[公司] 業績不好到底是誰的問題?
以下格式僅供參考,可依個人需求喜好填寫,清楚說明公司及職務類別即可。
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公司業績不好、是誰的問題?
為什麼不去定那些正職的?
把部分責任推給工讀生
到月底一直在那邊說業績嚴重落後...
簡單來說
主管
管理方式都是看人情在管理
就是看不慣這種超瞎管理方式
難怪業績一個月比一個月還差
等水淹過鼻子倒店我也不意外
然後自以為正職可以在那邊到處呼喚工讀辦事情
上班自己可以玩手機做自己事情?
總而言之這種人還可當正職?
不知道是否有人也身邊有這樣的人
文章不想敘述太明顯
文筆不太好 單純心情抒發
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.166.125.32 (臺灣)
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10/28 00:28 有在思考這個問題了、也打算近期換職場, , 2F
10/28 00:28 有在思考這個問題了、也打算近期換職場, 2F
※ 編輯: dj99 (118.166.125.32 臺灣), 10/28/2019 00:40:35
※ 編輯: dj99 (118.166.125.32 臺灣), 10/28/2019 00:41:57
※ 編輯: dj99 (118.166.125.32 臺灣), 10/28/2019 00:43:17
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