[問題] 試用期被延長，該留下嗎？已刪文

看板Salary作者 (debby22976)時間4年前 (2019/11/10 14:22), 編輯推噓36(39推 3噓 69→)
留言111則, 47人參與, 4年前最新討論串1/1
那天主管跟我說試用期要再延長三個月 理由是我不夠積極跟對工作不夠有企圖心 我自己推測大概是溝通上我不是那麼會講話 並擬出一份要我在接下來的試用期達成的事項 但其實我內心不知道該留還是該走 畢竟已經要年底了 以下是我目前的狀況 可能有點長 我的工作類型是設計 公司規模應該算中大型科技相關產業 一進公司就獨立扛了一個新的大案子 大概做完一切要4個月左右的規模 但其實我在這個類型的設計還算Junior 產品也跟我以前接觸的差滿多 所以剛開始進去 我遇到了前所未有的工作量跟壓力 （以前做過兩份2-3年的設計工作，都沒有這麼崩潰過） 有段時間需要每天加班 假日也在加班 但到目前為止除了主管也知道待確認的事項之外 每個階段要繳交的項目 我都有如期產出 但其實還不到三個月 我對這份工作慢慢失去自信 可能因為很嚴格 大小事都會被挑的很細 有時候甚至會有一種不知道為什麼要找我進來的感覺？ 好像連任何一件極小的事 都沒有辦法以身為設計師的身份跟空間決定 就算講出想法好像也無法說服主管的一些堅持 我理解我是菜鳥 對產業的know how也沒他多 剛開始頻繁的修改是必經過程 前幾天有份文件我找主管討論完有些要修改的地方 他說我這個文件改好可以請PM確認 隔天我便改好寄給PM cc主管 下一秒我立刻接到他的訊息說 我改好應該要給組內的大家看過才能寄 而設計這件事 可能每個人想法又不同 最近可能做的不是主管心裡想的設計 他就會表現有點跳腳 問為什麼不是怎樣怎樣？ 比如那天有個通知的icon 我剛開始做了一個很普通的 他告訴我也許有更多可能 我說好我再找找 於是我做了5個給他挑 但這5個都沒做到他內心早已設想好的那個 他開始跟我抽象描述他想要的 我去找圖 不是後 我又自己畫 他才說喔對跟這很類似 或者是之前看設計有時候會收到很傻眼的回覆 主管看到某一張當著大家面跟我說 “ 我覺得這一張是來亂的 ” 我心想???（畢竟每一張都是我用心做的） 我還是問他說 是哪裡覺得奇怪嗎？是顏色還是字體還是？ 希望可以得到一個比較接近的答覆 讓我知道怎麼改 但直到會議結束 他都無法解釋 我只好回去用猜他覺得哪裡怪 滿多諸如此類的事 最近才開始需要比較跨部門的溝通 有東西可能丟出去被反映沒時間不能做 我剛開始搞不清楚到底決定權是誰這種事 比如說PM說時間上可能沒辦法做，我就以為真的不能做 因為我前份工作是PM可以決定要不要做... 類似這種問題就有去問一下主管 可能就造成他覺得我對自己的設計不夠堅持 雖然我還是有努力說服其中一個項目成功 但當然可能我的溝通技巧還有很大的空間要加強 也還在適應跟新同事溝通的過程 我其實有一直在想是不是自己真的不適任這份工作 才會這樣 因為到這份工作才一兩個月 就已經有以前工作待半年一年那種彈性疲乏想離職的念頭產生過 老實說也有點不服延長 因為覺得自己工作項目都有努力如期完成 也沒出什麼大包 不懂為何無法通過 希望大家可以給我一點建議 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.72.89.51 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1573366924.A.6BD.html
推
11/10 14:31, 4年前 , 1F
我覺得你是遇到瘋狗了 有能力就跳 沒能力就繼續撐吧
11/10 14:31, 1F
→
11/10 14:32, 4年前 , 2F
基本上試用期延長 他只是想羞辱你 又不想要你走而已
11/10 14:32, 2F
→
11/10 14:32, 4年前 , 3F
建議在最忙的時候直接提離職 交接也不用讓他們自己挖
11/10 14:32, 3F
推
11/10 14:40, 4年前 , 4F
之前也遇過這種心態很有問題的主管，試用期看他心情
11/10 14:40, 4F
→
11/10 14:40, 4年前 , 5F
變長變短，傻眼
11/10 14:40, 5F
推
11/10 14:43, 4年前 , 6F
建議你先跟你的前輩們確認一下，看看延長試用期是不是他
11/10 14:43, 6F
→
11/10 14:43, 4年前 , 7F
們跟主管開會討論後的決定！不是的話，可能你的主管自己也
11/10 14:43, 7F
→
11/10 14:43, 4年前 , 8F
有點問題。想走的話，找到新工作再走就好了
11/10 14:43, 8F
推
11/10 14:50, 4年前 , 9F
延長就可以準備騎驢找馬
11/10 14:50, 9F
→
11/10 15:00, 4年前 , 10F
和我現在有點像，主管自己已有定見，但什麼都不說，問也
11/10 15:00, 10F
→
11/10 15:00, 4年前 , 11F
不講，但做出來又被挑剔，做的很無力，還會有老鳥（小人
11/10 15:00, 11F
→
11/10 15:00, 4年前 , 12F
）在主管旁邊碎嘴。我這份工作才做半年，真的很累...上
11/10 15:00, 12F
→
11/10 15:01, 4年前 , 13F
禮拜受不了提離職，結果家人不諒解跟我吵，只能苟延殘
11/10 15:01, 13F
→
11/10 15:01, 4年前 , 14F
喘留著找到再走...
11/10 15:01, 14F
→
11/10 15:03, 4年前 , 15F
要年底了真的不好找，如果你沒有經濟壓力就離職吧，但如
11/10 15:03, 15F
→
11/10 15:03, 4年前 , 16F
果有也只能留著騎驢找馬...
11/10 15:03, 16F
推
11/10 15:06, 4年前 , 17F
我覺得您所做的比較像美工,代操軟體. 設計是主觀,也許是不
11/10 15:06, 17F
→
11/10 15:07, 4年前 , 18F
老闆的味,但他想在發掘一下你是否對味. 但我個人建議,該找
11/10 15:07, 18F
→
11/10 15:08, 4年前 , 19F
回自己的自信. 準備騎驢找馬一下
11/10 15:08, 19F
推
11/10 15:49, 4年前 , 20F
有時候主管主觀覺得你不行就是不行 跟能力無關
11/10 15:49, 20F
→
11/10 15:49, 4年前 , 21F
要是我被延長試用期我是會直接走了拉 已經對你印象不好了
11/10 15:49, 21F
→
11/10 15:49, 4年前 , 22F
未來要讓主管改觀蠻困難的Y
11/10 15:49, 22F
推
11/10 15:54, 4年前 , 23F
延長的意思就是要你用這段時間去找工作了
11/10 15:54, 23F
推
11/10 16:22, 4年前 , 24F
現在年底工作超難找，要走也是1~2月再走，再做一兩個
11/10 16:22, 24F
→
11/10 16:22, 4年前 , 25F
月看看吧
11/10 16:22, 25F
推
11/10 16:32, 4年前 , 26F
屎缺，無誤
11/10 16:32, 26F
推
11/10 17:09, 4年前 , 27F
跟主管合拍很重要 硬待也是遲早要走 不如趁現在早點走
11/10 17:09, 27F
→
11/10 17:09, 4年前 , 28F
不然下次面試很難裝空窗期
11/10 17:09, 28F
推
11/10 17:09, 4年前 , 29F
缺錢就年後走，不缺就立刻走，這種浪費時間傷害尊嚴的工作
11/10 17:09, 29F
→
11/10 17:09, 4年前 , 30F
若適用期沒有5萬也可以閃了
11/10 17:09, 30F
噓
11/10 17:28, 4年前 , 31F
其實也是你對公司的試用 不好就....
11/10 17:28, 31F
推
11/10 17:33, 4年前 , 32F
邊做邊找囉
11/10 17:33, 32F
→
11/10 17:34, 4年前 , 33F
快過年了，多領兩個月的薪水過年比較心安
11/10 17:34, 33F
推
11/10 17:35, 4年前 , 34F
還有就是現在的地方你就放寬心
11/10 17:35, 34F
→
11/10 17:36, 4年前 , 35F
不要給自己壓力了 有盡本份就好
11/10 17:36, 35F
→
11/10 17:36, 4年前 , 36F
騎驢找馬！
11/10 17:36, 36F
推
11/10 17:40, 4年前 , 37F
不過前提是公司願意讓你待到過年
11/10 17:40, 37F
推
11/10 17:40, 4年前 , 38F
趕快騎驢找馬！他要是真的覺得你能力這麼不好早就要你
11/10 17:40, 38F
→
11/10 17:40, 4年前 , 39F
走了～延長試用期只是想把你壓落底而已
11/10 17:40, 39F
還有 32 則推文
→
11/11 08:30, 4年前 , 72F
他案子同事怎麼跟他應答。我不確定你的狀況怎樣，但
11/11 08:30, 72F
→
11/11 08:30, 4年前 , 73F
如果這種過程你能發現你同事跟主管”有料”，能討論
11/11 08:30, 73F
→
11/11 08:30, 4年前 , 74F
到你沒想過的細節，那我會建議你先忍忍待著
11/11 08:30, 74F
推
11/11 09:55, 4年前 , 75F
不合的主管和公司不用浪費時間，如果你缺這份薪水就騎驢找
11/11 09:55, 75F
→
11/11 09:55, 4年前 , 76F
馬，不缺就當提前放春假吧然後慢慢投履歷
11/11 09:55, 76F
噓
11/11 11:23, 4年前 , 77F
延長試用期是幹嘛 給機會還是下馬威
11/11 11:23, 77F
→
11/11 11:24, 4年前 , 78F
這麼累還達不到主管要求 也該換公司了
11/11 11:24, 78F
→
11/11 11:51, 4年前 , 79F
不需要 誰知道到時候會不會利用完就資遣你
11/11 11:51, 79F
→
11/11 13:49, 4年前 , 80F
延長適用不就想拗你薪水或是想叫你受不了自己走省資
11/11 13:49, 80F
→
11/11 13:49, 4年前 , 81F
遣費
11/11 13:49, 81F
推
11/11 15:23, 4年前 , 82F
聽起來就是想給你下馬威然後又缺人不想讓你跑，然後你走後
11/11 15:23, 82F
→
11/11 15:23, 4年前 , 83F
開始說些酸話，既然個性和工作理念已經明顯不同，留下來也
11/11 15:23, 83F
→
11/11 15:24, 4年前 , 84F
沒多大意義，還不如先開始物色看看其他公司，上了之後再跑
11/11 15:24, 84F
→
11/11 15:24, 4年前 , 85F
跟大家推文說的差不多，缺錢就先到年後，不缺錢就找到快閃
11/11 15:24, 85F
→
11/11 15:25, 4年前 , 86F
這種類型的主管最難搞了XDD問他與跟他解釋87%都是沒答案，
11/11 15:25, 86F
→
11/11 15:26, 4年前 , 87F
大多都是「我覺得」「怪怪的」「這樣你懂嗎?」抽象式對話
11/11 15:26, 87F
推
11/11 17:12, 4年前 , 88F
剛畢業設計不能用也沒關係，但主管有想法不講或講不出
11/11 17:12, 88F
→
11/11 17:12, 4年前 , 89F
所以然讓人作白工加沒屁用的班很了不起?
11/11 17:12, 89F
→
11/11 17:13, 4年前 , 90F
客戶沒概念改來改去就算了，主管也這樣搞就是加重人力
11/11 17:13, 90F
→
11/11 17:13, 4年前 , 91F
成本，這樣也挺喔是有多奴?
11/11 17:13, 91F
→
11/11 17:34, 4年前 , 92F
看到留言我都覺得跟我主管好像...我該走了嗎
11/11 17:34, 92F
推
11/11 17:37, 4年前 , 93F
突然想起有些公司會刻意試用期不給年終，原PO注意喔
11/11 17:37, 93F
推
11/11 18:12, 4年前 , 94F
我覺得可以開始找了，剛開始就這樣以後類似的事情絕
11/11 18:12, 94F
→
11/11 18:12, 4年前 , 95F
對不會少
11/11 18:12, 95F
推
11/11 20:11, 4年前 , 96F
跟我前主管一樣 瘋子 意見一堆
11/11 20:11, 96F
推
11/11 22:05, 4年前 , 97F
任意延長試用期是有訴訟案例可循
11/11 22:05, 97F
推
11/12 00:14, 4年前 , 98F
誠心建議你撐到過年就可以走了
11/12 00:14, 98F
推
11/12 03:42, 4年前 , 99F
我覺得被批評作品，然後因為得不到詳細修改細節而受傷
11/12 03:42, 99F
→
11/12 03:42, 4年前 , 100F
…你可能要堅強一點…我是文字工作者，年輕時也常會遇
11/12 03:42, 100F
→
11/12 03:42, 4年前 , 101F
到被批評文案，我甚至待過文案不合適就被總編輯畫大叉
11/12 03:42, 101F
→
11/12 03:42, 4年前 , 102F
退回來，是對每個同事都這樣，只要文案被畫大叉的人，
11/12 03:42, 102F
→
11/12 03:43, 4年前 , 103F
每個都嘛沒有修改建議，回去就是再重新想一份出來…做
11/12 03:43, 103F
→
11/12 03:43, 4年前 , 104F
創意工作的，一定要有能力自己審改自己的作品，不然你
11/12 03:43, 104F
→
11/12 03:43, 4年前 , 105F
就是只會操作工具的一般人，不算真的有工作能力…被延
11/12 03:43, 105F
→
11/12 03:43, 4年前 , 106F
長試用期，代表你不符合主管心中的理想設計，可以記取
11/12 03:43, 106F
→
11/12 03:43, 4年前 , 107F
這裡的缺失，到下一個地方努力，重新來過都比毀自尊來
11/12 03:43, 107F
→
11/12 03:43, 4年前 , 108F
得好，我個人覺得年輕人要為尊嚴工作，而不是為了錢工
11/12 03:43, 108F
→
11/12 03:43, 4年前 , 109F
作，因為等你到了四十歲，想為了尊嚴工作，可以都因為
11/12 03:43, 109F
→
11/12 03:43, 4年前 , 110F
家庭而沒機會了…
11/12 03:43, 110F
噓
11/12 14:43, 4年前 , 111F
快逃啊… 你被當來亂的
11/12 14:43, 111F
‣ 更多 debby22976 的文章
文章代碼(AID): #1TnwoCQz (Salary)