[新聞] 中高齡就業法三讀 年齡歧視最高罰150萬

看板Salary作者 (陽人應該要儘量遠離陰人~)時間4年前 (2019/11/17 17:53), 4年前編輯推噓13(14推 1噓 22→)
留言37則, 22人參與, 4年前最新討論串1/1
https://udn.com/news/story/7269/4168277 2019-11-16 00:06 聯合報 記者蔡晉宇、葉冠妤／連線報導 立法院昨天三讀通過「中高齡者及高齡者就業促進法」，成為我國首部針對年滿四十五歲 中高齡、及六十五歲以上高齡者的就業專法。新法明定，開放雇主以定期契約雇用六十五 歲以上勞工；若涉及職場年齡歧視，最高可罰鍰一五○萬元。 勞動部長許銘春表示，該法三讀通過是台灣歷史性的一刻，呼籲企業共同珍惜及善加運用 中高齡及高齡人才寶貴的經驗及知識，並期望促進企業與中高齡及高齡勞工成為雙贏夥伴 關係，強化職場世代合作及提升國家競爭力。 「中高齡者及高齡者就業促進法」重點包括禁止就業年齡歧視、協助在職者穩定就業、協 助失業者就業、推動銀髮人才服務、支持退休後再就業、開發就業機會等。 禁止年齡歧視部分明定，雇主對求職受雇的中、高齡者，不得以年齡為由而有差別待遇， 包含招募、分發、考績、升遷、薪資給付、退休、資遣、離職及解僱等，若有不利對待， 違者可處卅萬元至一五○萬元罰鍰。 新法也明定，中央主管機關應會商相關單位，至少每三年訂定中高齡者及高齡者就業計畫 ，並提供退休中、高齡者相關資料供查詢，以強化退休人力再運用。 勞動部指出，未來將整合中央與地方政府資源共同推動銀髮人才服務，設立銀髮人才服務 中心或是據點，宣導倡議中高齡及高齡人力運用及延緩退休，開發短期性、臨時性、部分 工時等工作機會，並建置退休人才資料庫促進退休人力再運用。 -- 上輩子是人的人才是人(屬於人道,本性人性)!!! 上輩子是動物或鬼的人叫修羅(屬於修羅道,本性非人性,自以為是人)!!! 人類=人(正人or陽人)+修羅(人阿修羅or陰人or8+9);https://tinyurl.com/yc8s5el3 https://www.youtube.com/watch?v=5bi8nEVkbQc(
淨空老法師法語：阿修羅的由來) 人的肉身只是靈魂的容器,現世的靈魂來自前世,靈魂是人的人才是人!!! 而現代教育系統最首要的作用是教化人阿修羅,使他們有人的意識~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.233.93.59 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1573984403.A.A70.html ※ 編輯: orz44444 (36.233.93.59 臺灣), 11/17/2019 17:53:41
推
11/17 18:34, 4年前 , 1F
假的，中高齡的人多數連面試不會給你
11/17 18:34, 1F
推
11/17 19:13, 4年前 , 2F
就不會找年紀高的來面試，有差嗎
11/17 19:13, 2F
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11/17 19:23, 4年前 , 3F
這跟就業歧視法的不得年齡限制的條款有差嗎?
11/17 19:23, 3F
推
11/17 19:34, 4年前 , 4F
面試了沒上會被 ，乾脆別面了
11/17 19:34, 4F
噓
11/17 19:44, 4年前 , 5F
面試都沒有 不然無聲卡 要怎認定? 蠢到有剩的法案
11/17 19:44, 5F
推
11/17 20:37, 4年前 , 6F
年金越大越少面試機會
11/17 20:37, 6F
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11/17 20:37, 4年前 , 7F
年紀
11/17 20:37, 7F
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11/17 20:47, 4年前 , 8F
40以上直接丟碎紙機或系統設定忽略40以上
11/17 20:47, 8F
推
11/17 21:37, 4年前 , 9F
沒甚麼意義阿 不說直接刷掉還比較浪費時間
11/17 21:37, 9F
推
11/17 21:48, 4年前 , 10F
覺得有意義，至少適度導正風氣
11/17 21:48, 10F
推
11/17 23:06, 4年前 , 11F
沒用..日本也是如此..直接刷掉..更不用說台灣了
11/17 23:06, 11F
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11/17 23:06, 4年前 , 12F
除非加一條..用中高年可申請補助
11/17 23:06, 12F
推
11/17 23:25, 4年前 , 13F
立這些法的立委可能沒有丟履歷求職過
11/17 23:25, 13F
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11/17 23:49, 4年前 , 14F
就做做表面功夫,實際不可能
11/17 23:49, 14F
推
11/17 23:49, 4年前 , 15F
禁止學歷透漏年齡阿科科，阿綠共不會改
11/17 23:49, 15F
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11/18 00:14, 4年前 , 16F
沒意義，直接立法求職不准透露性別年齡才有用
11/18 00:14, 16F
推
11/18 01:34, 4年前 , 17F
做做表面騙騙選票很會
11/18 01:34, 17F
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11/18 05:01, 4年前 , 18F
立再多的法不執行也沒用
11/18 05:01, 18F
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11/18 06:37, 4年前 , 19F
不直接算公司人數跟平均年齡 不達標就抓去關嗎
11/18 06:37, 19F
推
11/18 07:23, 4年前 , 20F
這種事情政府也只能做做樣子 立這種表面的法規
11/18 07:23, 20F
推
11/18 08:10, 4年前 , 21F
呵真的想開始改變 被一堆人唱衰是怎樣
11/18 08:10, 21F
推
11/18 08:17, 4年前 , 22F
基本先重罰兩萬
11/18 08:17, 22F
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11/18 08:18, 4年前 , 23F
前面的罰則就真的只是搞笑，有幫助的是最後兩段說的
11/18 08:18, 23F
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11/18 08:19, 4年前 , 24F
要做的是協助就業，不是那種要讀心才抓的到的處罰
11/18 08:19, 24F
推
11/18 21:30, 4年前 , 25F
104就要求要寫年齡，什麼叫想要改，笑
11/18 21:30, 25F
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11/19 20:52, 4年前 , 26F
看到履歷表上高齡者,只要把它丟掉不會罰款.
11/19 20:52, 26F
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11/19 20:53, 4年前 , 27F
或者面談以後,說你等候通知.
11/19 20:53, 27F
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11/19 20:54, 4年前 , 28F
等十年再通知.抱歉員額滿了.
11/19 20:54, 28F
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11/19 20:56, 4年前 , 29F
或者公司三年倒閉一次,換個公司名再來.
11/19 20:56, 29F
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11/19 20:59, 4年前 , 30F
其實不必擔心.現在高齡者很多還在就業,領退休金的.
11/19 20:59, 30F
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11/19 20:59, 4年前 , 31F
身體好的,老東家還要他繼續上班.
11/19 20:59, 31F
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11/19 21:00, 4年前 , 32F
找不到年輕的,業主自己會想辦法叫老員工回廠打工.
11/19 21:00, 32F
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11/19 21:01, 4年前 , 33F
黃昏企業隨時可收攤.
11/19 21:01, 33F
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11/19 22:47, 4年前 , 34F
沒有面試就沒有歧視
11/19 22:47, 34F
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11/22 04:37, 4年前 , 35F
最殘忍的要你寄最近三個月的大頭照.
11/22 04:37, 35F
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11/22 04:37, 4年前 , 36F
長得醜還進不來.
11/22 04:37, 36F
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11/22 04:38, 4年前 , 37F
這個網紅時代....服務業嘛,外表重要.先整容再說.
11/22 04:38, 37F
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