Re: [問題] 34歲去日本工作

看板Salary作者 (covfefe)時間4年前 (2019/12/16 01:25), 編輯推噓23(24154)
留言79則, 23人參與, 4年前最新討論串3/3 (看更多)

12/15 22:55,
3倍薪水耶,文化水平又高
12/15 22:55
台灣PPP per capita約53000,GDP per capita約24500。 日本PPP per capita約44000,GDP per capita約39500。 雖然研究上都用PPP但鄉民不喜歡,那看GDP好了,帳面薪水日本約台灣的1.6倍。特別標 出來是因為不是第一次看ptt有人說...日本薪水是台灣三倍。 但根據我在台灣工作的同學說法,比如現在最夯的CS。他在日商工作,日本總部常派人來 台灣分公司找人,說東京職缺年薪可超過1千萬日幣,只要講英文就好。但常常連一個申 請內轉的也沒有,他同事私下嫌薪水實際跟台灣沒差別 就算是台灣普遍低薪的文法商,門檻是一定要日文。但聽到大多是1.5倍,2倍就超厲害, 3倍好像沒聽說過... 好奇拿3倍的是那些行業?畢竟不太可能台灣年薪70萬到日本就自動升級到210萬吧? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.1.188 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1576430741.A.4C1.html

12/16 02:27, 4年前 , 1F
可能是去日本玩覺得花費是三倍所以薪水也要是三倍吧 XD
12/16 02:27, 1F

12/16 03:34, 4年前 , 2F
三倍就職棒啊,看看柏融大王XD
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12/16 03:50, 4年前 , 3F
就PTT一堆人整天幻想自己去中國兩倍日本三倍美國五倍啊
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12/16 03:51, 4年前 , 4F
朋友拿到博士後去日本做液化空氣研發,薪3倍以上,外
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商公司。
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12/16 07:23, 4年前 , 6F
日本平均年薪4百多萬日幣 換算台幣約110萬 台灣平均年薪大
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12/16 07:23, 4年前 , 7F
概60萬 約莫不到兩倍 不過假設只領最低24k 年薪不到40萬
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12/16 07:23, 4年前 , 8F
看日本的平均薪資可能會覺得有三倍啦 只是連在台灣都領不
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12/16 07:23, 4年前 , 9F
到平均薪資了 憑甚麼出國會有呢?
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12/16 07:37, 4年前 , 10F
薪資版意外嗎?一堆魯蛇整天幻想美日歐薪水高到爆炸,
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只要過去人生一帆風順什麼都不用擔心了
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12/16 07:38, 4年前 , 12F
上次一個去美國的文章也是啊,底下開始說美國工作多好
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找、薪水多高,卻完全沒考慮學歷跟能力
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12/16 08:32, 4年前 , 14F
樓上同感,一堆人以為換個環境會更好,但不知道自己的問題
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12/16 08:32, 4年前 , 15F
更大,不想這麼說,但沒能力的去國外也不會變得有能力
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12/16 09:11, 4年前 , 16F
樓上幾個說能力的人,不會怕被噓哦,政治不正確啊,台
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12/16 09:11, 4年前 , 17F
灣人都能力出眾,如果薪水沒到期望,就是老板太摳、政
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府無能、老人害的,不是他們沒能力好嗎
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12/16 09:46, 4年前 , 19F
樓上不用偷渡政治文,等著被水桶吧!
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12/16 10:15, 4年前 , 20F
實話是要捅什麽,事實就是如果連台灣都沒本事混多好的,
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12/16 10:15, 4年前 , 21F
出國也是一樣的..
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12/16 10:24, 4年前 , 22F
之前不少人說去日本領800萬日幣以上的很多...想去的就
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12/16 10:24, 4年前 , 23F
去吧留在鬼島太委屈了
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12/16 11:52, 4年前 , 24F
去日本能領800以上的,很多在台灣本來就是有多年經驗的技
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12/16 11:52, 4年前 , 25F
術職,資深 RD之類的 或 當主管職的,什麼都不會的蛇蛇,
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12/16 11:52, 4年前 , 26F
到日本也只能做服務業 當個打雜小妹 小弟而已 不要再妄想
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到日本就會翻身了了
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12/16 12:09, 4年前 , 28F
沒去過國外的都會預設美化2倍
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12/16 12:28, 4年前 , 29F
有實力的話的確是有啦 因為我身邊就是有...只是我覺得是
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因為baseline太低...因為台灣本土企給的薪水普遍不高
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12/16 12:29, 4年前 , 31F
薪資要站上跨國人材的競爭水平太難
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臺灣光是連外派規矩都龜龜毛毛一堆 如何跟國際競爭
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外資在挖人是全家一起打包帶走 包住宿甚至包小孩教育..
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樓上,不一定哦,現在有些本土企業外派也是全家一起派
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去,包含宿舍、公務車以及教育。為什麼呢?聽過一位專
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門負責這業務的人分享,根據他們的統計,全家一起派去
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的員工離職率低很多,也不容易吵著要回來,在高壓環境
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下更不太會有傷害自己的行為,以公司立場來說,每派一
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個人所付出的成本都不低,尤其是簽證費,與其一直換人
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過去,不如在派第一的人的時候就把他的生活一切打理好
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,省下的成本反而更多。所以外派派全家已經是潮流,尤
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其是高階職位
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12/16 14:37, 4年前 , 43F
我知道阿 所以我寫的是條件跟規矩一堆 我收過一個荷蘭Offer
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12/16 14:38, 4年前 , 44F
因為條件跟限制跟台灣公司比起來 真的優很多..
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現在的確有公司已經發現到這個部分 "慢慢"開放
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可是真的比起外企的條件 還有一段路要走
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所以回到本篇講的x3 主因是包這些包那些 台灣給的baseline
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比較低 所以相較起來的確是有可能出現x3的狀況 可是
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越高階的 機率越低 因為高階直接被外國regional/HQ聘走
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12/16 14:42, 4年前 , 50F
的人 大部分已經在外商待了 (TSMC/發哥這種龍頭例外)
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12/16 14:43, 4年前 , 51F
所以大概都會是推文提到的x1.5-x2 x3的真的是被埋沒的人
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12/16 14:43, 4年前 , 52F
這得靠機運了 所以得學著自己包裝自己 讓世界看見自己
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12/16 15:01, 4年前 , 53F
臺灣基本薪資的勞工,跟國外比算爽的
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12/16 15:24, 4年前 , 54F
但你也要知道,有能力來台灣徵才然後給予優渥待遇外派
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的外商,本來就不會是小公司,你要比的時候自然也要用
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類似規模的跨國企業比,而不是拿一些二流公司來比較
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12/16 15:48, 4年前 , 57F
難過的是...我之前是在台灣前三大傳產的製造業...
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不是二流公司QQ
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12/16 15:49, 4年前 , 59F
還是全球排名等級的...
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12/16 18:13, 4年前 , 60F
該佩服台商老闆嗎。用很低的成本聘人然後做到世界前幾?
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12/16 18:14, 4年前 , 61F
其實台灣人才真的多到滿出來。私立大學就一堆很強的了。可
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12/16 18:14, 4年前 , 62F
能就只是語言差一點
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12/16 18:20, 4年前 , 63F
你用per capita當作平均薪水不就落入陷阱,台灣問題
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在勞資之間的分配,還有勞方之間的分布
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12/16 18:22, 4年前 , 65F
更別說許多cpi看不到的成本,要知道房價沒在cpi內喔
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12/16 19:24, 4年前 , 66F
那我只能說傳產不意外...
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12/16 19:56, 4年前 , 67F
日本cs薪水本來就不高吧,日本文組比較夯啊
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12/16 20:14, 4年前 , 68F
你這篇需要大量腦漿才能理解XD
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12/16 20:14, 4年前 , 69F
三倍可能是拍A片吧
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12/16 20:23, 4年前 , 70F
A片也不好賺好嗎...
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12/17 14:37, 4年前 , 71F
影視特效去日本做有機會3倍 需求量高很多
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12/17 23:45, 4年前 , 72F
去澳門啊,不用專業薪水又真的差不多三倍,消費又沒特別
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12/17 23:48, 4年前 , 73F
高,只是無聊的要死,通常受不了幾年就回台灣了
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12/19 00:39, 4年前 , 74F
認識的朋友在剛來台灣設點德國外商,跟老闆聊,說會選
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12/19 00:39, 4年前 , 75F
台灣當生產據點除了外銷大陸方便,另一個就是薪水實在
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12/19 00:39, 4年前 , 76F
太低人太便宜。
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12/19 00:41, 4年前 , 77F
然後台灣生產的品質又好員工素質也不錯。聽聽覺得好慘
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12/19 00:41, 4年前 , 78F
,也不是付不出更高薪水,只是看看左鄰右舍就設得稍微
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12/19 00:41, 4年前 , 79F
高一點,但還是只有3-4萬(中部工業區)
12/19 00:41, 79F
文章代碼(AID): #1TzcoLJ1 (Salary)
文章代碼(AID): #1TzcoLJ1 (Salary)