Fw: [新聞] 「週休4日扣40%基本薪」　日企新制度：可

看板Salary作者 (痔瘡小天使。)時間4年前 (2020/01/31 18:01), 編輯推噓9(10推 1噓 9→)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1UCOSDk0 ] 作者: leon105 (@@) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 「週休4日扣40%基本薪」　日企新制度：可 時間: Wed Jan 29 21:22:19 2020 1.媒體來源: ETtoday 2.記者署名 記者林瑩真／編譯 3.完整新聞標題: 「週休4日扣40%基本薪」　日企新制度：可開副業！網分兩派戰翻 4.完整新聞內文: 為了讓員工們有時間照顧家人，不需要離職，日本SMBC日興證券公司決定在2020年4月推 行「週休4日」或「週休3日」制度，同時也要解除禁止員工發展副業的規定，想藉此找尋 優秀人才。 綜合日媒報導，SMBC日興證券公司總裁清水喜彦（Shimizu Yoshihiko）日前接受訪問， 因為自己也有照顧家人的經驗，不希望壓縮員工上班、休息的日子，因此決定「斟酌員工 的生活必須，創造容易工作的環境」。 在如此想法之下，SMBC日興證券公司決定向40歲以上員工推出「週休4日」的新制度，若 是30歲以上的員工，則是「週休3日」，方便員工育兒、照顧家中老者等。當然，週休增 加也要相應的扣掉部份薪水，4日的要扣基本工資40%、3日的則是扣掉20%，並不含派遣員 工及管理職。 至於解禁副業規定，只要任職4年以上，就可以在「不受雇其他公司」的條件之下，經營 自己的副業，改善生活。新聞曝光後，一半網友讚企業有新嘗試，確實可以減少員工因照 顧家人的原因而離職；但另一半網友認為，扣基本工資也是變相剝削，員工並沒有較好福 利。 5.完整新聞連結 (或短網址): https://www.ettoday.net/news/20200129/1605343.htm -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.34.125.203 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1580304141.A.B80.html
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01/29 21:22, 4年前 , 1F
五樓一周被肛八天
01/29 21:22, 1F
噓
01/29 21:22, 4年前 , 2F
所以60%薪水養不活??
01/29 21:22, 2F
推
01/29 21:23, 4年前 , 3F
虧
01/29 21:23, 3F
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01/29 21:23, 4年前 , 4F
這有個好處 有公司的人脈 可發展相關不抵
01/29 21:23, 4F
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01/29 21:23, 4年前 , 5F
觸公司利益的副業
01/29 21:23, 5F
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01/29 21:24, 4年前 , 6F
不過不適合高薪高管
01/29 21:24, 6F
推
01/29 21:24, 4年前 , 7F
2/5 1/5 其實就是給彈性
01/29 21:24, 7F
推
01/29 21:24, 4年前 , 8F
22K的60%=13.2K
01/29 21:24, 8F
推
01/29 21:24, 4年前 , 9F
比離職好太多了 ，很多辭職照顧爸媽的回不去
01/29 21:24, 9F
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01/29 21:24, 4年前 , 10F
正職員工薪水是包月 所以包含六日的吧 一
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01/29 21:24, 4年前 , 11F
天占比應該不到20%（？） 所以這樣算是員
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01/29 21:24, 4年前 , 12F
工虧吧
01/29 21:24, 12F
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01/29 21:25, 4年前 , 13F
員工雇主都沒虧的意思
01/29 21:25, 13F
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01/29 21:27, 4年前 , 14F
拎娘啦
01/29 21:27, 14F
推
01/29 21:28, 4年前 , 15F
七休二剩五天就一天20%呀，某人文組？
01/29 21:28, 15F
推
01/29 21:28, 4年前 , 16F
正職是包月沒錯啊
01/29 21:28, 16F
推
01/29 21:28, 4年前 , 17F
不錯啊 彈性
01/29 21:28, 17F
推
01/29 21:30, 4年前 , 18F
一個月12~14天班 60%薪水好像還行?
01/29 21:30, 18F
推
01/29 21:30, 4年前 , 19F
不得受僱其他公司還有推？連熊貓都不給
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01/29 21:31, 4年前 , 20F
做耶...還不如照顧假
01/29 21:31, 20F
推
01/29 21:32, 4年前 , 21F
週休4日 然後責任制
01/29 21:32, 21F
推
01/29 21:34, 4年前 , 22F
工作量不變？！
01/29 21:34, 22F
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01/29 21:36, 4年前 , 23F
周休6天20% 周休4天60% 周休2天100% 懂?
01/29 21:36, 23F
噓
01/29 21:37, 4年前 , 24F
責任制有差嗎？
01/29 21:37, 24F
推
01/29 21:37, 4年前 , 25F
在台灣會是工資%數減少,工作量%數不變
01/29 21:37, 25F
推
01/29 21:42, 4年前 , 26F
經營副業要學習額外技能，有的人嫌麻煩
01/29 21:42, 26F
推
01/29 21:42, 4年前 , 27F
日企的確不准兼職阿
01/29 21:42, 27F
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01/29 21:42, 4年前 , 28F
同個公司加班用同樣技能就可以混薪水了
01/29 21:42, 28F
推
01/29 21:44, 4年前 , 29F
看適合的人數量夠不夠
01/29 21:44, 29F
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01/29 21:53, 4年前 , 30F
可是工作還是要做完喔
01/29 21:53, 30F
推
01/29 21:55, 4年前 , 31F
日本扣40%薪水還是比我們高QQ
01/29 21:55, 31F
推
01/29 22:04, 4年前 , 32F
均貧、降低失業率、時間多、讚
01/29 22:04, 32F
推
01/29 22:08, 4年前 , 33F
讓需要照顧父母小孩的人有彈性吧
01/29 22:08, 33F
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01/29 22:08, 4年前 , 34F
責任制
01/29 22:08, 34F
推
01/29 22:14, 4年前 , 35F
跟無薪假有87%像
01/29 22:14, 35F
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01/29 22:39, 4年前 , 36F
選這不錯啊
01/29 22:39, 36F
推
01/29 23:06, 4年前 , 37F
原本一週工作日五天100% 少兩天少40%
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01/29 23:07, 4年前 , 38F
感覺適合需要顧家的人
01/29 23:07, 38F
推
01/30 01:06, 4年前 , 39F
所以沒上班的工作誰做？其他人負擔不會增
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01/30 01:06, 4年前 , 40F
加嗎
01/30 01:06, 40F
推
01/30 05:49, 4年前 , 41F
通常台灣出現這種外國新聞是在測風向，
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01/30 05:49, 4年前 , 42F
看看台灣人反應，看來證券業的老闆在思
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01/30 05:49, 4年前 , 43F
考讓員工自願休四天做三天了，我好像聞
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01/30 05:49, 4年前 , 44F
到了什麼氣氛
01/30 05:49, 44F
推
01/30 11:48, 4年前 , 45F
不少人有需求
01/30 11:48, 45F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: YOPOYOPO (203.64.138.253 臺灣), 01/31/2020 18:01:30
推
01/31 18:34, 4年前 , 46F
責任制，其實沒差啊...放假還不是要乖乖來公司上板
01/31 18:34, 46F
推
01/31 18:47, 4年前 , 47F
這樣休息時間不就跑去做副業？還是沒陪到家人啊
01/31 18:47, 47F
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01/31 19:09, 4年前 , 48F
可以不要去做副業陪家人阿?
01/31 19:09, 48F
推
01/31 19:38, 4年前 , 49F
sand storm
01/31 19:38, 49F
推
01/31 20:14, 4年前 , 50F
怎麼那麼多人以為少一天上班是扣20%?
01/31 20:14, 50F
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01/31 20:15, 4年前 , 51F
你的六日是有薪假，應該扣1/7才對
01/31 20:15, 51F
推
01/31 20:18, 4年前 , 52F
少上一天-20%很不划...
01/31 20:18, 52F
推
01/31 20:49, 4年前 , 53F
只有我在猜那四天跑去經營網拍或直撥嗎？
01/31 20:49, 53F
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01/31 20:52, 4年前 , 54F
不過這有不好的案例，像高橋名人休假時得配合公司宣傳遊戲
01/31 20:52, 54F
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01/31 20:52, 4年前 , 55F
，宣傳的錢不算是他的薪水，等於責任制。
01/31 20:52, 55F
噓
01/31 21:49, 4年前 , 56F
靠腰 阿不就花式無薪假
01/31 21:49, 56F
推
01/31 22:03, 4年前 , 57F
照樓上邏輯 我五天都不來 你給我2/7的錢 選我正解 XD
01/31 22:03, 57F
推
01/31 22:53, 4年前 , 58F
責任制下還不是要自己出來免費送，變相減薪啦。
01/31 22:53, 58F
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02/01 00:55, 4年前 , 59F
拜託，你的休息日做什麼當然自己決定，公司管那麼多
02/01 00:55, 59F
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02/01 00:55, 4年前 , 60F
？
02/01 00:55, 60F
推
02/01 09:53, 4年前 , 61F
周休三也才一個月多放4天為什麼可以扣到30%???邏輯?
02/01 09:53, 61F
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02/01 09:54, 4年前 , 62F
更正 20%
02/01 09:54, 62F
推
02/01 14:48, 4年前 , 63F
回Zero大，正常每週工作五天休兩天，多休一天扣20%吧
02/01 14:48, 63F
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02/01 14:53, 4年前 , 64F
事情100%,薪水60%，資方真會算...
02/01 14:53, 64F
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02/02 04:26, 4年前 , 65F
為什麼總有人要拿日去算月，還自喜別人都不會算數
02/02 04:26, 65F
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文章代碼(AID): #1UC_hxvJ (Salary)