[討論] 這樣的狀況會選擇快逃還是等領完年終

看板Salary作者時間4年前 (2019/12/04 18:30), 4年前編輯推噓27(27推 0噓 18→)
留言45則, 32人參與, 4年前最新討論串1/1
大家好 我目前遇到很苦惱的狀況 想問大家的意見 目前在私立科大學教務處當約聘行政 到職剛滿三個月 之前同一個位子的人因為生產關係休假中 他負責的東西非常多 但交接寫的很簡略(而且是以一個老手的位置去寫交接，所以新手是看不太懂的。) 以下是我苦惱的地方 1. 主管 教務處分工很細，所以同事可能不太清楚其他同事的業務細節，我可以理解。 但主管其實也不太清楚 所以我有點求助無門 主管常常會搞不清楚的情況下沒頭沒腦的叫我把事情完成。 導致我常常會被其他部門大罵或是重改很多次。主管是一個對下屬很兇，但對外很和善的 人，常常其他部門丟爛事給我們時，他也只會碎碎念，不會反映。 2. 人力短缺 我的同事都很忙，沒有人有時間有耐心的教我。 常常丟下一句： 十月開始要做###事囉，你可以看交接單。 問他問題就會說：這我不知道。 有時候有老師或學生來詢問我事情，他還是會大聲說：他新來的，不會不要問他。 前期是這樣的狀況，但後期我進入狀況後她態度就好轉許多。 要再提的一件事是：我有三個同事已經走了兩個，剩我跟上述的同事。 因為另一個同事是非常資深的，所以主管不太會派事情給她，現在有什麼事情都是叫我做 。 3. 反反覆覆 最後這一點是讓我苦惱的地方，我這個職位需要採購大量的東西，我是半摸索半求助的 狀況下完成這次的採購。結果都定案了，也要關帳了。突然其他部門又更改數量金額，麻 煩廠商重改報價單很多次。一直叫我重送請購單給會計室。他們很多老屁股，叫他們自己 弄，他們不肯。主管也只會私下碎碎念，看到該部門主管還是笑笑，不會抗議。 我現在很苦惱中，如果這樣就提離職好像有點丟臉。 但我現在每天都很憂鬱的去上班 大家會想逃還是再撐一陣子呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.41.241 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1575455400.A.F63.html ※ 編輯: Changyaya (101.12.41.241 臺灣), 12/04/2019 18:31:31
推
12/04 18:30, 4年前 , 1F
先打聽年終什麼時候領，每間學校都不太一樣
12/04 18:30, 1F
※ 編輯: Changyaya (101.12.41.241 臺灣), 12/04/2019 18:34:35
推
12/04 18:44, 4年前 , 2F
跟我一樣在憂鬱 真的上得很煩躁
12/04 18:44, 2F
推
12/04 18:44, 4年前 , 3F
如果都想離職了，就可以開始換個方式作業啦~該對方弄好的事
12/04 18:44, 3F
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12/04 18:45, 4年前 , 4F
就請對方弄好，不弄就放著，來吵就吵回去，最壞就走人而已
12/04 18:45, 4F
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12/04 18:48, 4年前 , 5F
你有能力就去看懂學校的內控制度跟作業辦法
12/04 18:48, 5F
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12/04 18:49, 4年前 , 6F
，如此你才有依據硬起來，沒能力就快逃吧
12/04 18:49, 6F
推
12/04 18:58, 4年前 , 7F
才三個月有多少年終，看自己經濟能力吧！
12/04 18:58, 7F
推
12/04 18:58, 4年前 , 8F
才做3個月，年終能領多少
12/04 18:58, 8F
推
12/04 19:00, 4年前 , 9F
沒多少，搞不好不到一萬。早點逃吧
12/04 19:00, 9F
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12/04 19:22, 4年前 , 10F
記得沒錯的話學校職缺的年終是離職後還是會按比例計
12/04 19:22, 10F
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12/04 19:22, 4年前 , 11F
算匯到你戶頭的
12/04 19:22, 11F
推
12/04 19:26, 4年前 , 12F
你確定約聘有年終？
12/04 19:26, 12F
推
12/04 19:46, 4年前 , 13F
到年底才做4個月，年終最多領別人的1/3而已，值得戀棧嗎?
12/04 19:46, 13F
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12/04 20:11, 4年前 , 14F
都想到要離職了 不如第三點你自己硬起來
12/04 20:11, 14F
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12/04 20:12, 4年前 , 15F
時間快到就別給他過 不然你做到死 老鳥也不會感謝你
12/04 20:12, 15F
推
12/04 21:25, 4年前 , 16F
看1/3的年終能不能補償你內心不平衡 補償不了就馬上走
12/04 21:25, 16F
推
12/04 21:39, 4年前 , 17F
三個月沒什麼年終是可以不用硬待，但你提的那三點其他
12/04 21:39, 17F
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12/04 21:39, 4年前 , 18F
公司也會有
12/04 21:39, 18F
推
12/04 21:50, 4年前 , 19F
樓上中肯，其他公司也會遇到同樣狀況喔！
12/04 21:50, 19F
推
12/04 22:00, 4年前 , 20F
你提的三點，真的很多公司都有...
12/04 22:00, 20F
我了解這些東西是很多公司的常態。我可能心態上沒有調整好，加上現在每件事情主管都 叫我處理，我都在很不安的情況下要完成，會讓我很沮喪，是一個很想離職的大原因。還 是可以建議我要怎麼去面對這樣工作環境，我也會很感謝。 ※ 編輯: Changyaya (61.64.208.234 臺灣), 12/04/2019 22:10:21 ※ 編輯: Changyaya (61.64.208.234 臺灣), 12/04/2019 22:11:40
推
12/04 22:13, 4年前 , 21F
約聘通常不會有年終吧？你要不要先確定一下
12/04 22:13, 21F
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12/04 22:35, 4年前 , 22F
跟我前公司有點像 我是不爽就不做了啦 沒幾個月年終能有
12/04 22:35, 22F
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12/04 22:35, 4年前 , 23F
多少
12/04 22:35, 23F
推
12/05 00:09, 4年前 , 24F
快過年了 還是撐一下吧.不然新工作也得過完年才有
12/05 00:09, 24F
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12/05 00:10, 4年前 , 25F
有時候不是錢的問題,只是缺一個機會而已
12/05 00:10, 25F
推
12/05 07:58, 4年前 , 26F
趕快逃，說不定新工作薪水加一加就比年終多了
12/05 07:58, 26F
推
12/05 08:48, 4年前 , 27F
約聘想離就離吧..也許被當免洗..自以為忍耐就過去了，結果
12/05 08:48, 27F
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12/05 08:48, 4年前 , 28F
到時候人家不續約
12/05 08:48, 28F
推
12/05 11:29, 4年前 , 29F
要領什麼年終啊？先確定一下會不會發給你
12/05 11:29, 29F
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12/05 11:31, 4年前 , 30F
有什麼好丟臉，不適合就離開很正常，又沒什麼
12/05 11:31, 30F
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12/05 11:31, 4年前 , 31F
而且看起來是單位的問題比較大，不是你的錯不用攬在
12/05 11:31, 31F
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12/05 11:31, 4年前 , 32F
自己身上
12/05 11:31, 32F
推
12/05 13:10, 4年前 , 33F
覺得壓力很大就趕緊走 三個月就算有年終也沒多少
12/05 13:10, 33F
推
12/05 14:49, 4年前 , 34F
公家機關約聘會有年終!印象中1.5個月按比例 缺錢就留
12/05 14:49, 34F
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12/05 14:49, 4年前 , 35F
順便一邊找新工作
12/05 14:49, 35F
推
12/05 16:35, 4年前 , 36F
勞務委外的話 不一定會有年終
12/05 16:35, 36F
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12/05 16:36, 4年前 , 37F
機關自己公告徵求的約聘職才可能會有
12/05 16:36, 37F
我剛剛問了，因為學校收入減少，約聘年終尚在研議中。 ※ 編輯: Changyaya (49.215.134.115 臺灣), 12/05/2019 16:36:57
推
12/05 22:51, 4年前 , 38F
約聘的通常不會有年終
12/05 22:51, 38F
推
12/05 23:23, 4年前 , 39F
別找約聘的工作
12/05 23:23, 39F
推
12/05 23:23, 4年前 , 40F
先開求職網看看吧
12/05 23:23, 40F
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12/05 23:34, 4年前 , 41F
唯一可以不考慮年終的條件就是 沒有年終
12/05 23:34, 41F
推
12/06 00:53, 4年前 , 42F
不是私立科大嗎？推文怎麼說公家機關
12/06 00:53, 42F
推
12/06 16:58, 4年前 , 43F
缺錢的話 邊做邊找吧
12/06 16:58, 43F
推
12/07 15:34, 4年前 , 44F
學校約聘超累
12/07 15:34, 44F
推
12/07 17:32, 4年前 , 45F
你最好先預期年終是零
12/07 17:32, 45F
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