[問題] 公司查得到兼職嗎?

看板Salary作者 (Qu)時間4年前 (2019/12/28 17:30), 編輯推噓16(18推 2噓 38→)
留言58則, 24人參與, 4年前最新討論串1/3 (看更多)
最近公司發了一份新公文，要求員工不得兼職 因為自己下班有在兼差，也有勞健保跟勞退 想問公司人資會知道嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.232.86.122 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1577525452.A.060.html
推
12/28 17:33, 4年前 , 1F
噗...施主心中已有答案
12/28 17:33, 1F
→
12/28 17:45, 4年前 , 2F
健保會同時保兩處??
12/28 17:45, 2F
推
12/28 17:47, 4年前 , 3F
健保不能重複保 你搞錯了吧
12/28 17:47, 3F
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12/28 17:49, 4年前 , 4F
下班後是你的私人時間 兼不兼職關他屁事
12/28 17:49, 4F
推
12/28 17:57, 4年前 , 5F
兼差會問 可以不幫你保勞保 但要私底下講好
12/28 17:57, 5F
推
12/28 18:07, 4年前 , 6F
勞保保兩份會打來公司問
12/28 18:07, 6F
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12/28 18:22, 4年前 , 7F
樓上真的？
12/28 18:22, 7F
推
12/28 18:34, 4年前 , 8F
同行業的確會禁止，不同行業我覺得管太多
12/28 18:34, 8F
推
12/28 18:41, 4年前 , 9F
我們公司契約明訂不行，所以兼差的不行有勞健保吧
12/28 18:41, 9F
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12/28 18:52, 4年前 , 10F
勞保5人以上公司一定要加保，薪資若以時薪計算就以部分工
12/28 18:52, 10F
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12/28 18:52, 4年前 , 11F
時人員加保，勞保局不會通知原投保單位
12/28 18:52, 11F
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12/28 18:55, 4年前 , 12F
健保重覆投保，健保署會發函給本人請其擇主要工作之投保
12/28 18:55, 12F
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12/28 18:55, 4年前 , 13F
單位加保，也不會通知公司
12/28 18:55, 13F
推
12/28 18:58, 4年前 , 14F
跟兼職公司說我不要保勞健保，他們應該也樂於答應吧~
12/28 18:58, 14F
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12/28 18:59, 4年前 , 15F
HR不可能從勞健保局那得知員工是否另有工作
12/28 18:59, 15F
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12/28 19:22, 4年前 , 16F
1.公司不會知道，除非你主動提供勞保投保紀錄2.無論幾
12/28 19:22, 16F
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12/28 19:22, 4年前 , 17F
份工作請務必投保勞保不會互相影響，因為事關職災理賠
12/28 19:22, 17F
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12/28 19:22, 4年前 , 18F
，保正職，兼職有意外無法理賠3.健保依最高薪水投保，
12/28 19:22, 18F
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12/28 19:22, 4年前 , 19F
兼職及正職擇高投保即可。
12/28 19:22, 19F
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12/28 19:22, 4年前 , 20F
聽前公司總務課的人說過勞保重複投保的話，好像會通知
12/28 19:22, 20F
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12/28 19:22, 4年前 , 21F
原投保單位避免重複加保耶。
12/28 19:22, 21F
推
12/28 20:00, 4年前 , 22F
推文別誤導了... 如果重複加保的兩方都是公司，根本不
12/28 20:00, 22F
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12/28 20:00, 4年前 , 23F
會通知兩方公司，如果一方是工會才會通知工會
12/28 20:00, 23F
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12/28 20:01, 4年前 , 24F
想要兼職就放心去兼職，競業禁止也不是雇主說的算
12/28 20:01, 24F
推
12/28 20:14, 4年前 , 25F
要證明兼職影響工作，或其它請看法條，然後沒有罰則，
12/28 20:14, 25F
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12/28 20:14, 4年前 , 26F
之前我就是在外面工會保，年資很久不想中斷，而眼前的
12/28 20:14, 26F
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12/28 20:14, 4年前 , 27F
工作是臨時派遣的，人資也沒輒，後來時間到就不續約我
12/28 20:14, 27F
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12/28 20:14, 4年前 , 28F
當然是以其它理由，供你參考
12/28 20:14, 28F
推
12/28 21:52, 4年前 , 29F
拜託，勞保重複保是勞工本身的權益好嗎 = =
12/28 21:52, 29F
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12/28 21:52, 4年前 , 30F
說會通知真的是太可笑了
12/28 21:52, 30F
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12/28 21:58, 4年前 , 31F
公司就算發了禁止兼差公告，只要公司沒給你簽約金公司也
12/28 21:58, 31F
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12/28 21:58, 4年前 , 32F
不能拿你怎樣(指辭退之類的)
12/28 21:58, 32F
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12/28 21:59, 4年前 , 33F
但如同上面所說的，其他地方你一定會被弄
12/28 21:59, 33F
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12/28 22:01, 4年前 , 34F
另，這年頭個資法管超嚴，除非你個人自願或公司用其他非
12/28 22:01, 34F
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12/28 22:01, 4年前 , 35F
法手段調查，否則公家機關不可能透露任何你的個資讓公司
12/28 22:01, 35F
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12/28 22:01, 4年前 , 36F
知道，某些推文要回之前查查法條會死嗎
12/28 22:01, 36F
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12/28 22:23, 4年前 , 37F
只要不是保工會 跟兼職的說不保健保就沒問題 他們還很高
12/28 22:23, 37F
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12/28 22:23, 4年前 , 38F
興省一筆健保費
12/28 22:23, 38F
推
12/29 00:26, 4年前 , 39F
健保兼職的不會保但是勞保一定要保，公司不會知道，之
12/29 00:26, 39F
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12/29 00:26, 4年前 , 40F
前兼職過一年，除非你自己主動跟公司說
12/29 00:26, 40F
推
12/29 08:45, 4年前 , 41F
不能早上上711 下午去全家
12/29 08:45, 41F
推
12/29 09:10, 4年前 , 42F
不要有勞健保就好了 我也下班兼職家教跟其他的
12/29 09:10, 42F
噓
12/29 09:40, 4年前 , 43F
雇主替員工投保勞保是法律的強制規定，一直教唆別人違法
12/29 09:40, 43F
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12/29 09:40, 4年前 , 44F
的人到底在想啥………………
12/29 09:40, 44F
噓
12/29 09:44, 4年前 , 45F
哪天原po在兼職路上發生事故是你們這些叫別人不要保的人
12/29 09:44, 45F
→
12/29 09:44, 4年前 , 46F
賠償他嗎？
12/29 09:44, 46F
推
12/29 11:34, 4年前 , 47F
重覆加保會通知哦，和個資無關
12/29 11:34, 47F
→
12/29 11:43, 4年前 , 48F
會通知後面投保兼職公司轉交本人，並不會通知原正職公司
12/29 11:43, 48F
→
12/29 11:43, 4年前 , 49F
，如果原正職公司莫名知道基本上已經直接違反個資法了
12/29 11:43, 49F
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12/29 11:43, 4年前 , 50F
公家機關不會做這種沒事找事的事情
12/29 11:43, 50F
推
12/29 14:58, 4年前 , 51F
12/29 14:58, 51F
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12/29 14:58, 4年前 , 52F
12/29 14:58, 52F
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12/29 14:58, 4年前 , 53F
公司沒要養員工一輩子，員工可兼差的！
12/29 14:58, 53F
推
12/29 16:42, 4年前 , 54F
健保只能一邊保 可以跟兼職的說不要幫你保健保
12/29 16:42, 54F
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12/29 16:43, 4年前 , 55F
勞保本來就兩邊都要幫你保
12/29 16:43, 55F
推
12/30 10:06, 4年前 , 56F
認識一個 上班時間11-16去兼差 好扯已經快3年了 好想檢
12/30 10:06, 56F
→
12/30 10:06, 4年前 , 57F
舉
12/30 10:06, 57F
推
12/30 23:37, 4年前 , 58F
長知識 推以上推文
12/30 23:37, 58F
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