/29 19:25, 4年前 , 11F
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02/29 22:26, 4年前 , 12F
推樓主無私分享
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天時地利人和 缺一不可
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03/01 03:40, 4年前 , 14F
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03/01 10:13, 4年前 , 15F
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03/01 17:46, 4年前 , 16F
在一堆抱怨薪水、老闆的薪資板 ,這真是難得一見的職涯深
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在一堆抱怨薪水、老闆的薪資板 ,這真是難得一見的職涯深
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03/01 17:46, 4年前 , 18F
入分析,謝謝分享。
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03/01 23:24, 4年前 , 19F
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03/02 02:29, 4年前 , 20F
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文章代碼(AID): #1UMRyyUO (Salary)
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